延安市宝塔区招搅拌站操作工

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

游戏陪玩和三角洲护航等游戏

水稳拌合站操作手，会熟练操作拌合设备，检修、保养和维护

延安宝塔招搅拌站操作工调度实验员

招聘兼职要求：25岁～45岁，在家可做，时间自由，没有任何限制，

榆林市靖边县招搅拌站操作工

每天管理发运车辆安排，沟通门店收货异常处理，做好发运数据

鱼河商砼站招聘操作工一名，要求会修理及操作有工作经验的优先，联系电话：

谁认识修壁挂炉的？。

家政公司需要家政服务员50名:做饭、护理、保洁...

新城大锅大灶招聘： 主管，工资面议， 联系电话

新城招聘： 配菜婆姨1名，50岁之内，工资4200元，全勤200元，刀工利索， 面师婆姨1名，50岁之内，简单面食，工资4200元，全勤200元。 必须识字，住宿环境好，全天WIFI，24小时热水，单独淋浴，全自动洗衣机，工资不拖不欠，准备发放，联系电话

新城鲁苑三号需要住家保姆，三口之家，平时基本是男宝贝和宝妈两人，要求干净细心有责任感 可以长期干的 年龄50岁上下 最好不超过50岁 工作范围 打扫卫生 辅助带娃（纯奶粉喂养）做饭，周末我老公才会在家吃一两顿饭 薪资4500-5000左右 干得好可以涨工资 ，联系电话

万顺槐阳府 招聘！招聘！招聘！ 车辆调度，工作氛围好， 主要是薪水乐观 待遇好 招聘电话：

负责车辆调度，对接各线路装卸协调，有一定物流管理经验，较好的解决、协调能力

岗位职责： 1、按照计划及时调配车辆发运； 2、跟踪外调车辆信息及到货情况； 3、外调车的跟踪； 4、协助现场装车、卸车和签单； 5、周末有计划要正常应对； 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上文凭，具有一年以上物流行业相关经验优先； 2、较强的沟通与协调能力； 4.、具备良好的问题解决能力，能够及时处理物流过程中出现的问题； 5、熟悉操作常用办公软件。

招聘物流调度员工资底薪加提成，公司提供电脑手机等等上班八点到五点

男女不限，18-40岁，上16:00-03:00，主要负责仓内货物调拨配货，用电牛（T20)进行调拨。月休四天，综合薪资5800，面试通过即可安排宿舍

陕西延安正在招募年龄介于25至54岁的半天班工作人员，工作时间为上午8:30至11:00，不影响接送孩子。该职位薪资为1800元至3000元，包含学习津贴和绩效，每天坐班制2个半小时。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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延安正在招聘一名订班人员。

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