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岗位职责： 1.按时到岗，遵守工作时间安排，确保出勤率 2.高效完成当日分配的兼职工作任务，保证工作质量 3. 主动配合现场管理，服从工作调度与临时任务安排 4. 保持良好职业素养，注重沟通协作与基础服务意识 5.遵守安全及保密要求，维护企业形象与工作秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作节奏 2.学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 无不良从业记录，责任心强，踏实肯干 4. 能接受日结薪资模式，具备稳定出勤意愿 5.有相关兼职经验者优先，无需特定行业背景

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岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

岗位职责： 1.负责上海地区家具送装订单的统筹调度，合理规划运输路线，提升配送时效与客户满意度 2.管理合作司机团队，协调派单、跟进在途、处理临时变更，保障运力稳定高效 3.主动对接安装师傅及售后人员，协同处理送装异常（如地址不清、客户改期、货损破损等） 4. 实时响应并闭环跟进客户投诉与售后需求，确保服务体验一致性与品牌口碑 5.日常维护调度系统数据，汇总分析履约指标，持续优化调度流程与响应机制 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通协调能力，能适应快节奏、多线程的复杂工作环境 2.熟悉上海行政区划及主要交通路线，有本地物流/家居配送调度经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好，注重细节与结果 4.学历不限，有司机管理或售后服务协调经验者可适当放宽经验要求 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

【岗位职责】 1. 处理日常运营部事务，保证公司车辆安全高效运行，负责车辆费用管理、运营情况分析。 2. 负责车辆年审、罐检安排及二级维护。 3. 负责费用单审批及维修费管控。 4. 优化运输流程和路线，提高运输效率。 5. 负责车辆交接及更换司机身份识别卡。 6. 处理ETC、GPS故障及事故等事宜。 7. 定期培训司机，提升团队的整体驾驶技能和安全意识。 【岗位要求】 1. 具有很强的沟通和应变能力，具备多年的管理经验。 2. 拥有车队及物流管理经验，对车辆维修有一定了解，能独立开展自营车辆车队管理工作。 3. 对公司忠诚，对工作有责任心，能承受较大的工作压力。 4. 熟悉使用相关办公软件。 【福利待遇】 1. 定期组织年度团建，每年组织员工到三甲医院进行健康检查。 2. 不定期开展丰富多彩的文体活动，对员工进行技能培训，提供外出学习机会。 3. 良好的公司环境，年轻有朝气的团队氛围。 4. 公司提供通畅的晋升通道，为表现优秀者提供广阔发展平台。 5. 入职为员工缴纳五险一金。 6. 设有年终绩效奖、创新奖等福利。 7. 工作地点在水口山，设员工食堂及宿舍，家电齐全。

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在湖南衡阳，吃苦耐劳的人才可享受包吃包住的待遇，月薪达5500元左右。

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