填表，采购报销与考勤

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

1、形象良好，身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

1、形象良好，身高160及以上 2、具备基本商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的迎宾服务； 2. 管理日常考勤记录，保证数据真实、准确无误； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象与接待环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理前台各项日常工作； 2. 面对突发状况能冷静应对，具备较强的应急处理能力； 3. 工作积极主动，乐于奉献，能适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、初步咨询及引导工作，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2. 负责日常信件、快递、报刊以及文件的接收与分发管理； 3. 负责前台电话接听，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，性格热情开朗； 2. 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识； 3. 熟悉前台接待流程及相关事务处理，操作熟练。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及保管，确保文件资料的完整性和规范性 2.协助部门完成基础数据录入、信息统计与报表制作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等综合支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.性格踏实稳重，服从工作安排，适应快节奏的办公环境

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌； 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作； 3、记录各项数据和信息，做好统计汇总； 4、核对考勤，核算工资； 5、办理入离职； 6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责: 负责客户来访的接待与引导工作

岗位职责: 1. 为访客提供专业周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 负责前台各项日常事务管理，维护办公区域的整洁与规范； 3. 配合团队完成协作任务，保障工作流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，善于与访客互动交流； 2. 工作态度严谨细致，能准确领会并落实上级交办的任务。 岗位福利：社保 轮休 包住 节假日福利

门店营业员2人 岗位要求​ 1、基本条件：年龄 25-45 周岁，个人形象较好，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；持有健康证（无健康证可入职后统一办理）； 2、专业能力：热爱茶叶行业，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能快速拉近与顾客的距离，精准挖掘需求；对茶文化有一定了解或熟悉各类茶叶基础知识者优先（无经验者公司提供培训） 3、综合素质：服务意识强，有耐心、有亲和力，能积极响应顾客需求，提供优质服务；工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心与团队协作精神，服从门店管理；能适应门店工作节奏，具有一定的抗压能力，接受轮班制（含周末、节假日）；​ 4、其他要求：熟练使用基础办公软件及收银系统，有零售行业或茶叶门店销售经验者优先。​ 工作时间：正常情况下8:30-17:30，周休1天。春茶期及特殊情况需要安排加班或调休。 薪酬及福利待遇：3000-4000元（具体工资待遇面议），五险、工龄工资、全勤奖、工作餐、周休及法定节假日等。 工作地点：硒茶小镇 联系方式：刘主任

加气块，厂房，4.2层高，21一个平方

有没有做基础，护脚，带子，路基墙的，活儿安逸得很，路基墙干切后抹沙浆，有想法的联系

有没有闲着的木工师傅。

恩施大峡谷沐抚，差一施工员，主要负责：施工测量，工期到年底，工资面谈 施工内容：公路，公墓，村委会办公楼。 还没出门的兄弟联系刘总

4.15-16国际博览中心礼仪3人 必需两天连坐，中间不换人 【要求】18-26岁，，认真负责服从管理，形象端正，礼仪 【内容】活动礼仪，负责前台接待 【时间】9.00-17.00 【工资】220/天，包餐 【地址】建邺区国际博览中心 （二号线元通地铁站下）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

推荐岗位【编号B2311】 清迈泰式按摩招聘: 前台收银2名 要求：年龄 26-40 岁左右，善于言谈，有沟通能力，底薪+提成，具体面议。 工作时间：12:00-24:00， 上一天休一天。 电话: 地址:庄河市景源名郡西门

招聘： 1. 机修小工、大工、中工、师傅多名（薪资：3000-9000（具体详谈） 2.前台服务顾问 1 名（薪资 4000-12000） 工作地址：昆明宜良 店端规模：综合维修连锁店 联系电话： 要求：具备一定职业素养、有责任心、团队意识、正能量！ （包吃包住，工资准时发不拖欠）

修理厂统计接待 1、年龄要求20 - 40岁，身体健康，可接受适当加班。2、熟悉Excel表格、建立统计台账，按月/季/年做统计报表，工资报表，1 - 3年统计相关经验，3、细心、耐心、责任心强。前台统计 薪资福利:月休4天，节假日轮休，包吃包住、交社保，工资待遇4.5K - 5.5K 工作地址:平湖市乍浦镇外环中路889号

‍ 我们要找：客房主管一名 ✨ 基本要求： 年龄 30-50 岁 有 1-3 年客房管理经验优先 薪资福利： 月薪 3500-4500，待遇稳定 管饭，还有保险保障，工作安心！ 联系电话： 工作地址：桂花苑酒店

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

日常配合经理完成部分工作

招聘：民宿酒店管家 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频 薪资待遇：3000--4000 联系电话： 公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

餐厅接待员 形象气质好，性格开朗，服务意识强，待人热情有亲和力。 薪资福利:3000 - 3500元，包吃+低价宿舍 招工人数:7名 上班超安心！期待元气满满的你加入，一起快乐工作 工作地址:野三关森林小镇森林酒店

1.协助领导完成制定目标2.与合作伙伴建立稳定关系3.无能力可培养身高160以上

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位名称：酒店礼宾员； 岗位要求：1. 具备酒店礼宾工作经验；2. 熟悉礼宾服务流程和礼仪规范；3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 薪资待遇：月薪3000元，包食宿，另有节日福利、团建、员工生日福利，月休五天。

招聘：前台 薪资：面议 走马镇瑞诚酒店招聘前台一名，容貌端庄，谈吐大方，热情细致，精通电脑。

协助经理处理部门日常事务 与客户保持顺畅沟通并提供有效支持 具备出色的沟通技巧及良好的服务意识