岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作，保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。 3.负责检测设备的日常保养与校验，确保设备稳定运行。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析，并向相关部门提交报告。 5.与团队成员积极配合，推动检测流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与同事良好配合。 2.工作态度严谨细致，严格遵守操作规程和质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式，具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的故障排查能力，能及时应对并解决技术问题。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

无恐高、工作认真负责

岗位职责： 1、定期巡查购物中心公共区域、停车场、消防通道及一层外部环境，准确记录环境卫生问题，并全程跟踪整改进度，确保环境清洁达到标准； 2、组织开展外包保洁人员的专业培训，提高其作业技能，确保清洁工作按规范执行； 3、严格监督外包保洁人员的工作执行情况，发现服务不达标时及时协调改进，保障服务质量符合要求； 4、配合处理顾客在清洁、垃圾清运、绿化养护、病媒消杀等方面的反馈意见，快速响应并落实解决，提升服务体验； 5、监督保洁、消杀、绿化等外协单位工作计划的执行情况，推动各项工作按时间节点落实，确保环境维护有序开展； 6、对保洁及绿化用房进行定期检查，识别潜在安全风险，确保现场作业环境安全可控； 7、管控保洁和垃圾清运相关物资的领取与使用过程，确保物资使用合规、高效； 8、协助应对各类突发状况，协同相关部门维持现场正常运营，保障商场环境秩序稳定。 任职要求： 1、具有一年以上商业综合体环境管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉环境维护的基本规范、服务流程及相关管理制度，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与外包团队、顾客及其他职能部门顺畅协作； 4、工作踏实细致，责任心强，能主动发现并解决工作中存在的问题； 5、具备一定的应急处置能力，可在突发情况下协助开展应对措施，保障现场运作顺畅。

工作内容： 1.负责水质检测中理化、无机、有机及微生物项目的实验分析，保障各项检测任务按时、准确完成； 2.熟练使用分光光度计、GC、ICP-MS等大型分析仪器，规范填写实验记录，并对检测数据的准确性负责； 3.承担新检测项目的方法验证工作，编制相应的方法验证报告； 4.落实实验室仪器设备的日常维护与保养，确保检测结果的精确性与稳定性； 5.负责化学试剂、实验器皿的申领、管理及合理调配使用。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境、化学、化工、生物、食品等理工科相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，持有中级工程师或以上职称者优先，有第三方检测机构实验室经验者更佳； 2.对实验数据认真严谨，具备较强的数据整理与分析能力； 3.掌握化学及微生物学基础知识，熟悉常规检测与分析仪器操作，有使用分光光度计、GC、ICP-MS等设备经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 5.具有强烈的责任感和安全意识，严格执行实验室安全操作规程。

1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

招聘人数：5-10人 要 求：大专以上学历（可接收应届毕业生及实习生），有相关专业者优先。 工作内容： 1.实验室理化分析、前处理、液相、气相、原子吸收、原子荧光、离子色谱、紫外分光光度计等操作。 2.熟悉实验室工作流程及相关操作规程，按照要求完成实验室化验分析工作。 职位要求： 1.大专及以上学历化学分析、环境工程、环境监测、化工、生物化学等相关专业。 2.了解检测相关标准，检测标准。 3.具备较强的学习能力、强烈的责任感和岗位责任意识，可以独立开展岗位工作； 4、熟练使用各种办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的收集； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标注与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.具有良好的体能条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集； 3.具备团队协作意识，能与相关部门协同推进工作落实。

能吃苦耐劳，工作有责任心

 岗位名称：助手  招聘人数：1  工作内容：协助工作人员搬运设备等  ，工期两天，本月30日和31日  工作地点：西安市草堂比亚迪厂区 【任职要求】 ⦿ 学历：不限 ⦿ 专业：不限 ⦿ 经验：不限 ⦿ 年龄：18-55周岁 ⦿ 其它要求：具备登高证【薪酬福利】  工资结构：150 元/天（日结）  吃饭：自理 住宿：自理其它：有车接送

贵州铜仁招炒菜师傅工价7000-7500联系电话

招聘粮油导购促销1人（有社保）随时上岗 工作时间：（上对班）月休4天+（节假日休）不休息 有补贴 8点-16点；14点半-21点半 工资：2300-3500+ 工作地点： 万山（轴承厂附近） 有能做的联系我电话：（同步）欢迎推荐

招聘，车做包5对，流水车包做包各5名，时装鞋，很简单，单大，在星二代，电话

铜仁市碧江区招装修承包，装修酒店，酒吧，商铺，ktv等等商业部分，有兴趣加V详谈，有2千万的产值！

仓库员 ，30 - 40岁，初中以上学历。仓库材料整理、旧料退套环/挑料，工作时间8:00-18:30 薪资福利:综合3000元 咨询时间8:00-18:00，要求踏实肯干、责任心强 工作地址:双桥工业园消防队斜对面

岗位名称：采油工； 岗位要求：1. 有采油经验者优先；2. 年龄要求45周岁以内；3. 有采油工证及压力容器证优先录用； 薪资待遇：社保齐全，社保缴纳后月工资在4000---5000元之间。

陕西延安采油队顾师傅有意接受联络，薪酬商谈细节将通过电话沟通。

岗位名称：采油工; 野外板房管理（与采油相关） 岗位要求：1. ；2. 55周岁以下，能开具无犯罪证明；3. 初中以上学历。 薪资待遇：工资4500元/月，供住不供吃，交五险。每月休息6天，。工作地点在新站附近。需要住扎野外板房。

