岗位名称：公司文员；车辆调度员 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 会电脑，工作细心，有责任心。3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：早八晚五，提供午餐。具体薪资待遇电话联系。（注：不提及具体数字）

岗位名称：公司文员；车辆调度员。 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 具备电脑技能，工作细心。3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇：早八晚五工作制，提供午餐。具体薪资待电话

工程部调度工作于吉林省通化市二道江区中铁隧道局项目部，从事空压机、风机操作及现场调度等峒外工作，针对相关岗位招收有3年以上相关工作经验或大专学历的人才，年龄范围为18岁至50岁，试用期3个月，表现优秀者可提前转正。

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，长期稳定。工作地点:各城市。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技改项目现场技术支持及验收工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全防护措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、能源动力、自动化、机械类等相关专业优先 2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等至少两项特种作业资格证书 4.具备基本的PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读电气图纸和技术手册 5.适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

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河北智珩物流科技有限公司诚聘调度员，司机。 招聘要求： 1、调度：有经验者优先，薪资：底薪＋提成＋奖金 2、公司车队大量招聘司机，4.2米，6.8米高栏车，全国跑有经验者优先，工资待遇高，，每月准时发放绝不拖欠。纯司机不收取任何 我公司与多家品牌车企合作，现有东风，解放等多种品牌车型供客户选择 《货运物流托管》:凡是在我公司购车的客户，公司免费提供物流托管服务，一律免收加盟费，有意向跑车养车的客户欢迎来公司或来电咨询考察！ 地址：行唐县西环塔子庄红绿灯路口北行50米路东智珩物流

运输公司长期招聘司机、调度 调度要求：能熟练操控手机，普通话标准，主要是给车上配货。 司机要求： 1.开车稳妥，能熟练使用导航，对车况熟悉。 2.无不良驾驶记录，无酒驾，醉驾记录 3.年龄驾龄满一年，B本，C本司机数名有经验者优先，B本必须有从业资格证。 地址：行唐县西外环塔子庄道口南行200路西

招聘调度员，工作地点浙江杭州，薪资范围5000-5500元/月，要求有物流公司调度员经验或应届毕业生，欢迎认真肯学的新手加入，有意者直接联系公司。

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招聘：一站式服务中心调度 薪资：3.4K~3.5K 电话联系 1. 报修受理： 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。 2. 工单调度： 依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。 3. 应急调度： 遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。 4. 数据统计： 按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。 任职要求 技能经验： 1 · 熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。 2.已退休人员 3.接受轮班制度，工作时间12个小时，8点到20点，后续根据工作状况随时调整

招聘：荣耀电竞台球招聘前台收银，网管，工资面议 招聘前台收银上一休一供两餐，工资面议 招聘网管工资待遇面议●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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申通快递在吉林通化招聘分拣司机和装卸工，负责快递工作，工作时间为早7点至晚18点半。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及日常整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存数据更新 4.维护理货区域的清洁与安全，遵守仓储操作规范，防止货物损坏或丢失 5.配合团队完成临时调配任务，支持仓储运营的高效运转 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力作业 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.有无经验均可，会基本使用智能手机操作 4.服从管理安排，能适应轮班或阶段性加班需求 5.具备基础识字能力，能正确理解货物标签和工作指令