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岗位职责: 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验; 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈; 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务; 7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁,计算机相关专业本科以上学历,8年以上物流行业项目经验优先;精通.NET、JAVA,C/C++/C#编程,精通各种开发平台; 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先; 3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源; 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力; 5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解; 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议; 7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
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1、贯彻领导下达的任务指标; 2、独立完成用户培训工作,解答用户使用疑问; 3、详尽记录工作情况,及时反馈至项目经理; 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈; 5、维持高标准客户满意度,顺利实现项目验收; 任职要求: 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业,具有一定工作经验; 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库; 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用; 4、较强的综合分析和沟通协调能力,具有良好的文档撰写能力。
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职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动,参与活动前期筹备工作,如活动方案设计、物料准备等,协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估,确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据,为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历,学习能力强。 2、无不良习惯,无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力,团队协作能力。 4、年轻有活力,愿意打拼不躺平,愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿,24小时热水,水电气全包。 2、提供一对一辅导培训,让我们快速上手工作。 3、员工生日,员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得,上不封顶 5、晋升通道: 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。
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烧烤
岗位职责: 1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作,确保菜品质量与出餐时效 2.严格遵守食品安全规范与厨房操作流程,保持操作区域整洁卫生 3.协助完成食材验收、储存管理及库存盘点,杜绝浪费、保障食材新鲜 4. 配合厨师长完成菜单执行、新品试做及临时加餐任务 5.维护厨具设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜式制作能力,能适应快节奏工作环境 3.遵守厨房纪律,服从管理,具备良好的团队协作意识与沟通能力 4. 学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.工作地点稳定,能接受早/晚班轮岗安排
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茶叶店招聘门店营业员 岗位职责: 1.负责接待顾客,帮助客户选择茶叶产品。并维护好老客护,服务好后续订单。 2.负责茶叶产品的打包,及时完成订单任务交货。 3.负责物流发货,对接合作的物流公司,配合发货。 4.负责店内库存管理,商品陈列,盘点,损耗,按时更新库存数据。 5.负责门店日常卫生消毒,货架,礼品盒,茶具的清洁工作。 6.配合销售出入库,分装打包。 任职要求: 1.懂茶,爱茶,有相关从业经验优先。 2.具有销售意识,根据顾客需求,为顾客推荐适合的茶叶茶礼。 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客进行互动。 4.年龄25–38岁左右,会开车 薪资待遇: 底薪3000+提成+社保 上班时间: 早8:30~晚18:00(单休) 地址:都江堰翔凤路913号民主A5灌城茶业 电话:
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河北黄骅养殖场 招聘:工人;工人; 一日三餐免费,住宿免费; 年龄:25岁-55岁 薪资:综合工资5000-6000左右(有上升空间); 每年有工龄奖; 每月8至12号发薪; 节假日福利多多,免费提供工作服,。 工作内容:主要工作为鱼虾的养殖。 工作时间:上12小时休12小时 弹性时间; 常规入职体检:。 备注:不是固定工资,上下有浮动,看个人工作能力,上涨空间较大; 过年不回家额外奖励 800-1500不等;
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