诚招：门店店长、客服专员、业务员、前台 任职要求：20-45岁，外向开朗，有工作经验者可适当放宽年龄要求。 店长岗位职责: 1. 负责门店的日常运营与现场管理，确保服务流程规范有序 2. 组织并推动团队完成业绩目标，提升门店整体销售表现 3. 协调人员排班、培训及团队建设，维护良好的工作氛围 4. 处理客户咨询与反馈，持续优化客户服务质量 5. 执行公司各项政策与活动方案，保障门店高效运转 薪资：面议 客服专员 岗位职责:通过公司提供的电话电话资源维护移动老客户，树立好公司的形象,维稳客户关系。 业务员 岗位职责:男女不限，沟通能力强，有驾照，有车优先，公司。 前台 1.负责移动前台接待工作,提供优质客户服务; 2.处理客户咨询,解答客户问题; 3.维护客户关系,保证客户满意度; 4.协助完成日常报表统计与库存管理. 公司福利待遇: 1、底薪+高提成+购买社保+月休四天 2、生日节日福利 3、上班时间8:30-18：00，不加班不加班到点下班。 地址：湘潭河西、河东、易俗河 （就近安排）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

1前台接待，收银 2楼面服务，点菜，收桌

1.负责收银，开发票，交接班 2.年龄36岁以下 3.善于跟顾客沟通，细心勤快，服从领导安排

【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名，男女不限，18-30岁，薪资3000-6000， 餐厅洗碗工1名,50岁以下，薪资待遇3300 年终奖励，缴纳五险，法定假日三薪，节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿，有无经验均可，联系电话：付女士

下午开始上班 负责回客咨询 接待客户介绍项目 易上手 性格外向 易沟通 综合工资4k到5k

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯 5.配合人事、行政团队完成会务准备、物资协调等临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.学历不限 5.无不良征信记录，能接受常规排班安排

招聘信息 职位：前台 年龄：18+N 工资：4500 要求：五官端正相貌良好性格活泼开朗社交能力强有责任心上班时间五点到12点八小时制月休四天免费宿舍江景房距离公司五六分钟路程

1.主要负责场内接待，前台日常工作，办理会籍卡 2.维护原有的会员健身情况，跟进会员的健身频率，到期续卡 3.线上推广（小红书抖音等自媒体引流，不用外出发传单 4.日常收银办理合同工作 5.负责场内器械维护巡场工作 无经验可带薪培训

岗位职责： 1、负责到访客户的迎送与信息登记，展现优质的服务形象； 2、维护前台工作区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合完成日常行政支持工作，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备主动服务意识； 4、具有协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责： 1. 负责理袋、装袋、封口等流水线基础操作工作，确保包装规范、整齐、高效 2. 按照生产指令完成物料搬运、清点及上下料任务 3. 配合质检人员进行产品自检与过程巡检，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，遵守安全生产规程及6S现场管理要求 5. 协助完成班组交办的其他生产辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识和较强的学习适应能力 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 有食品、包装、制造类企业普工经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保操作规范与产品质量达标 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 做好工位清洁与设备日常点检，保障安全生产环境 5. 配合质检人员完成抽检及返工处理 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字与数数能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

岗位职责： 1. 负责食品包装袋的打包、装箱及码放工作，确保包装规范、整齐、无破损 2. 按照生产流程和质量标准进行物料整理、分类与清点 3. 协同产线完成包装环节的衔接与配合，保障生产进度顺畅 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，可接受倒班或加班安排 4. 有印刷包装行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书

一、岗位职责： 1.设备操作与工艺管控 独立操作干式、无溶剂或热熔胶复合机，根据工艺单精准设置张力、涂布量等核心参数。 熟练掌握主流品牌复合机的调机技巧，适配食品袋、蒸煮袋、铝箔袋等不同产品的复合工艺。 精通胶水配比、各类基材特性，确保复合后的产品剥离强度、平整度等指标符合质量标准。 2.生产过程与质量管控 严格按生产计划推进任务，保质保量完成当日生产指标，保障生产连续性。 全程监控生产状态，及时排查并处理起皱、气泡、涂布不均等常见异常，快速解决设备小故障。 落实产品自检要求，及时剔除不合格品，避免批量质量问题流出。 3.设备维护与现场管理 负责机台的日常清洁、润滑、油路气路检查，定期完成设备保养，延长设备使用寿命。 落实所属生产区域的6S管理要求，保持现场整洁、通道畅通，物料分类规范存放。 严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作，防范机械伤害、化学品接触等安全风险。 4.团队管理与成本控制 合理安排机组助手、学徒的工作任务，开展操作技能培训，提升团队整体业务水平。 主动提出设备改进、工艺优化的合理化建议，推动生产效率提升。 管控胶水、基材等原材料损耗，减少生产浪费，降低综合生产成本。 二、任职要求 1.2-3年以上复合机独立开机经验，能独立完成上料、调机、生产、收卷全流程操作。 2.熟练掌握对应机型的操作技巧：熟悉干式复合机、无溶剂复合机、热熔胶复合机等至少一类主流设备，能精准控制张力、涂布量、温度等核心工艺参数。 3.能独立排查并解决生产异常，快速处理起皱、气泡、涂布不均、剥离强度不达标等常见质量问题。 4.能适应印刷车间两班倒工作模式，吃苦耐劳，可承受长时间机台值守的工作强度。 5.责任心强、服从生产调度安排，具备较强的质量意识和团队协作精神，能带领机组助手完成生产任务。 6. 有印刷行业从业经历者优先，学历不限。

