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招聘：郑煤集团芦沟煤矿招聘薪资：6000-10000元/月郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘条件愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民2.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.掘进工（8000-10000元）。2.灾害治理人员、钻机长7000-10000。3、通风队杂工、放炮员6000-9000。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，下井有一份工作餐带上随时可以吃，下井足六小时有4.5元饭补。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、停保证明、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病，考虑应聘一周内忌酒。3、联系：4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

1、负责项目实施前的工程测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据，了解项目的设计意图和施工计划，制定具体的测量方案；2、对项目建设的施工放样、工程测量等观测数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在各个主要阶段施工前，需进行预防性的测量放线工作，并配合项目的实施过程，根据现场需求进行项目实施过程中的测绘工作；4、在整个项目的实施过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查，避免项目返工；5、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；6、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；7、项目竣工及验收过程中，及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；8、完成项目进行过程中领导制定的其他相关工作。9、熟练操作GPS、RTK、全站仪、水准仪等测量仪器10、能接受全国调配职位福利：节日福利、年终分红、包吃、包住、五险、带薪年假上班地点

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至48周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.掘进工（8000-10000元）。2.灾害治理人员7000以上。3、钻机长8000-120004.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，每月满21班，足三个月后首月奖励一千元，次月奖励一千元，连续奖励三个月每月奖励一千元，四月奖励五百元（随工资发放，属工资结算后额外添加）。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、停保证明、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系高先生：4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。