
前台双休
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理;
负责团体访客接待及保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作,保持公司前台卫生,展示公司良好形象.
前台双休
6000-8000元/月
前台经验不限高中及以上
负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理;
负责团体访客接待及保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作,保持公司前台卫生,展示公司良好形象.
行政前台专员
3000-8000元/月
前台1-3年大专及以上行政专员行政后勤教育机构前台人工智能行政前台文员
具备良好的职业形象与气质,熟悉基础接待礼仪
负责学生信息的统计、跟进及反馈工作
负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交
行政接待专员
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限招聘后勤
工作内容:
1、负责公司人员的调配安排,办理入职手续,开展招聘相关工作。
2、管理员工档案资料,完成劳动合同的整理与归档。
工作要求:
1、做事细致认真,具备较强的责任意识。
2、熟练操作常用办公软件。
朝九晚六
工作环境轻松融洽
无加班情况
团队成员均为00后
期待同样充满热情的你加入
一起成长发光
前台岗位不提供食宿
长期招聘
其他职位可安排住宿
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1.接待到访人员,提供周到细致的服务
2.组织并参与求职者的招聘与面试,沟通薪资福利等相关信息
3.保持前台区域的干净有序
任职要求:
1.不要求相关工作经验,入职后提供系统化培训
2.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进工作开展
岗位经验:不限
行业经验:不限
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容:
1、负责宠物前台的日常接待工作,提供优质的服务体验;
2、处理客户咨询,协助解决相关问题,维护医院秩序;
3、负责收银工作,确保交易流程的准确性和及时性。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系;
2、有责任心,能够独立完成前台接待及收银工作;
3、对宠物行业有一定了解,能够快速适应宠物店的工作环境。
赣州于都县招聘:准神台球俱乐部前台薪资:3000元以上/月形象好,气质佳,有服务意识
3000-5000元/月
前台学历不限
招聘:准神台球俱乐部前台
薪资:3000元以上/月
形象好,气质佳,有服务意识
鹰潭贵溪市印象城附近虞厨小馆需要切配1名,工资:4500-5500,电话:(虞)
4500-5500元/月
切配1-2人月结
贵溪市印象城附近虞厨小馆需要切配1名,工资:4500-5500,电话:(虞)
鹰潭贵溪市养猪场招工饲养员1名,,年龄要求40-55岁,身体健康,工资4500-5000
4000-5000元/月
养猪场养殖员包住包吃1-2人月结全职
养猪场招工饲养员1名,,年龄要求40-55岁,身体健康,工资4500-5000
美缝
鹰潭市区,招瓷砖美缝帮工,长期兼职都可以,记时15—30每小时,上下班时间自由,工资日结,50岁以下
网吧前台接待
4000-5000元/月
前台高中及以上
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店内环境整洁有序
3.熟悉产品信息和促销活动,主动介绍推荐商品,提升客户购物体验
4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务,确保交易准确高效
5.及时反馈顾客意见与销售情况,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基本的电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握产品知识
5.持有健康证或愿意办理者优先,无经验要求,公司提供系统培训
招聘前台接待(绿色头疗足浴店)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃全勤奖加班费
岗位职责:
1、接待来访客户;
2、给客人耐心介绍一下店内项目,客人决定做那个(对应那个项目的提成)。
3.吧台登记表进行登记。
3、给客人上个茶水,说明有需要按呼叫铃。
4、客人做完项目,回访下满
意程度。把不满意的地方登记一下。
任职资格:
1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰;
2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
文字录入员
7000-8000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位内容:
1.执行日常的数据录入和审核工作,及时反馈问题和异常情况
2.组织数据进行审核与统计,为业务发展提供支持
3.协助上级完成其他数据相关的工作
任职要求:
1.熟悉基本的办公软件操作,具备一定的电脑应用知识
2.具备认真细致的工作态度和学习能力
3.勤奋踏实,具备良好的团队合作精神
办公室文员
6000-8000元/月
文员1年以下高中及以上
助理岗位,负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档,确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理,确保办公物资充足(如纸张、文具、设备耗材等)。
办公设备(打印机、复印机、投影仪等)的日常维护与简单故障处理,联系维修人员解决复杂问题。
负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。
接听公司电话,记录重要信息并及时转达给相关人员;回复简单的咨询电话。
在部门间传递文件、信息,确保沟通顺畅。
技能要求:
熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等),掌握基础的文档排版、数据录入技巧。
具备良好的文字表达能力,能撰写简单的文书、通知。
打字速度较快(一般要求每分钟40字以上),熟悉办公设备操作。
素质要求:
细心、耐心,注重细节,能高效处理琐碎事务。
沟通能力强,善于与人协作,服务意识好。
责任心强,能承受一定的工作压力,执行力高。
部分岗位要求具备保密意识(如接触公司核心文件时)。
文员
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要
江西鹰潭井号鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘:【酒店前台】1名综合薪资:3000
3000-4000元/月
酒店前台月结
井号
鹰潭市新福酒店管理有限公司(格美酒店)招聘:
【酒店前台】1名
综合薪资:3000~4000元/月
上二休二,包吃包住。
要求:有同岗位经验者优先。
联系电话:
客房服务员月结全职
招聘:普工
薪资:3000元以上/月
1、小学及以上文化,有工作经验的优先2、工作内容主要是客房打扫,平常不是旺季客人都不多。平常厨房帮忙。
汽车4S店行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调
2.保障店内各项运营流程有序开展,优化工作执行效率
3.营造积极协作的团队氛围,提升员工工作积极性与满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.富有团队意识,适应能力强,能快速融入新团队
3.具备主动优化工作方式的意识,注重工作质量与成效
办公室文员双休
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位年龄25-55
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
文员高栏车A2物业内勤货运司机B2
江西鹰潭东平招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,无需装卸,直接录用。同时招聘两名内勤文员,面向学生群体,无需使用电脑。
财务行政综合助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成公司日常财务工作,如账务登记、费用审核、薪资发放等基础事务;
2、参与财务报表的整理与编制,保障数据真实准确,为管理决策提供支持;
3、负责行政类日常事务管理,包括资料归档、办公耗材采购及办公环境协调;
4、协助开展内外部审计工作,及时提供所需的财务凭证及相关文件;
5、协同处理税务申报及政府部门要求的财务材料提交,确保符合规范要求。
任职要求:
1、掌握财务会计基本理论,了解会计制度及税收政策相关规定;
2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,尤其精通Excel等软件应用;
3、具备良好的交流协作能力,可高效对接内部部门与外部单位;
4、工作严谨踏实,有较强的责任感和信息保密观念;
5、具有同类岗位工作经验者优先考虑,能胜任高强度的工作节奏。
办公室后勤双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中及以上
根据各部门需求制定办公用品、设备耗材(如打印机墨盒、纸张、文具等)的采购计划,对比供应商报价,选择性价比高的采购渠道,控制采购成本。
建立物资库存台账,定期盘点库存,确保物资充足(如饮用水、纸巾、清洁用品等),避免短缺影响办公;同时防止过度囤积造成浪费。
负责物资的入库、登记、发放,记录领用情况,确保账实相符。
监督保洁人员的工作质量,确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生,包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。
维护办公区的秩序,如规范工位物品摆放、管理公共区域使用(如会议室预订协调),营造整洁有序的环境。
检查办公区域的基础设施(如照明、水电、门窗)是否正常,发现问题及时联系维修,避免安全隐患。
根据员工需求,协调优化办公环境(如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等)
栏目概述
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