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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市中牟县招工地学徒工、钻工、工地力工

鹤壁淇县有贴地板砖活，4栋楼没活的请联系电话

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钻井工,录井工,巡管工,修井工高中以上文凭，，年龄18～40周岁，全日制大专及以上文化理工专业优先考虑；身体条件：无疾病、、无传染病和史，无听力障碍；无犯罪前科、吸毒史和刑事责任；自愿从事钻井行业工作，能做到遵章守纪、服从分配、吃苦耐劳。合同工薪资福利:签订正式劳动合同;享受正式工全部待遇，缴纳“五险或五险一金”，享受各项劳保福利、晋升提职等待遇，工作期间的食、宿都由单位承担，每年收入不低于10万元。表现优秀的大专工作两年，本科工作满一年可以参加考核转正。每年选拔出表现优秀员工转入西部钻探编制内。地区陕等地

招聘：录井小班持长庆三小证，春节不冬休。电话

5000-7000，四川境内捞沙，记录数据

招聘2名小班，三小证的优先，1名录井队长电话:

中国石油，国企油田招聘录井工【年龄要求】：40周岁及以下；【学历要求】：高中及以上学历；【人员要求】：身高1.65以上，服从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；【薪酬待遇】：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元/月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）；【福利待遇】：包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。按月或按时段发放；【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息，正常倒休期间发放基本工资。【入职培训】：培训7-15天左右，培训合格后签订劳动合同。【其它福利】：提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。【保险福利】：入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。上班地点：四川区域，电话：

会无人机和绘土优先。

焦作孟州招钻工，工地小工，要吃苦耐劳的，工资每个月7000元，联系电话

做过电厂优先，要求要有测量员证

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会使用测量仪器听从领导安排

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招聘一名从事过测量测绘工作的技术人员，要求，年龄45岁以下，有测量员证，能吃苦耐劳，服从管理，薪酬面谈。

找钻工人一名，熟练工工期:长期包住不包吃薪资范围:电话沟通

招测量员，施工员，实习生都可以