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配货员2名，前台开票员1名

主要负责前台接待客户登记，引导客户就坐，会使用简单的办公软件，工作期间需要穿工作服（西装）普通话流利

负责店内前台，客户的接待，汽车用品的销售

招聘： 棋牌室招聘前台，时间早9点到9点，白班夜班倒班，工资3000元，年龄25-35， 地址：河汾路王府井东门路。 电话：

招聘前台薪资3500

负责前台部门的管理。 （前台团队管理，接待、分诊、收费） 有管理经验者优先录用。

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招前台接待，打餐人员

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岗位职责： 1、首要职责是监督并落实公司各项规章制度的执行；（需性格开朗、态度严谨，做事有原则且细致入微） 2、负责电话接听，并按规范进行转接处理； 3、做好来访人员的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人； 4、每月汇总数据月报，统计销售相关数据； 5、负责全员考勤数据的统计与核对工作； 6、组织每月员工生日会活动； 任职资格： 要求：身高165以上，具备2年以上行政相关工作经验，形象气质良好，着装整洁得体，熟练操作Office办公软件，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及执行力，认同并遵守公司企业文化。 无经验但综合素质优秀的应届毕业生可提供培训机会。 综合薪资范围4-6K，能力优异者薪资可面议 需具备较强的学习能力、主动性及执行力，能够独立推进工作任务

1、前台接待服务顾客 2、学习美甲技术，给顾客服务美甲项目接受零基础小白 要求: 1、热情好学、积极向上 2、服务公司安排

岗位职责: 1.负责门店客服团队的日常管理及人员培训工作； 2.配合副店长与店长推进各项业绩目标的落地实施； 3.优化客户服务流程与制度建设，定期组织内部培训以提升团队专业能力； 4.监督服务流程的执行情况，保障制度落实及客户满意水平； 5.及时响应客户咨询与投诉，协调资源提供合理解决方案。 任职要求： 1.5年以上门店零售前台相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有门店客服或教育培训类客服背景者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与团队统筹能力； 3.性格亲和，能为顾客提供优质服务体验，妥善处理各类问题； 4.结果导向意识强，对数据敏感，具备一定的销售思维与实战能力。

1、负责门店接待区域的客户接待与咨询服务，准确把握客户需求并提供合理建议； 2、配合推进体育培训课程、运动场地预订、游泳卡及周边产品的销售与推广工作； 3、及时接听或回复客服电话中的客户咨询，定期开展客户回访，提升客户满意度与复购率； 4、熟练掌握门店收费系统的操作流程，确保各项信息与费用准确无误录入系统。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，专业不限，具备良好形象与气质； 2、具备较强的服务意识和责任意识，普通话标准，能熟练使用常用办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达能力强； 4、有相关销售或客服经验者优先录用。 岗位支持多个场馆地址选择，提供住宿保障

福永大族数控前台 年龄在20~30岁之间，最低净高175以上，最低净身高160以上，大专及以上学历，形象好，灵活。熟练使用办公软件，如WPS，WORD、EXCEL，具有良好的书写能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。8 - 下午6点，留年 薪资福利:8小时/天，月休4天，6000元/月，包住不包吃 工作地址:福永大族数控

会电脑

岗位职责： 1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况； 2、负责办公用品及员工福利物资的日常采购、发放与登记管理，统筹固定资产、办公设备及车辆使用，合理控制运营成本； 3、开展行政事务管理，组织协调公司年会、员工活动、重要接待及各类会议的整体安排； 4、负责办公场所环境维护及员工宿舍的日常管理工作； 5、对接公司外部联络事务，包括与政府部门、合作单位的沟通协调与关系维护； 6、及时完成公司证照资质的相关手续，如注册、变更、年审及备案等事宜。 岗位要求： 1、具备5年以上人力行政类相关工作经验，驾驶技能熟练； 2、具有较强的商务接待能力，文字表达能力良好，有丰富行政外联经验者优先考虑。 工作地点：临汾市大宁县 相关福利：入职即缴纳五险及商业保险，公司提供食宿，每周单休。

工作内容： 主要负责平台商品的同款与非同款对比工作，操作简单，节奏轻松，无业绩压力。 专业不限，经验不限，无需从事销售类工作，无需外出跑动，团队氛围融洽，准时上下班。 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（每日8小时，上六休一），无夜班安排，法定节假日正常休假，不涉及外勤与销售任务，工作稳定轻松。 薪资情况：大专学历起薪3200元，本科学历起薪3600元，保底发放。 福利待遇：提供带薪岗前培训，公司统一组织入职指导，表现优异者有机会晋升为培训讲师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动，支持月度薪资调整，享有各类补贴、节日福利、绩效奖金及日常下午茶。 若您对该岗位的稳定性与发展前景感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系沟通！

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程，并维护员工档案信息的完整与准确。 年龄要求26岁以上

1、参与公司经营战略的策划与制定，协助推进行政管理规划的实施，协调各部门协作，高效支持内部管理工作的开展； 2、制定公司综合管理的工作目标与计划，并推动落实，确保计划清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政类各项规章制度，监督相关人员严格执行行政管理规定，实现规范化运作，保障工作有据可依、有序运行； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度总结与简报、季度及年度工作总结，以及公司请示、通知等公文材料，并审核待签发文稿； 5、负责股东会、董事会、总经理办公会等会议的筹备工作，组织编写会议纪要与决议文件，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品的管理制度，确保制度完善、执行到位，同时承担行政费用的预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，参与修订和完善公司行政管理相关制度，并监督贯彻执行； 8、组织安排重要客户来访接待工作，统筹内外部关系，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与声誉。

岗位职责： 1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务，宣贯并解读惠企相关政策，确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行； 2.每周定期开展入企交流服务，动态掌握企业运营情况，收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责相关企业资料的汇总与上报工作； 4.承担新入驻企业的接待与管理工作，统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜； 5.负责园区固定资产的登记、清查与核验，对资产损毁或遗失情况追查责任，维护公共区域设施正常运行，监督环境卫生管理，持续提升园区整体运营环境； 6.协同公司其他职能部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 3.工作经验：1-3年 4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验 工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00 岗位福利： 1.周末双休、法定节假日正常休息 2.缴纳五险

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房嫂 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事细心，有责任心，具备良好的团队合作意识； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

协助经理完成日常事务 按照经理要求安排客户邀约及资料归档 工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休