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质检员
5000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限学历不限环境检测生物相关专业接受无环境采样/检测经验
岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作,保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。 3.负责检测设备的日常保养与校验,确保设备稳定运行。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析,并向相关部门提交报告。 5.与团队成员积极配合,推动检测流程高效有序进行。 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力,能与同事良好配合。 2.工作态度严谨细致,严格遵守操作规程和质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式,具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的故障排查能力,能及时应对并解决技术问题。
环境检测采样人员
3000-6000元/月
环境采样员经验不限大专环境检测环境采样有环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业环境采样经验
岗位职责: 1. 现场作业: 按照国家相关标准,负责公司承接的水质、空气、废气、土壤、噪声等环境要素的现场采样与监测工作。 2. 设备管理: 采样仪器的日常点检、校准、保养及耗材准备,确保设备状态良好。 3. 质控交接: 准确记录现场采样点位、工况及数据,规范样品标识、封存与运输,顺利完成与实验室的交接。 4. 安全合规: 严格遵守安全作业规范,确保采样过程的安全性及数据的代表性和真实性。 5. 沟通协作: 配合现场勘查,及时反馈异常情况,做好原始记录的整理归档。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,环境工程、化学、化工、给排水等相关专业优先录用。 2. 经验条件: 有环境采样/监测经验者优先,持有采样上岗证者待遇从优;无经验者公司提供系统培训,愿意学即可。 3. 能力素质: 能熟练驾驶车辆,适应户外作业、出差及不定时加班;工作细致严谨,责任心强,懂基本质控流程。 4. 综合素质: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,无不良从业记录,能吃苦耐劳。
环境采样/检测员1-3年本科环境监测环境治理环境评价
土壤场地调查工程师 一、岗位职责: 1、开展场地现场踏勘与勘察工作; 2、编制场地环境调查与评估报告,明确场地检测指标及特征污染物毒理参数;整理分析实验室检测结果,审核数据质量;建立场地污染物筛选标准,完成污染场地人体健康风险评估;配合构建污染物在不同环境介质中迁移转化与降解的概念模型; 3、制定场地采样技术方案,参与土壤与地下水样品采集的技术指导与现场实施; 4、承担土壤与地下水污染调查评估类项目的申报工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,专业包括土壤学、地质学、水文与水资源、矿产勘查、地下水科学、自然地理等相关领域; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟悉土/水样本采集流程及实验室数据质控与评价方法; 3、掌握国家及地方现行环境保护相关法律法规、政策、标准与技术规范; 4、具有2年以上场地环境调查实际工作经验; 5、熟练操作Microsoft Office、AutoCAD等常用办公软件;了解场地概念模型、风险评估模型、GIS、Modflow等专业工具与软件; 6、踏实肯干,学习能力强,富有团队协作精神,工作积极主动、严谨负责; 7、具备较强的组织协调与计划能力,良好的沟通表达及文字撰写能力,执行力强; 8、具备敏锐的观察能力、逻辑分析能力、问题解决能力及高度的责任心。 职位福利:社保、周末双休、节假日福利
环境采样员3-5年大专不需长期出差
必须是化工类相关专业,环境最佳!必须会开车,有实际驾驶经验! 工作内容: 1、负责环境监测、现场采样检测相关工作(土壤、水质、固废等)。 2、按标准填写采样记录。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境,化工等理工科相关专业; 2、能独立承担环境检测工作,及时应对现场突发状况; 3、有较强的沟通能力和团队管理能力; 4、有驾驶经验(手动挡),能承受工作压力,适应频繁出差(省内、短期)。
土壤采样员
4000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境检测环境采样环境采样经验有环境采样/检测经验
岗位职责: 1. 负责环境检测相关项目(如水、废气、土壤、固废、噪声等)的现场采样作业; 2. 负责采样前样品容器、仪器设备、记录表单等物资的核对与准备工作; 3. 依据国家或行业标准、技术规范及作业指导书开展采样与现场测试,并确保操作合规与数据质量; 4. 规范填写现场采样原始记录,及时提交并反馈相关质量信息; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境类相关专业背景,大专及以上学历;能力突出者可适当放宽条件; 2. 年龄20-40岁,持有C1驾驶证且驾驶熟练,无恐高情况; 3. 能适应出差和加班安排,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神; 4. 具备环境采样相关工作经验者优先。 本公司诚聘:采样主管、采样员; 入职地点:苏州;
环境采样员
4000-6000元/月
环境采样员1-3年大专环境采样有环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业生物相关专业食品相关专业环境采样经验
岗位职责: 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作,规范填写原始记录,确保样品代表性与可追溯性 2.依据国家标准及作业指导书开展理化、微生物等常规检测分析,准确录入并初步审核检测数据 3. 维护保养采样设备与实验室仪器,定期校准核查,保障检测过程合规、结果可靠 4.配合编制检测报告,协助完成CMA资质相关质量控制活动及内审准备工作 5. 参与突发环境事件应急监测响应,按要求及时完成临时性采样与快速检测任务 任职要求:1.学历不限,环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先,具备基础实验操作能力 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统岗前培训与带教机制 3.身体健康,能适应短期野外作业及实验室轮班,具备较强责任心与细致度 4.持有CMA内审员、检验检测机构从业人员证书或环境类上岗证者优先 5. 熟悉《HJ》系列标准、GB/T 27025等基本规范者更佳
环境采样/检测员经验不限中专/中技应届生
山东东营招聘几名采制样人员(接受无经验者) 工作地点:山东省东营市河口区大唐东营发电厂 试用期三个月薪资3200元,转正后月薪4000元,提供住宿,安排2至4人间 工作模式:上两天休息两天 福利待遇:公司每年组织多次专业技能培训,免费参加考证,支持晋升、调岗及薪资上调!
