
托管前台老师
2000-3000元/月
前台1-3年高中19-22点下班行政前台
岗位职责:
1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护,确保信息准确、完整、可追溯
2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务,展现专业亲和的服务形象
3.配合托管校区运营支持工作,包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先
3.认同托管教育理念,关注儿童成长,愿意在有温度的教育平台长期发展
4.具备基础学习能力
5.无不良从业记录,身心健康,能适应阶段性灵活工作安排
底薪3500前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限底薪3500服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
4.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待收银员
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 具备基本商务礼仪知识,能适应快节奏工作环境
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训全勤奖金
工作内容:
1. 负责接待到访客户,提供专业的咨询与引导服务;
2. 接听来电并进行电话转接或信息记录;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境;
4. 协助处理办公室日常行政事务。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 形象良好,气质端正,符合职业形象标准;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 具备较强的应变能力和问题处理能力;
5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
早九晚六
无责底薪4000
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
前台接待
3000-5000元/月
前台学历不限
(需要的可以私信哦)
【热招岗位】
康养师:保底5K起,无经验可
训,懂艾灸/推拿
- 前台/店长/招聘专员:底薪3.7K-
10K起,对应经验/学历要求
【核心福利】五险+包食宿+高提成+
节日福利+清晰晋升+免费专业培训
我们提供岗位,就等你来品牌酒店前台接待1名,客房服务员2名节假日三倍工资
2000-4000元/月
酒店前台月结全职有酒店经验者优先
该挣钱啦,我们提供岗位,就等你来
华住酒店集团连锁品牌
前台接待
客房服务员
节假日三倍工资,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃!
咨询应聘请联系
前台
沟通温和,态度亲切,不与客户争执
守时、卫生习惯好,爱护工具与环境
遵守门店规章制度,保护客户隐私
无强制推销
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
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5500元/月
太阳能板光伏安装月结
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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服务员/前台收银/迎宾
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前台接待
4000-5000元/月
前台
工作职责:
1、负责前台来访接待和引导工作;
2、办公环境的日常管理和维护;
3、负责快递收发;
4、协助公司会务服务,包括会议安排、会场布置等;
5、负责员工入职、离职手续的办理及相关文档管理;
6、负责公司考勤管理;
7、完成领导交办的其他工作。
员工福利
生日福利 节日福利 免费班车 有无线网
住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 餐补 员工旅游
前台,接待,文员
4000-5000元/月
前台
工作职责:
1、负责前台来访接待和引导工作;
2、办公环境的日常管理和维护;
3、负责快递收发;
4、协助公司会务服务,包括会议安排、会场布置等;
5、负责员工入职、离职手续的办理及相关文档管理;
6、负责公司考勤管理;
7、完成领导交办的其他工作。
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网
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前台接待专员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店有空调餐补全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
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4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
内勤1名电脑操作简单开单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作简单,提供车险马上到期客户资源,只需沟通办理续期业务,无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业,适合长期发展 工作简单易上手,提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准,表达沟通能力强 性格开朗,反应敏捷,积极上进 高中及以上学历,不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天,节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000,成熟员工可达万元 签订劳动合同,缴纳社保 包吃包住,周末双休,年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训
8小时内勤岗五险节假日休息
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
具备良好的沟通表达能力,执行力强。
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理,工作形式为室内办公,无需外出拓展客户,无需自主开发资源。
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级确定,具体详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位可达8000元以上,收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资,完成基础任务与业绩即可达标
2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收益!
3: 提供9个工作日带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴。
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周周日单休)+法定节假日带薪休假(涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假。
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼遇
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉。
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游。
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招岗位,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与公司内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员3-5年大专后勤管理行政管理体系
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4200-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(3402-4500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(798-1500元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
②通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金;
②年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责资质证照管理
2. 负责档案管理工作
3. 负责印章管理
4. 负责后勤固定资产管理
5. 负责会议室及设备运行正常
6. 负责后勤管理工作
(1)安全管理:对门卫及门禁系统进行管理,对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督;
(2)监控管理:对监控系统的稳定运行进行管理与监督;
(3)卫生管理:对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。
(4)宿舍管理:员工宿舍安排及管理;
(5)餐厅管理:对员工餐厅进行管理,食堂外包协议签订及管理等;
(6)其他管理:对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理
7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作
8. 负责值班人员的安排及监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。
(2)具备商务接待能力者优先;
(3)会茶艺者优先。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象气质佳者优先;
2、学历:大专及以上;
3、工作经验:从事相关工作3年以上;
六、岗位要求
1、本岗位原则上实行单双周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
七、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
客房服务员月结
华夫悦酒店诚聘客房房嫂1名综合工资30008点半到17点半,公休4天包吃住要求55岁以下,身体健康,有工作经验优先有意向联系
客房服务员月结
喆啡酒店诚聘:房嫂2名,年龄50岁以下,底薪3000+全勤200+提成,有经验者优先,非诚勿扰,联系电话:
客房服务员
【高薪招聘】云颐自在酒店(上邦东升店)客房岗位|包吃住+月休4天+晋升空间大稳定好岗、薪资优厚、福利齐全、管理人性化,诚招踏实肯干的小伙伴长期入职!招聘岗位&薪资待遇客房主管/经理薪资:4500–5500元/月岗位职责:负责客房日常管理、员工排班、房间质检、服务标准把控、团队日常统筹工作。要求:做事认真负责,有酒店客房管理经验优先,能力优秀者可适当放宽条件。客房服务员薪资:4000–5000元/月岗位职责:客房清洁整理、布草更换、房间消杀、客用品摆放、维护客房卫生及标准。优势:工作简单易懂,有无经验均可,带薪培训上岗。全员统一福利包吃包住:食宿全包,无额外开销,安心上班、踏实存钱休息保障:每月固定月休4天,劳逸结合晋升透明:内部晋升优先,员工→领班→主管→管理岗,发展空间大,能力决定薪资薪资准时:工资按时发放,工作稳定、长期干优先团队轻松:氛围和谐、规矩简单、人性化管理,无复杂职场套路应聘方式工作地点:云颐自在酒店(上邦东升店)联系人:高先生:
客房服务员酒店前台
~~~~~~~~~~~~~~~~~忻州古城漪陶陶温泉民宿招人啦1. 民宿店长1名|综合6000-10000,包食宿+缴纳保险,有高端民宿管理经验优先2. 房嫂3名|综合3000-4000,加班另给补助,月休2天,可晋升客房主管3. 前台接待3名|综合3300-5000,宾客接待、平台订单打理,兼做短视频、直播推广,月休4天统一福利:、7天带薪年假、生日福利、年度团建,免费岗前在岗培训咨询:刘总
前厅服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
栏目概述
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