国能四大电力公司有岗 1⃣国家能源集团辽宁电力有限公司某热电厂 2⃣国电电力综合能源某有限公司 3⃣国能包神铁路某有限责任公司 4⃣国能承德某热电厂 1、岗位涉及 设备运维、资料员、审计、调度、检测等。 2、综合要求 男女不限、大学专科以上、专业不限、理工类专业优先、年龄要求30岁以下。 3、薪资待遇 年综合收入10万左右，。 4、重点服务 提交简历，快速面试。 5、招聘流程

一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除，开展风机机械及电气系统的检修保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患的识别、整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按要求参加公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期驻外出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据现场评级与绩效考核发放，提供免费住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 二、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、执行风电机组机械与电气部分的定期检修与维护，实施风机部件的技术升级，完成辅助设备的加装等技术改造任务； 2、按时参与公司组织的专业培训，积极掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：全国各类风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期外出工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬按技术等级核定，提供免费住宿，恶劣天气在项目地休息，每工作三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳健，岗位持续稳定，成长空间广阔！

无经验可培养，年龄要求18-40周岁 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

美食小吃和卖票兼职，男女不限，工作8天，19月30日至10月8日工资一小时10元。

在工厂里面干，呼和浩特市工厂里面招聘大风机风叶维修。要求干过，合格后上岗

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风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

岗位职责: 1.负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗及补漆等相关工作 2.与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工过程中的各项事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应户外工作环境，责任心强，具备耐心和细致的工作态度 3.对风电相关技术有一定认知，可独立完成现场工作任务 4.具备较强的学习能力和实际问题处理能力 5.严格遵守作业流程及安全操作规范 6.吃苦耐劳，工作积极主动，有责任感 7.不限经验

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

河北承德市正在招聘光伏安装人员。

滦平源通矿业招聘具有矿山经验的挖机司机，实行两班倒工作制，月薪为人民币一万元。

御道口采用勾机替代司机在承德围场进行作业。

招A2本司机，宽城到三河拉沙石料，三河段甲岭接班，要跑过宽城的。

招聘承德至天津、山东的A2本货车司机两名，要求路线熟悉者优先，拒绝事务繁忙者，年龄50岁以下，长期固定货物，每月15号支付工资，承德系双滦地区上车。

岗位名称：试用岗位； 岗位要求：1.通过试用期考核，每天工资为200元；2.成功转入职后，月工资达到7000元；需连续工作无间断满一个月才能有月休息。实际工资按照实际上班天数进行计算。。在做半天任务时需要有能接受高强度工作任务的决心和能力。接受工作调度安排； 薪资待遇：试用期间每天工资为200元，转正后月工资提高到6500至7000元不等，具体薪资根据试用期表现而定。次月25号前结算上个月工资，休息半个月安排一次休息。

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1.驾驶技能熟练，熟悉梧州市区道路。 2.具备基础服务礼仪，服从工作安排。 工作内容：在梧州市区内调度车辆； 待遇：120元/天，日结； 工作时间：8：00—18：00 每周开工3-4天。

上海港从业五年以上，熟悉江浙沪皖集卡路线，会熟练运用网络平台以及各方资源，给自己车辆安排配货，合理规划车辆路线，以及管控营运成本。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4.与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作意识

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

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