1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、18-30周岁，不限学历，不限经验 工作简单轻松  有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资褔利 1、底薪4000+提成＋社保   多劳多得不封顶

【岗位职责】 - 负责会所前台接待及收银工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 会所前台工作经验优先，有行政或财务基础更佳 - 熟练使用办公软件，能适应轮班制 【工作时间】 - 白班：9:30~18:00夜班17:30~02:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 包住、包吃

任职要求 形象气质佳，沟通表达清晰、待人热情有礼 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识 无不良从业记录 包吃住的

主要工作内容 1.前台日常咨询及服务。 2.来访与客户接待。 3.会议/会务支持。 4.协助费用整理。 5.邮寄/信件/报刊管理。。 任职资格要求 1.最低学历大专，专业不限，英语优先。 2.熟练操作常用办公软件。 3.良好的沟通能力和语言表达能力，服务意识强。 4.熟悉接待流程，掌握接待技巧与基本礼仪。 5.有商务接待或服务行业工作经验1年以上。 6.身高1.65米以上，形象好、气质佳，端庄大方。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现专业得体的前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护企业对外沟通窗口 3. 管理办公区域日常事务，包括快递收发、物资领用及环境协调 4. 协助整理基础行政文档，配合完成会议筹备与后勤支持 5. 维护前台区域整洁有序，保障企业第一印象品质 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域日常卫生环境维护 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理后勤服务供应商，监督服务质量与履约情况 4.处理员工差旅、用车、餐饮等后勤保障事宜 5.配合完成固定资产登记、维护及报废流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有后勤、行政或综合管理相关经验者优先 5.学历不限，适应力强，能高效处理多任务

招经理助理

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段（可自行选择是否休息），任务完成后即可提前休息，工作地点为居家办公 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练使用计算机操作系统 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

需具备水电维修技能并能胜任夜间值班工作 单休，须住校，不提供食宿 不具备水电维修能力或无法接受夜班者请勿联系

岗位详情: 主要负责完成合作商下发的订单，操作简单(有人教)工作时间: 上午9点---下午4点，在这个时间内抽空完成订单数据就可以，其它时间自行安排薪资待遇: 岗位要求: 男女不限，要求会使用智能手机，年龄需满足22周岁-55周岁， 注:第一次需要到公司面试了解，学习操作流程，学完以后可以自己操作

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政工作，如文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购与发放等。 2. 办理设备报检手续、组织安全教育培训、管理公务车辆及处理各类日常行政事务。 3. 接听来电咨询、接待来访人员，保持公司对外形象的专业与规范。 4. 协助各部门之间的工作对接，保障信息传达的高效性与准确性。 5. 配合领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 仪容整洁，具有良好的职业操守和亲和力。 大专及以上学历，主修人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 能力要求 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 3. 优先考虑 有行政、文秘或人事相关实习经历者优先。 具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、纪要等常规文书。

沟通能力强，服务意识强，形象气质佳

工作内容： 1. 标书制作：承担公司部分项目商务标书的编制工作，需具备标书制作经验，做事认真细致、作风严谨 2. 生产协助：参与生产环节中简单元器件的采购，负责外协件出入库的清点及档案管理工作 3. 进度管理：对外部安装人员的工作进展情况进行记录、汇总与归档整理 4. 文件处理：负责各类文件的分类整理、归档保存，以及复印、图纸打印和扫描等日常文档操作 5. 邮件管理：收发并及时回复电子邮件，确保重要信息准确传递至相关责任人 6. 办公用品管理：统筹办公耗材的采购计划，保障办公设备和物资的正常供应 7. 行政支持：配合完成订票、订餐等日常行政事务的协调与安排 8. 跨部门协作：协助人力资源、财务等相关职能部门完成交办的协作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够接受周六加班安排

助理、配合招聘、劳务事务协调等相关工作

招经理助理