招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

 因公司录井业务需要，现招聘以下岗位: 采集工10名、操作工10名、 招聘条件:男女不限,要求:18-45周岁,遵纪守法,身体健康,能适应野外生活。 工资待遇:采集工、操作工月薪4200~4500元（不含生活费），有证件者优先录取。 大专及以上学历的优先录用。 薪资体系构成: 1、采集工、操作工月薪=工资+生活费+工龄工资+学历补助 2、学历补助:全日制或函授本科每月补助300,全日制或函授大专每月补助200。 3、福利待遇: 购买五险、冬休发放冬休补助、免费体检、、发放劳保用品、床单被褥; 4、每月休假2天（可以攒休）,节日发放过节费，生活费25元/每天。 联系电话:() 工作地点:庆阳、定边、盐池、延安、山西等地区。

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

岗位职责： 1、使用便携式检测设备检测石化企业中各类反应器、塔器、泵、压缩机、阀门、法兰等易产生挥发性有机物泄漏处的泄漏信息，上传至数据库中； 2、做好检测过程的前后期准备工作，保证数据的准确性； 3、对数据的真实性负责，保证所有检测点位的数据客观有效； 4、服从项目过程中工作安排，确保项目顺利进行； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化工相关专业优先； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、能适应全国范围内的中短期出差； 4、适应石化企业户外作业环境，身体健康，不恐高； 5、视诚信为工作的第一准则，责任心强、吃苦耐劳、有较强的学习意愿和能力，良好的团队意识。

任职条件： 1.掌握与所处岗位相适应的生态环境保护基础知识、法律法规、评价标准、监测标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物等安全防护知识； 2.熟悉本岗位的规程或技术标准、仪器设备性能/操作、维护，承担生态环境监测工作前应经过必要的培训和能力确认，能力确认方式应包括基本理论与现场操作考核等； 3.能够熟练进行滴定、移液、称量等基本操作，能按程序熟悉操作相应岗位的仪器设备，懂得如何进行正常维护，能独立进行检测； 4.具备本公司基础检测项日的上岗资格，可选择(基础项日+无机项或基础项目+有机项）； 5. 对测试过程出现的任何异常，报告直接主管; 6.按要求节点时间出具负责检测报告; 7.协助新方法的开发和验证; 职位要求: 1.大专及以上学历，分析化学、环境或化学相关专业; 2.吃苦耐劳

岗位职责: 1.掌握采样有关标准、技术规范及流程; 2.按计划完成采样任务，依据监测技术规范，确保采样结果的真实性 和准确性，正确填写原始记录; 3.熟练掌握现场采样检验检测所用仪器设备的基本原理、技术性能以 及校准、调试、维护和常见故障的排除技术; 4.领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.专科及以上学历，环境、生物、化学等相关专业; 2.有环境监测第三方认证机构检验检测分析或采样工作经验者优先; 3.责任心强，能够服从安排，具有良好的团队合作精神，能够熟练掌 握监测分析等相关设备仪器; 4.具有环境监测技术证书者、化工分析检测证书者优先录用; 5.有C1驾照。

会开车，有经验的采样员

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息记录； 3.执行上级交办的其他工作任务安排。 任职要求 1.身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的环境适应能力； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集任务； 3.具有良好的团队协作意识，能够与相关部门协同配合，保障工作顺利推进。

需要一周5天出勤，双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30 不包食宿，周边租房费用800-1000元/月，要求一个月内到岗，表现优异者后续有转正机会 职位概述： 依据既定流程执行组内日常检测任务，并承担所辖区域的6S管理职责。 工作内容： 1. 依照作业指导书中的规范开展实验检测操作； 2. 完整、准确地记录并整理实验原始数据及相关资料，认真填写样品流转单据； 3. 落实所在实验室的6S管理工作； 岗位职责： 1. 承担本小组样品的常规分析检测任务，按照作业指导书的操作规范和质控标准，在规定周期内完成样品检测及实验室内部质量控制； 2. 负责检测仪器设备的使用与日常维护，严格遵循设备操作规程进行操作； 3. 检测过程中如实填写原始记录，确保实验数据真实、准确、可追溯； 4. 推进实验室6S管理工作的落实； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，生物学、分析化学、医学、药学等相关专业优先； 工作经验： ◆ 具备检测领域相关岗位实践经验者优先； 技能要求： ◆ 熟悉实验室相关实验理论知识，具备扎实的实验操作能力； ◆ 能熟练使用常用办公软件； 个人素质： ◆ 具备较强的学习能力和责任心，拥有良好的协作意识与团队精神。

《环保局执法合作单位》国家指定检测机构，直签正式合同，奎文区，坊子区，潍城区聘采样员各一名 工作内容：加油站检测，工厂检测，超市检测，环境检测想去的抓紧 要求：年龄20-30周岁，，大专以上，五险，单休， 出差费每天补助150-300，.单双休月综合工资4500-6000(出差补助另算)，(实习期3000内) 要求会开车，能适应省内短期出差 ​️：

工作职责: 1、根据标准流程组织团队开展日常样品检测工作（包括土壤、水、气、固废等类型）； 2、按规定执行仪器设备的维护保养、期间核查及试剂耗材的到货验收等相关体系工作； 3、配合完成检测方法的开发与验证资料的整理与编制； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备1-3年环境理化检测工作经验，实操能力突出，能独立审核原始记录，有1年以上团队管理经验； 2、掌握环境检测领域的技术规范、法律法规及行业政策要求； 3、可熟练使用紫外可见分光光度计、酸度计、离子计、pH计、离心机、定氮仪等常规检测设备并完成日常维护； 4、大专及以上学历，环境检测、化学、材料类相关专业背景。

招聘：清罐工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：5人 学历要求：初中 工作经验：0-1年 工作地区：石化 职位类别：设备维修 1、负责罐区各类罐的清理工作。 2、罐装作业区的清洁卫生工作。