即墨酒店前台招聘网

招聘---行政前台专员岗位职责：1.负责日常接待，招商咨询介绍及对接、入驻企业咨询及对接、领导参观讲解工作等。 2. 维护公司前台区域的整洁和美观，确保良好的公司形象。3. 协助处理公司日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等。4. 协助组织公司内部会议和活动，做好会议记录和整理工作。5.做好工作信息的记录、整理、归档等工作，视访客情况及时通报及准备茶水，并做好访客登记。6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速处理前台事务。3. 熟练使用办公软件和办公设备，具备一定的文字处理能力。4. 工作细致认真，具备良好的团队合作精神，能够积极配合公司各项工作。5. 形象气质佳，具备亲和力，能够代表公司形象。五险一金，双休，薪酬4k-6k工作地点：高新区汇智园联系电话：

招聘：前台薪资：3500-4000

前台接待，学员课时管理，招生学员对接引流

招聘：前台服务员薪资：4200-5000

诗婷美容院招聘前台一名年龄35岁以下工资待遇可电话咨询联系人王梅联系电话工作地点四方悦荟商场

招聘：前台营业员薪资：3000-9000

山东省青岛市龙口区东海旅游区招前台

青岛峻铭汽车服务有限公司1、汽车销售业务经理：4500-6000元2、汽车美容贴膜改装技师：4名，适合25-45岁男士，5000-20000元/月，能独立完成汽车美容贴膜改装的工作，有此工作三年以上经验。3、中级技师：3名，5000-14000元4、见习技师：3名，3000-10000元5、洗车工：2500-6000元6、前台接待：1名，3000-6000元7、维修技师、高级技师：1名，6000-15000元8、汽车美容打蜡技师：2名，2500-6000元公司待遇丰厚，交五险，意外险，定期团建联欢，年休假，月假，满勤奖，绩效奖，工龄奖，提供住宿等电话：左总

青岛城阳区夏庄鑫江东方城4楼小鸭先知 1、水育老师(女)：下水教授0-10岁孩子游泳技能 不会游泳会带薪培训工资4000-8000 具体面议2.服务老师 主要给孩子洗澡穿衣服 收拾卫生 前台接待 工资4000-5000 转正五险 月休四天 年龄20-35岁以内3.干活大姨4点到9点年龄55岁以下 工资面议 电话：

招聘诚招一名前台兼送货员，会骑电动车，有C1驾驶证者优先，工资面议，电话：

找打捆工一名

青岛市黄岛区招水电

青岛市李沧区招空调安装/维修

快递装卸，两班倒白班220，夜班240，满勤奖300管吃管住

可居家小说兼职40-150元/天日结工作时间：09:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）；要求：男女不限，16岁以上，有责任心，想锻炼，想赚钱，服从安排即可；工作内容：分享小说视频即可，号越多收入越高，多劳多得；工作待遇：40-150元/天日结

招聘：行政前台薪资：5000元以上/月岗位职责：1，来访人员接待2，各部门协调安排3，行政文档处理4，日常接待任职资格：1，形象良好2，细心负责薪资福利：1，年假2，定期团建3，个人

招聘：行政前台薪资：5833元以上/月岗位职责：1、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别，懂得基本商务礼仪，遵守公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；2、负责公司餐厅的后勤服务工作，展厅的

保利物业服务股份有限公司清远分公司1、物业电工岗位职责：1、负责小区供配电、供水、监控、消防等设备维护、保养工作；2、负责巡查小区内各设施设备，监督运行情况，确保一切正常；3、负责设施设备、器械工具等各类水、电、泥水以及木工方面的维修；4、应对停水、停电、设施故障以及电梯困人等特发事件，使业主的生活受到的影响降至最低限度；5、完成部门安排的工作任务。岗位要求：1、持有电工证2、相关工作经验一年3、身体健康，良好的服务意识2、工程实习生岗位职责：（1）辅助工程主管做资料（2）巡查小区各种设备（3）反馈业主维修问题岗位要求：（1）身体健康，良好的服务意识（2）持有电工证优先考虑3、物业前台客服：岗位职责：1、社区内客户关系建立与维护，物业管理费收缴，客户满意度调查等经营性指标达成；2、业主装修报装岗位要求：1、相关工作经验优先2、性格活泼开朗，沟通能力强，有较好的服务意识，抗压能力强4、前台实习生岗位职责：（1）接待业主，办理前台业务（2）协助资料处理岗位要求：（1）性格活泼开朗，沟通能力强，有较好的服务意识福利：五险一金、节假日三薪、生日和节日福利、年度体检有意向请简历投递：，黄小姐

招聘：前台行政薪资：6667元以上/月岗位职责：岗位职责：1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;3、负责办公物资的采购、发

招聘：小区前台文员薪资：3500-5000元/月任职资格1、具备相关工作经验者优先考虑；2、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力，熟悉物业日常客户服务工作；3、具备良好的服务意识和沟通能力；4、工作踏实，责任心强，能承工作压力；岗位职责1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化；3、负责管理区域内各项的催缴，并按时向上级部门提供各种报表；4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；5、完成领导交办的其它工作。任职资格1、具备相关工作经验者优先考虑；2、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力，熟悉物业日常客户服务工作；3、具备良好的服务意识和沟通能力；4、工作踏实，责任心强，能承工作压力；岗位职责1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化；3、负责管理区域内各项的催缴，并按时向上级部门提供各种报表；4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；5、完成领导交办的其它工作。6、熟练使用办公软件。

主要开单子电话沟通店里零售

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。

招聘：总经理助理薪资：4000-20000

招聘：行政管理薪资：12000-15000岗位职责：1.根据集团发展战略，全面负责人力资源管理的各项事务。2.组织制定人力资源管理制度并不断修正和完善人事管理流程和管理制度。3.围绕集团人力资源招、用、育、留体系，做好并执行集团人才培养计划；建立集团人才提升的培训体系，制定并实施培训计划。4.制定适合集团发展的薪酬体系，建立对应集团阶段发展的宽带薪酬。5.制定有效的绩效管理制度和流程，并推进各部门实施。6.做好员工关系管理处理，引导良好工作氛围；同时做好劳动用工风险控制，降低公司损失，维护集团形象。任职要求:1.本

招聘专员，文员，业务经理，男女不限，年龄18－45，主要负责招聘企业的招聘工作，要求性格外向，善于沟通，有上进心责任心！学习能力强！可接受应届实习生及宝妈们薪资待遇 底薪➕提成，早八晚五，单休。地址:流浩河三路26号青岛桦格人力资源有限公司联系电话:

招聘：副总经理薪资：10000-15000

招聘：科室文员薪资：5000-6000

招聘：前台薪资：3000-5000

工作内容是线上操作，不限工作地点，多劳多得，月薪可过万

招聘：统计薪资：2000-8000