主要负责前台的接待工作，上班时间早上9:00到晚上8:00，中午晚上管饭，每个月休息四天，也可住宿，薪资待遇，3000到5000之间，具体看形象，经验，表达能力

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与应变能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

球厅前台收个钱坐班简单卫生工作轻松

招前台

工作内容： 1、日常各门店前台收入及销售数据核对； 2、做好日常出入库系统维护与设置营销活动； 3、协助开展各店日常盘点及其他岗位事务。 任职资格： 1、有1-3年财务工作经验； 2、会基本的办公软件操作； 3、认真仔细； 4、性格稳当认真。 5、家离公司近的优先考虑。 工作时间：08:30-17:00单休五险节假日 职位福利：节日福利、全勤奖、加班补助、团建活动

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、周到的服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与高效传递 3.配合开展营养知识的推广与宣导，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知，可为客户提供基础性营养指导

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域日常清洁及秩序，确保办公环境整洁有序； 4.协助开展基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4.做事细致认真，拥有良好的协作精神与团队配合意识。

诚聘倒短师傅，要求熟悉港口业务。驾驶直翻车，车辆配备自动篷布。需持有A2驾驶证。工作安排为上两天两宿休两天两宿，也可单人订车。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1.工作内容就是日常面试人员接待，考勤登记和每天的业绩统计; 2.协助人事完成面试的筛选、通知、约见接待等事宜 任职要求： 1.学历要求不限 年龄18~26岁 2认可公司平台和企业文化，具备良好的团队 协作意识，工作认真负责； 3。学习能力较强、具备一定文字功底，会使用基础办公软件； 4做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题抗压力和组织协调力。

1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、18-30周岁，不限学历，不限经验 工作简单轻松  有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资褔利 1、底薪4000+提成＋社保   多劳多得不封顶

1. 负责公司前台日常接待，来访客户、面试人员的引导、登记，礼貌接待来访人员，安排等候。 2. 接听公司来电，做好来电记录，转接对应负责人，处理基础咨询。 3. 办公区域环境维护，前台区域整洁，物料摆放，茶水简单准备。 4. 登记面试人员信息，协助人事完成简历登记、应聘表发放收集。 5. 快递、信件收发登记，办公用品简单清点，对接采购。 6. 配合公司日常行政事务，简单协助排练现场物资整理，不参与演绎演出。 任职要求 1. 年龄18‑28岁，形象大方得体，沟通有礼貌，亲和力强。 2. 会基础电脑操作，会简单表格录入。（有专门的人教） 3. 做事细心，有责任心，守时，服从工作安排。 4. 有无前台经验均可，接受应届生。 薪资待遇5000（无责） 包吃住 全勤300 房补300 饭补300 月休4天，自由调休 全职:底薪+全勤补贴，月休，法定节假日轮休 工作地点：金牛区写字楼办公，室内办公岗位，不用外出跑活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的计算机操作能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求 形象气质佳，沟通表达清晰、待人热情有礼 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识 无不良从业记录 包吃住的

招聘：市中心全国连锁大型酒店招聘前台一名。待遇优厚，3000+有绩效有奖金有提成。招20—30岁，能适应站岗和倒班，管吃管住，有经验优先。联系电话：

工作职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、办公区域管理等，确保内部运作顺畅有序。 2. 策划并推进企业品牌推广活动，负责新闻稿件撰写、官网及公众号内容维护、行业展会参与及媒体联络，提升品牌影响力。 3. 支持企业文化建设，策划员工关怀活动，制作文化宣传资料，促进团队融合与认同感。 4. 维护企业对外形象，协调外部合作伙伴关系，妥善处理公共关系事务，保障企业声誉稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或企业宣传相关经验，熟练使用办公软件，有品牌文案创作或活动执行经历者优先。 3. 文字表达能力强，沟通协调能力佳，能独立完成文案输出及活动方案制定。 4. 责任心强，执行力高，具备多任务处理能力，适应高效工作节奏。

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成物品采购与领用库房管理 · 管理公司档案资料，确保规范有序 · 协助财务相关工作，如基础账务记录 【职位要求】 · 无经验也可，有文员、出纳或行政经验优先 · 熟练操作办公软件（Word/Excel等） · 会开车，能配合外出办事 · 了解基本财务知识 · 丰南小集附近有先 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】面议 ·

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

岗位职责： 1.负责日常工作量统计与数据分析 2.管理备品备件出入库台账 3.登记核对部门日常费用支出 4.制作周/月统计报表 任职要求： 1.大专以上学历，1年相关经验优先 2.熟练使用Excel（会数据透视表加分） 3.工作细致有耐心 4.有仓库统计经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作， 2. 管理前台办公用品，结算每日收入支出明细 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应安排 4.配合完成工作安排、访客预约系统管理及简单整理工作 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息并反馈异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本算数能力，责任心强 3.性格细致耐心，具备较强的沟通协调能力与应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

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人力：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 行政工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等 市场部工作内容：市场部核心逻辑：流量获取+生态赋能+品牌心智。核心目标：围绕平台价值驱动增长。吸引B端（商家或者服务商）和C端（消费者）入驻，提升双边的用户规模和活跃度。强化平台（中介、工具）地属性，传递高效匹配需求的价值。

主要负责账目数据统计，客户维护，报价结算和部分销售