环境采样员
一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。 (2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标:预算控制、成本控制。 (4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
检测
6000-7000元/月
环境采样/检测员经验不限学历不限
工作内容: 1.负责检验相关工作,包含样品的收集、整理与归类;产品外观检查,发现问题及时汇报并提供优化建议; 任职要求 1.招聘年龄:16-45岁,男女不限,无需体检。 2.工作岗位:坐班制,配备空调的工作车间,住宿环境配有空调,日常工服上岗,允许携带手机及钱包进入车间,无需通过安检门,食宿全包。 3.具备良好的身体条件,做事踏实认真,具有较强的责任意识与执行能力;富有团队协作精神,能与相关部门保持良好沟通与配合。
采样员
4000-6000元/月
环境采样员学历不限
熟练使用烟尘仪,会废气噪声各种环保检测
铜仁玉屏侗族自治县玉屏县大龙镇工业园区,需要找1个二保焊工。一个月的活儿。闲起的师傅联系。电话
350-400元/天
二保焊1-2人
铜仁市玉屏县大龙镇工业园区,需要找1个二保焊工。一个月的活儿。闲起的师傅联系。电话
铜仁 玉屏侗族自治县
4月9日 06:18拨打电话
贵州铜仁茶店鱼塘找个带班350一天,马上要有闲起的师傅联系我
350元/天
挖机司机
茶店鱼塘找个带班350一天,马上要有闲起的师傅联系我
铜仁
4月9日 06:17拨打电话
挖机司机
找带班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
铜仁
4月9日 06:14拨打电话
贵州铜仁龙塘鄢家箐找个代班师傅一下午
挖机司机
龙塘鄢家箐找个代班师傅一下午
铜仁
4月9日 06:03拨打电话
铜仁松桃苗族自治县带应急局颁发的有效特种作业证件。
300-400元/天
强电工1-2人
带应急局颁发的有效特种作业证件。加油站工程
铜仁 松桃苗族自治县
4月9日 05:30拨打电话
采油工月结
岗位名称:采油工; 岗位要求:1. 有采油经验者优先;2. 年龄要求45周岁以内;3. 有采油工证及压力容器证优先录用; 薪资待遇:社保齐全,社保缴纳后月工资在4000---5000元之间。
延安
4月8日 18:18拨打电话
陕西延安采油队顾师傅有意接受联络,薪酬商谈细节将通过电话沟通。
采油工
陕西延安采油队顾师傅有意接受联络,薪酬商谈细节将通过电话沟通。
延安
4月8日 18:07拨打电话
采油工月结
岗位名称:采油工; 野外板房管理(与采油相关) 岗位要求:1. ;2. 55周岁以下,能开具无犯罪证明;3. 初中以上学历。 薪资待遇:工资4500元/月,供住不供吃,交五险。每月休息6天,。工作地点在新站附近。需要住扎野外板房。
大庆
4月8日 18:02拨打电话
油水井管护
4000-6000元/月
采油工月结全职
招聘启示:因本公司业务拓展,现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管(巡)护工:主要负责油水井的日常维护,投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管(巡)护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病(如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等)。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强,无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管(巡)护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同,缴纳社会保险,发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料: (1)无犯罪证明或户籍证明原件1份。(2)县级以上公立医院出具的入职体检报告原件,体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。(3)身份证原件及复印件2份。(4)本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张(卡号清晰可以辨认)。 工作地点:定边县附近 联系电话:
录井工采油工
 因公司录井业务需要,现招聘以下岗位: 采集工10名、操作工10名、 招聘条件:男女不限,要求:18-45周岁,遵纪守法,身体健康,能适应野外生活。 工资待遇:采集工、操作工月薪4200~4500元(不含生活费),有证件者优先录取。 大专及以上学历的优先录用。 薪资体系构成: 1、采集工、操作工月薪=工资+生活费+工龄工资+学历补助 2、学历补助:全日制或函授本科每月补助300,全日制或函授大专每月补助200。 3、福利待遇: 购买五险、冬休发放冬休补助、免费体检、、发放劳保用品、床单被褥; 4、每月休假2天(可以攒休),节日发放过节费,生活费25元/每天。 联系电话:() 工作地点:庆阳、定边、盐池、延安、山西等地区。
庆阳
4月7日 20:03拨打电话
采样部主管
6000-9000元/月
环境采样/检测员5-10年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
