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达州市达川区招矿工

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凉山彝族自治州雷波县招瓦斯检查员2名，要求:持证上岗，身体健康

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因煤矿扩大生产现招收采煤熟练工3一5人。联系电话

四川锂矿 (海拔3800米)因工作面增加，招辅助工5-8名(干零活)月薪9000，岁数50以下，管吃管住，劳保免费 ，无休，早8晚6，培训9天(100一天)， 要求:井下矿山干过的，能适应高原最好联系人:刘艳电话:

中石油四川境内试修公司资构成如下：要求：35岁以下，年入7～8万，中专及以上学历，购买，包吃住，提供劳保用品，报销来回路费，工作劳动力低，长白班，休假一个班组轮休，月休7天左右（连休），晋升空间大工作地址：四川境内

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今天有没有耍起的驾驶员，在茂县静州砖厂后面，是小挖机空的联系

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阿坝藏族羌族自治州茂县招门窗安装/塞缝

石油单位诚聘录井项目部1、地质师/队长，薪资11500-16000/月 2、录井联机操作员，薪资6000-9000元/月3、 采集工，薪资4800-6100元/月。要求：48岁以下，中专以上学历，计算机，石油地质，勘探，机电，维修系优先。4、人事助理一名，要求：有1 年以上人事工作经验，年龄40岁以下，工作地点库尔勒市，有员工餐、周末双休，法定节假日休息。

:干部岗位 采油工程师3名 再招第三批采油工2名：集输工，维护，安全监护等岗位。再招采油工程师3名 、22岁—32岁，全日制大专以上学历，不限制专业，培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗 ，待遇要比采油工高（提示：人品要好、热爱石油采油工作 、 能吃苦耐劳 、有积极上进的有志向青年 ）。工资待遇：5100+奖金+补助，月薪不低于6000元 （奖金另算），随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容：负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。❷工作要求：40周岁以内，高中及以上学历，有相关经验可适当放宽。❸工作地点：新疆南疆4、培训：入职培训一周培训三证，培训期间100元/天，培训期间包吃住。5.上班时间：两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）福利待遇：一、入职缴纳五险二、用工形式：劳务合同工，一次可签订劳动合同2-5年不上限；三、休假路费，原则上每工作90天休假30天，带薪休假工资每月2500，全年路费补贴2400元 半年一报销；夜班补助，技能补助等四、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，被子被褥四件套，食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定 、一年四季常年工作量饱满，（所招采油工程师和采油工近期赴单位报到）。报名联系电话：报名地址：濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址 :内黄县南大街南段路西名烟名酒内黄报名电话:

设备搬迁、设备安装拆卸、巡检、采样、记录、设备保养、喷漆等等。白夜两班倒，包吃

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采油工程师，3工作地址:新疆南疆两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）5100+奖金+补助，月薪不低于6000元 22岁—32岁全日制大专以上学历

阿坝藏族羌族自治州茂县招钻工

招聘：采矿人员薪资：3500元以上/月采矿人员联系人：何老师

广元利州招矿工

成都锦江招矿工

中石油四川境内试修公司薪资构成如下：要求：35岁以下年入7～8万，大专及以上学历，购买五险，包吃住，提供劳保用品，报销来回路费，工作劳动力低，长白班，休假一个班组轮休，月休7天左右（连休），晋升空间大工作地址：四川境内联系方式：唐老师：

有中石油中石化证件优先

：急招矿山机电副矿长二名；生产副矿长一名；测量技术员一名；机电技术员二名；地址：四川雅安市石棉县；工资面聊，联系电话：王总

宣汉县勇平矿业有限公司，属民营企业，因工作需要，需招聘以下人员:一、岗位:煤矿井下电气作业操作工3名、煤矿井下探放水作业操作工2名。二、招聘条件:年龄18至50周岁，高中以上文化。2、有煤矿井下工作经验，持有特种作业操作证优先。3、服从管理，有团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳三、工资待遇:5000～8000元/月。四、应聘者请带上本人身份证原件到公司报名。联系电话:夏经理地址:宣汉县樊哙镇花梨村五社。

安检院招聘：（钻井巡监1名）（试油巡监1名）要求：年龄55周岁内；持有中石油监督证、井控及硫化氢证，中专及以上学历，身体健康。工资待遇：日费430元/天，工资月发，每满一年日费增加10元工龄；福利待遇:缴纳成都五险一金；、报销路费。地点：长庆区域（包吃包住）职责：1. 负责对钻井、录井、压裂现场进行定期的安全巡检，确保设备、设施和工作环境符合安全标准。2. 检查并监督操作人员是否严格遵守安全操作规程，及时纠正违规行为。3. 对各类安全防护设备和装置进行检查，确保其处于良好的运行状态，如消防器材、个人防护用品等。4. 识别和评估潜在的安全风险和隐患，提出相应的整改措施和建议，并跟进整改情况。5. 协助制定和完善钻井录井工程的安全管理制度和应急预案。6. 参与事故的调查和处理，分析事故原因，总结经验教训，提出预防措施。7. 负责对新员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。8. 记录和报告安全巡检过程中发现的问题和情况，为安全管理决策提供依据。面试时间：下周特别要求：写作能力需要特别强联系人：罗茂华；电话：

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