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AS航空工业产业链技术工人 5月新开班，还有少数名额，各位战友们抓紧时间报名。 单位简介 为满足航空装备制造、维修、检测等领域人才需求，联合、上市公司、优质民营企业开展订单式定向培养，面向社会公开招聘航空产业链技术工人，定岗定向培养，入职即享稳定保障与完善福利，诚邀有志青年加入航空行业！ 一、招聘岗位 航空产业链技术工人 二、岗位职责 1. 负责飞机、直升机、无人机等航空装备机械制造加工、零部件修配、系统调试及质量检测工作； 2. 开展航空机械装配与调整、故障排查、工艺优化、质量合规管控、设备维护与返修； 3. 纳入企业订单班，全程定向培养、定岗就业。 三、招聘要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限； 2. 学历要求：大专及以上学历优先，航空类、电子电气、机电类专业为佳；条件优秀者可放宽至高中、职高、技校、中专学历； 3. 身体条件：男性身高≥160cm，女性身高≥150cm，无色盲、色弱，身体健康无传染性疾病； 4. 品行要求：无犯罪记录，政治合格，具备良好保密意识、责任心与团队协作能力。 四、培养方案 培养周期90天，采用理论授课+实操演练+案例分析+考核评估一体化培养模式，全程专业师资教学，实操基地实训，考核合格即可上岗。 五、薪资待遇 1. 试用期/实习期：3-6个月，薪资4000元+500元餐补，免费提供住宿； 2. 转正后：综合月薪8000-12000元，年综合收入10万元以上； 3. 薪资结构稳定，随工龄、技能等级逐年上调。 六、福利待遇 1. 工作制度：标准五天八小时工作制，（部分企业有加班，加班工资另算），接受调休，法定节假日正常休息； 2. 食宿保障：包吃包住，部分企业额外发放500元/月餐补； 3. 奖金福利：享受年底奖金、节假日福利、生日福利等； 4. 社保保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假等法定假期； 5. 晋升通道：技能等级晋升、管理岗晋升，发展空间广阔。 七、合同性质 1. 国有企业：指定三方派遣用工，工龄满三年且考核合格，可转为正式员工； 2. 上市公司、优质民营企业：直接签订正式劳动合同，稳定长久。 八、报名须知 1. 报名资料：身份证、学历证书、相关技能证书原件及复印件； 2. 报名流程：简历投递→资格审核→面试→体检→培训→上岗； 3. 本次招聘为企业定向订单班，全程正规流程，无虚假承诺，就业有

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