
钢筋绑扎小工砼工1-2人日结
洛阳市嵩县招钢筋绑扎招小工2人,室外做钢筋,模板,混凝土,每天9个小时,200-260/天,管吃住工作地点洛阳嵩县饭坡镇。王
小工长期包住包吃
广东惠州核电厂,58岁以下,工期五年。管吃住,男工6500元,女工6000元,杂工,八小时,常白班,无心脏病,传染病,。银行卡可正常使用,无犯罪记录
洛阳西工区工地主要是浇筑混凝土,招大小工。每个月公司打卡,工资有保障。要求年龄60以内,没
200-300元/天
砼工小工浇筑长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
工地主要是浇筑混凝土,招大小工。每个月公司打卡,工资有保障。要求年龄60以内,没有混凝土打就做杂活
入职补贴1w!啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
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入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
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急招!过年奖金6000!口红厂包装工320一天/人走账清/包吃住
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【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
入职补贴1w!啤酒厂2700一周可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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常州武进区现在要一名小工,去昆山干活,装窗户打下手260.管吃喝,2天活,干完就给钱
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小工门窗安装1-4天1-2人日结个人
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烟台海阳市核电,大量招工,安装普工,零基础,可以,不累,室内活,工资高,8000-1000
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烟台海阳核电,大量招工,
安装普工,零基础,可以,不累,室内活,工资高,8000-10000元,一个月,工资全额发放,要求,要求,身体健康,无犯罪记录,报名从速,
小工幕墙安装工地学徒工
珠海市香洲区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地学徒工每天工作九个半小时,260一天,工资公司打卡,看好啦打电话,混子勿扰!
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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