
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文档的整理、归档及管理工作,确保资料的完整性和安全性。
2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发,提高办公效率。
3.维护办公区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境。
4.支持团队成员,处理日常行政事务及会议安排,保障工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效完成多任务处理。
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有基础的数据处理能力。
3.细心、有责任心,注重细节,保证工作质量。
4.良好的沟通能力,能够与不同部门有效协作,解决问题。
管培生/五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上985/211名校毕业
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、了解企业概况:掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责,熟悉部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受部门安排的各类岗位相关技能培训;
3、快速适应岗位:通过系统学习,高效完成岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运营提供合理化建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练使用常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上管培生
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00,单休,周日休息
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,理解部门整体业务流程;
2、参与部门组织的各项专业培训学习;
3、快速适应岗位要求:通过系统学习迅速达到岗位胜任标准;
4、达成培养目标:落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划;
5、提出有效建议:针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。
三、任职要求
1、全日制硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
管培生(985/211)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能,理解部门整体业务流程
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训
3、快速适应岗位:通过系统学习,迅速达到岗位任职要求并独立开展工作
4、达成成长目标:落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求
5、提出优化建议:结合实际工作,为部门运营提供可行性改进意见
三、任职要求
1、研究生或211/985高校毕业
2、熟练使用办公软件
3、性格稳重,反应灵活
4、具备良好的职业道德素养
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
管培生(储备干部/五险一金)
6000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00,单休
二、岗位职责
1、整合行业与业务相关数据,辅助制定运营策略或产品优化方向;
2、协同跨部门团队,推进项目执行及问题处理;
3、试用期考核通过后,结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位(如产品经理、运营主管、HRBP等)。
三、任职要求
1、本科及以上学历,211/985院校或硕士优先,不限专业背景。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,善于分析并解决实际问题。
3、沟通协调能力突出,能适应高强度、快节奏的工作环境。
4、富有团队协作意识,对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。
5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先,25届应届毕业生亦可考虑。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上985/211学历应届生形象好
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容,了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训;
3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求;
4、达成成长目标:实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划;
5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。
三、任职要求
1、统招硕士或全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
管培生(五险一金+包住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间:
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
二、岗位职责:
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受部门相关业务知识与技能的系统培训;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,迅速达到岗位工作能力要求;
4、达成成长目标:落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。
三、任职要求:
1、985/211院校,全日制本科或硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训;
3、快速胜任岗位:通过学习和实践,迅速适应并承担岗位工作任务;
4、达成成长目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标;
5、提出合理建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。
三、任职要求
1、全日制硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
酒店前台接待(专职夜班也可)
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
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9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
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【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市潍坊
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文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
**职位信息:**
-岗位名称:办公室文员
-工作地点:重庆市渝北区融创金茂时代-工作时间:9:00-18:00
-休假制度:月休4天(灵活调休/固定周末单休)
-薪酬结构:底薪4000+岗位提成+奖金+年节福利(综合薪资6000-8000元)
**职位职责:**
1.负责招聘全流程工作,包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及安排;
2.配合面试入职,协调处理问题;
3.后续入职跟踪,建立长期合作关系。**任职要求:**
1.初中及以上学历,18-40岁,公司执行导师制,入职由专业人员带领教授职业技能,
2.具备良好沟通协调能力,服务意识强;
3.工作细致高效,具备团队协作精神及责任心。
**福利待遇:**
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临时工
岗位名称杂工,要求应聘者年龄60岁以下,身体健康吃苦耐劳,负责档口事务处理,薪资待遇面议,薪资水平在3500以上,工作地点在江西赣州。
江西赣州招聘杂工,月薪3000元以上,要求做事勤快,具备上进心,主要负责拉货分货工作。
分拣
江西赣州招聘杂工,月薪3000元以上,要求做事勤快,具备上进心,主要负责拉货分货工作。
赣州安远县星聚网络工作室招聘啦游戏类型:三角洲行动男女不限(18-30),有责任心,服从安
5000-10000元/月
游戏代练月结
星聚网络工作室招聘啦
游戏类型:三角洲行动
男女不限(18-30),有责任心,服从安排.
工作内容:
1. 与客户正常打游戏开黑,工作室提供订单
2. 照顾客户游戏体验
3. 主动与客户互动游戏沟通
4. 工作中活泼开朗,幽默风趣,善于调动氛围
5. 工作时间:弹性工作,时间可调,无压力,工作氛围轻松
薪资待遇
采用抽成模式,综合薪资5000-10000不等,上不封顶.
工作地址:安远新溪花苑
联系方式:(丁)
管培生/储备干部(五险一金+包住)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责,了解部门整体业务流程
2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训
3、快速适应岗位:通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求
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5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议
三、任职要求
1、硕士研究生或211/985院校毕业
2、熟练操作常用办公软件
3、性格稳重,反应灵活
4、具备良好的职业道德素养
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
分拣装卸工
岗位名称:分拣员;装车员;卸车员;封包上包员。
岗位要求:1.身体健康,不良嗜好和记录;2.工作时间:8:0013:00,18:0023:30;能够适应倒班工作制度;3.年龄要求:2050岁,。
薪资待遇:薪资范围50006500元。福利包括公司免费提供住宿和三餐,住宿环境优良,包含空调、wifi、热水器等;传统节假日发放相应福利、工龄补贴、加班费等。工作地点在江西赣州。
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招希音商品运营跟单一名,要求希音系统操作熟练,工资面议。上班地址:振利集团A1栋3楼吉米服饰,联系电话:(陈生)
打包装卸工
针对杂工职位,,主要工作内容包括打包和卸货,薪资为每月3200元,会驾驶叉车者优先,提供工作餐,工作地点位于江西赣州,诚邀应聘者加入。
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鱼泡直聘为工人提供宁都调度员求职招聘在线招聘信息,主要招聘赣州调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。