岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业风貌； 2、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试通知及入职流程支持等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效顺畅； 4、管理快递信件的收发工作，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、配合人事部门处理日常行政事务（如会议协调、办公用品采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有前台或行政相关经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，了解基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应常规办公时间（周一至周五，8:00-12:0014:30-18:30）。 岗位福利 •薪资：面议，试用期1-2个月； •福利：带薪休假、节日福利等； •环境：现代化办公场地，团队氛围轻松融洽，新能源行业发展潜力大。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 4、管理快递信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事团队处理日常行政支持工作（如会议协调、办公耗材采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有行政或前台经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，富有责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00 14:30-18:30）。 岗位福利 • 薪资：面议，试用期1-2个月； • 福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； • 环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

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形象气质好，口头表达能力强，执行能力强，无责底薪加业务提成，有社保

棋牌室招人，男女都可年龄20-27 工作轻松 主要负责协助组局 打扫卫生 维护顾客关系 情商高 会为人处事（沟通能力强）工资3000+提成 工作时间早10点-晚上7点

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.协助开展日常前台及行政事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成前台常规工作内容 3.有责任感，适应团队协作的工作氛围

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

工作职责： 1.负责接待来访客户，接听前台电话及日常文件打印工作 2.办理客户相关业务，包括墓碑雕刻、描金等手续办理 3.维护前厅区域的环境卫生 4.完成上级安排的其他临时任务 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号，遇节假日顺延 公休：4天，法定节假日按国家规定调休 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（冬季）；14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送、中午在员工食堂免费用餐 任职要求： 1.年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售及管理经验者优先 2.普通话标准，能进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力

负责店内的前台接待工作

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岗位名称：船厂打磨工； 岗位要求：1.必须会打磨焊口；2.适应在受限空间、压载舱和甲板上工作；3.年龄不超55周岁，能接受加班，服从管理，无犯罪记录，身体健康（无心脏病高血压）。 薪资待遇：工时每天260元，每天8小时，加班按1:1比例计算，每天加班23小时。提供餐补，每天25元。住宿免费。工资随项目完工结算，进场打卡开始算工。培训最多一天，提供一套劳保服，劳保鞋自备。工期约为两个月左右。

负责日常接待客户，收银，打扫好自己的卫生工作区域，薪资5k工作时间1-1点

1. 按照店长安排认真做好桌椅、电脑设备、店内日常卫生，准备好各种产品，确保正常营业使用。 2. 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3. 运用礼貌语言，为客人提供较佳服务 4. 引导顾客入座，解答顾客疑问并向顾客介绍和推销 5. 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6. 积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格 1. 年龄18-30岁，身体健康 2. 品行端正，能吃苦耐劳，为人诚实，责任心强 3. 有亲和力和良好的沟通能力、抗压能力，接受培训、公司调配

1.负责夜间前台值班，确保场内经营顺利。 2.配合基础的收银结账工作。

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【西乡塘红日学府项目前台客服】 2、年龄20-35岁 3、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 5、服从管理、服从安排、团队意识强 8小时白班，月休8天，节假日加班三倍工资，工作轻松。 薪资待遇：2200-2400元/月，具有相关工作经验者优先 地址：西乡塘区鲁班路83号 联系方式： 张经理

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网吧前台招聘 • 岗位：网吧前台 • 要求：，年龄26岁以下，形象气质佳，沟通能力良好。 • 职责：负责顾客接待、收银、上网引导及店内简单卫生维护。 • 待遇：薪资面议，工作轻松。

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，及时处理日常邮件及快递收发相关事务； 2. 负责办公区域环境卫生的日常维护，保持环境干净有序； 3. 形象良好、气质出众者优先考虑！！！ 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 外形端正，气质佳，富有亲和力； 3. 熟悉办公软件的基本应用与操作。

岗位职责： 1.负责棋牌室日常运营维护，热情接待客户并引导至指定包间，提供高品质的娱乐服务体验 2.熟练完成收银结算工作，合理安排包间使用，及时补充茶水、小吃等物资，确保物品陈列整齐美观 3.负责房间卫生检查与基础清洁，保障环境整洁舒适，具备简单烹饪能力，可制作基础餐食和饮品 4.协助门店开展营销活动，运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作 任职要求： 1.形象良好，气质佳，性格活泼开朗，具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务 3.熟练使用办公软件，会基础电脑操作，具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑 4.学历不限，有相关服务行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排

包住单间，坐班可玩手机，八小时工作制不加班，学历经验不限 早10:00-晚7:00，大小周休息 每月组织团建活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等各类场所） 薪资发放日：每月15号准时发放，不拖欠，以打卡形式到账 欢迎随时咨询，或直接留下您的联系方式 岗位职责：主要负责主播招募、运营人员招聘、人事相关事务及公司日常行政工作 底薪3000元无责任，另享提成（成功招募一名主播奖励300-700元，具体根据主播质量评定）

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，包括采购、考勤、接待及文件流转等工作 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 3. 协助推进公司内部各项行政工作的顺利开展 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识 2. 能够高效协调多项任务，具备良好的条理性 3. 具备团队协作精神，能与同事积极配合完成各项工作

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，保障客户获得优质的就诊体验； 2.负责来访人员的接待工作，及时解答疑问，提供周到细致的服务； 3.协助开展日常办公事务管理，维护整洁有序的工作环境与专业服务形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并给予恰当回应； 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。