哈尔滨招聘4.2车队长、回货员，人事接待。男女不限 1. 负责货运车辆、人员调度。 2. 处理突发事件，保证运营正常。 3. 优化调度方案，提升效率。 4. 与其他部门沟通协作。 5.有无经验均可。 6. 具备良好的沟通和团队协作能力，应变和抗压能力强。 7.能够长期稳定工作者优先。电话

物流调度 28 - 45岁，会简单电脑操作 薪资福利:5000元+奖金 工作地址:哈尔滨市呼兰区老城区附近

物流调度员 有物流经验或者销售经验优先，年龄25到40周岁。负责打电话沟通 薪资福利:4500+ 工作地址:东山金广超市附近

在哈尔滨的特定工作中，工作人员七点开始工作，十一点休息用餐并更换工作车辆。通常五个人的班次由一辆车负责。如果需要加班或者采用计时工作方式补偿车辆的调度和维护成本。

职位描述 工作内容： 1.监控和调度公司车辆、人员等资源； 2.处理突发事件，确保运营顺畅； 3.优化调度方案，提高运营效率； 4.与其他部门沟通，确保工作顺利进行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流、交通等相关专业优先； 2.良好的沟通能力和团队协作精神

岗位名称：物流调度人员 岗位要求：1.年龄在2235周岁之间；2.会简单的电脑操作；3.有物流经验者优先；有耐心。 薪资待遇：底薪5/5分成；平均工资40007000元；十五天一发工资；努力加油干多劳多得，工资过万不是梦。

胆大心细，外观形象干净整洁，吐字清晰，口齿伶俐

职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业及学历不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

负责冰块进行雕刻技巧

工作内容 1.承担风电设备的运行维护及检修任务； 2.负责风电场日常巡查及故障处理； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的协作意识和团队精神； 3.具备较强的责任感与主动工作态度。

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岗位名称：深化拆单（整木定制优先）;雕刻工;实木备料师傅;定制木工师傅;板式异形师傅;缝皮工;底漆师傅（PU底）;打磨工;面漆师傅（水性面）;修色师傅（半透）。岗位要求（所有岗位通用要求）：1.年龄要求50周岁以内；2.能适应工厂工作环境；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，公司提供食宿，有夫妻间，有每月生日活动。

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哈西招聘物业维修 工作地点：爱达尊御小区 （哈西客站附近） 薪资：3500年底有奖金，每月有绩效评比奖 年龄55周岁以下，身体健康 工作时间：8:30-17:00 休息日：月休四天，午休1小时 公交地铁线路：51路、379路、地铁三号线 联系人☎：

岗位名称：货车司机冷链配送（C1驾照）;冷链运输管理员（配送经理）;冷链物流操作员（货运协调员）等冷链相关岗位。 岗位要求：1.持有C1驾照，具备货车驾驶能力；2.根据调度安排进行冷链货物的配送与运输管理；3.确保冷链运输过程中的货物质量与安全，以及车辆的正常运行和维护。 薪资待遇：月薪范围在基础薪资7000元至9000元之间，具体面议。包含福利如下：每月休息四天，缴纳社会保险，高温季节有补贴，节假日工资三倍，年终奖金，团队建设活动，奶茶券等福利券，安全奖励以及通讯补贴。

岗位名称：仓储组长；物流主管；仓库调度员；库管员；理货员等（具体可面议）。 岗位要求：1.；2.教育背景：高中以上学历；3.经验要求：熟悉仓库管理流程；具备操作库存监控系统能力；有仓储相关领域工作经验者优先。 薪资待遇：面议。具体薪资和福利待遇包括节日、生日福利及全勤奖、工龄奖等，详情请与公司详谈。

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岗位名称：调度；货车维修师傅；钣金喷漆 岗位要求：调度：1.年龄30周岁以内。2.统招大专以上学历。3.经验亦可。货车维修师傅：具体岗位要求不明，可参考职位描述中的相关要求或进一步了解岗位详情。钣金喷漆：具体岗位要求不明，可参考职位描述中的相关要求或进一步了解岗位详情。 薪资待遇：调度：工资35008000元/月，缴纳五险。货车维修师傅、钣金喷漆：薪资待遇面议。

1.主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排； 2.编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度； 3.抽查物流及各车间账务，监控异常数据，审核相关单据，组织实施盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致核查； 4.按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，出具结算凭证； 5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务进行账务抽查，分析盘点差异原因，编制盘点总结报告； 6.推动班组管理提升，协调内部工作分工与人员关系，针对作业方式与现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训； 7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务高效落地。 原标题：《物流账务班组长》

物流内勤 年龄28-35周岁；工作细致入微，一丝不苟。有经验者优先；招长期，短期勿扰。工作时间8:00-17:00 薪资福利:2600-3000元；供午餐 招工人数:1名 工作地址:三道街北

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负责日常检测、维护保养、评估等相关工作。 任职要求：须持证上岗，须持证上岗，须持证上岗，无一消证者，可咨询我了解其他岗位信息。

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