岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天； 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

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工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.主导风电叶片维修工作，负责实施打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂等关键维修工艺，并对全过程进行质量把控； 2.统筹安排现场维修任务，科学调配人员分工，监督作业执行，确保项目按期保质交付； 3.对维修成果开展全面自检，拍摄并留存关键工序影像资料，严格把控质量环节，整理报检材料，协助公司及客户完成验收流程； 4.系统编制维修过程记录、技术总结报告及物料消耗台账，按时提交归档，为后续方案优化提供数据支撑； 5.严格执行高空作业安全规范，指导团队成员规范操作，协调现场资源解决技术问题，保障维修作业安全高效推进。 任职要求： 1、年龄******； 2.大专及以上学历，专业不限，理工类相关专业优先考虑； 3.具备3-5年相关工作经验，有叶片生产或维护经历者优先，具备工厂维修经验者优先，有独立项目处理或团队管理经验者优先； 4.能吃苦耐劳，服从工作安排，工作态度积极，责任心强； 5.职业健康体检合格，无恐高、色盲、心脏病、高血压等影响作业的禁忌病症； 6.持有应急管理局颁发的高处作业操作证、低压电工作业证。 福利待遇： 六险、节日福利、定期体检、带薪年假

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

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岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与分配，协调人员、车辆及物资资源，确保作业高效有序进行 2.实时跟进项目进度与现场情况，及时处理突发状况并调整调度方案 3.与各部门保持紧密沟通，优化资源配置，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.工作认真负责，具备较强的应急处理能力和抗压性 3.有相关调度或运营管理经验者优先考虑 4.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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