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岗位职责：负责收银结算、充值办理及会员信息维护 任职要求：需参与轮班安排，完成吧台商品推介与销售，下午班次需承担店铺前台直播工作 工作时间：实行早晚班制度，早班时间为10:00-18:00，晚班时间为14:00-22:00

洗衣店招聘前台，形象佳沟通能力强，会互联网（抖音、快手、微信），有销售经验，有一定组织协调能力，责任心强，工作时间早8点—晚19点 工作地点：微笑水城 联系电话：

新开游泳健身本地5家连锁高端游泳会所级别 新店首批员工招聘，晋升空间大 诚聘前台：底薪2800+200全勤+提成，综合收入3000至6000 工作时间：早9点至晚9点半，中午及晚间安排休息时段 入职即为新店首批核心成员，享受优厚福利与广阔晋升通道 五险一金齐全，下班后可自由使用泳池及健身设施 配备超大乒乓球室、台球区、器械区、瑜伽房、舞蹈房及操课教室 提供住宿，每月组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 威瑞斯游泳健身期待您的加入

我们正在招聘一位积极主动、细致周到且具备良好沟通技巧的人事专员，作为公司对外接待的重要窗口，你将直接影响每位来访者的初始体验。 岗位要求：仪态端庄，具备自信心与责任心，善于表达与协调，情绪管理能力强，能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 负责来访人员的接待工作，包括访客引导、电话接听及信息登记 开展人员招聘相关事务，管理员工考勤数据 协助筹备公司内部会议及团队活动 完成领导安排的其他行政支持类工作 薪资待遇：3000元底薪＋绩效提成，综合月薪约5000元。每月休息4天，支持调休安排。 工作时间：上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时。 工作地点：滨江商务大厦b座2910

产品售后，店内接待。 上班时间是上午8：00--12：00 下午14：00--18：00 （8小时） 无责任底薪2200+满勤200+提成 （综合月薪达3000--5000以上）（后期根据产品累积进行底薪增长

岗位职责： 1.具备口腔门诊前台接待经验，负责迎接到访患者，提供专业咨询支持，保障患者获得优质的初次服务体验。 2.负责患者预约系统的日常管理与维护，优化预约流程，提升效率并缩短候诊时间。 3.接听来电咨询，主动进行回访，及时回应患者关于诊疗项目、预约安排及门诊服务的相关问题。 4.指导患者完成就诊所需医疗资料的填写，确保信息完整准确。 5.保持前台区域环境整洁有序，营造专业、温馨的就诊氛围。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能够细致耐心地服务每位患者。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备较强的文档处理与数据整理能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，妥善应对突发状况。 4.具备良好的协作能力，能与医护人员高效配合，共同提高患者满意度。 5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责接待到访客户并进行引导，提供专业且细致的咨询服务； 2.保持前台环境干净整洁，维护公司对外的良好形象； 3.解答客户常见咨询问题，联动内部部门协同处理相关事宜； 4.配合开展日常行政支持工作，持续提升客户体验与满意度； 5.需轮值夜班，具备熬夜工作的适应能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，性格温和有亲和力； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础的信息整理与处理技能； 3.拥有较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.形象端正、气质良好，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1.负责前台接待、来访人员登记与引导，树立公司良好对外形象 2.负责行政支出管控、办公耗材管理及固定资产维护 3.保持前台区域环境整洁，定期维护卫生状况 4.协助校区开展人员招聘过程中的面试邀约工作 5.负责校区课时消耗数据录入及收费凭证的开具 6.配合完成校区招生相关支持事务 7.协同组织公司内部各类定期或临时性集体活动、会议保障服务 任职资格： 1.形象端正，气质良好，年龄22-27岁，身高1.63米以上 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作积极主动，富有亲和力

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招聘：招聘监理员 薪资：1-3k 职位详情： 施工现场做资料，沟通协调事情并汇报

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，并做好信息记录与反馈 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础调配 4.负责机场集团办公楼宇的日常前台行政工作 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人形象和职业素养 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致耐心，责任心强，能够适应重复性工作节奏 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午15:00-凌晨3:00轮班制 在岗期间空闲时段可适当休息，提供食宿 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值办卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

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该岗位要求具备服务类行业背景，有丰富调查类服务项目标书撰写经验者优先，不接受兼职合作。 一、岗位要求 负责公司各类项目投标文件的编制、格式调整、内容审核及装订工作，确保标书内容完整、结构清晰、符合招标规范要求。 仔细分析招标文件条款，准确理解项目需求与评审重点，制定科学合理的编写计划与进度安排，统筹协调相关部门及时提供所需材料。 对投标内容进行逻辑整合与优化表达，强化企业核心竞争力展示，提高项目中标概率。 二、岗位职责 本科及以上学历，专业不限，具有5年以上标书制作相关工作经验，曾主导或参与多个大中型项目投标文案编写者优先。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备优秀的文档排版与编辑能力，能高效完成高质量标书输出。 拥有较强的文字表达能力，善于归纳整合信息，语言表述准确、条理清晰、逻辑严密，可将复杂内容简洁化呈现。 工作认真细致，责任心强，作风严谨，能在时间紧、任务重的情况下保质保量完成交付任务。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够顺畅对接各业务单元，保障标书制作流程高效推进。 三、薪资待遇 薪资面议，依据个人资历与经验提供行业内具竞争力的薪酬水平。 享有国家法定节假日、五险等基本福利保障。 公司重视员工发展，提供系统化职业成长路径，定期开展专业培训与内部交流活动，支持人才持续提升与晋升。 四、应聘方式 请将个人简历发送至指定渠道，我们将对符合条件的候选人进行初步筛选，并及时安排面试事宜。

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1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时向领导汇报执行进展；配合总经理开展日常管理工作，提供决策辅助；落实总经理交办的其他事项督办工作。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划及各阶段目标的分解方案。 4、牵头组织编制公司年度综合性材料，起草各类综合性工作计划、总结、报告、请示等文书文件。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及相关管理制度的研讨与优化；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理效能提升。 6、收集汇总各部门工作信息，掌握全公司主要业务动态，编撰公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及其他专项会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责督促会议精神的传达、落实与执行。 8、全面管理公司后勤事务。 9、统筹公司来访宾客的接待工作，组织并协调年会、员工活动，推进年度评优与表彰工作的开展。 10、负责公司办公用品的统筹管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经历。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和公共活动能力。 4、拥有较强的沟通协调水平，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划性及沟通表达能力。 7、具备扎实的文字撰写能力和语言表达技巧。 8、具有强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!