岗位职责: 1、负责采样团队的人员调度、技术指导及日常任务分配与管理工作; 2、主导环境、公共卫生、职业卫生领域检测项目采样流程的质量体系建设; 3、推进采样及报告编制流程的持续优化,并组织开展专业技术培训; 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作; 5、作为部门机动力量,随时支援采样及报告编制相关工作; 6、统筹部门新项目拓展、外部检查迎检等重点工作的组织与协调; 7、承担部门内部行政事务(提成核算审核、车辆调度管理等); 8、负责审核部门原始数据记录及相关资料的合规性。 任职要求: 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业统招本科及以上学历; 2. 具备5年以上现场采样经验,其中2年以上管理经验,持有相关职称证书者优先; 3. 具备良好的沟通能力,有团队管理、员工带教及培训实践经验; 4. 责任心强,具备担当意识,能够从整体出发考虑问题; 5. 熟悉检测行业质量与安全风险管控者优先考虑; 6. 持C1驾照,具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 薪酬:6-8k/月+任务奖励
环境采样员大专
1.要求大专及以上学历,化学、应用化学、环境科学等相关专业优先。 2.掌握气相色谱仪的操作和维护,具备相关仪器的使用经验(如气相,液相)。 3.有实验室分析工作经验者优先,熟悉样品前处理、数据处理及质量控制流程。 4.具备化学或环境科学基础知识,了解相关检测标准和规范。 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力。 6.能适应实验室环境,遵守安全操作规程。
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历,从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上,具备团队带领经历者优先考虑。 2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导,以及现场采样实施与质量控制工作。 3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4. 具备良好的组织协调与管理能力,负责采样团队内外工作的对接与协作。
采样检测员
4000-5000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境检测环境采样环境采样经验不需长期出差环境检测经验有环境采样/检测经验
1、掌握仪器分析技术(如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS),负责现场采样、水质数据统计及异常数据追踪分析,并做好相关记录; 2、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,工作认真细致,积极主动,责任心强; 3、具有核电相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑; 4、学历要求大专及以上,年龄******。 5、实发工资范围3600-4500元,缴纳社会保险,提供定期健康检查,食宿全包。 6、能够听懂当地方言者可优先安排入职。
环保技术专员
7000-10000元/月
环境采样/检测员经验不限大专环保工程师
岗位职责: 1、负责环保方案的编制及图纸的设计绘制; 2、协助业务团队处理相关技术问题; 3、完成与技术相关的其他日常事务; 任职要求: 1、熟练掌握CAD制图软件的操作与应用; 2、精通Office办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、环境工程或环境科学类专业背景,具有专科及以上学历。
环境监测
4000-6000元/月
环境采样/检测员经验不限本科环境检测环境采样不需长期出差化学相关专业接受无环境采样/检测经验环境相关专业
岗位职责: 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器检测分析任务; 2、确保样品检测数据及时、准确、可靠,并规范记录原始信息; 3、能够独立规范操作和使用仪器设备,完成所用仪器的日常维护与保养; 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关工作。 任职要求: 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具有一定的问题分析与解决能力,动手能力强,掌握实验室分析基础知识,能理解检测标准,熟悉常用分析方法的原理与操作流程; 3、掌握紫外法、滴定法、重量法等常规分析方法,了解仪器分析的基本步骤与原理; 4、工作态度端正、吃苦耐劳、责任心强、服从管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
环境高级经理
1-1.5万元/月
环境采样/检测员5-10年本科企业园区校园政府公建
岗位职责: 1、构建环境服务质量监管机制,明确检查周期与考核标准,推进服务标准化实施; 2、定期巡视各项目现场,评估环境服务执行情况,针对问题制定改进措施并跟踪落实闭环管理; 3、统筹开展专业技术培训,持续提升团队专业素养与实操能力; 4、编制环境类应急处置预案,协调资源高效应对突发事件。 岗位要求: 1、政治立场坚定,具备良好职业素养与敬业精神,作风端正、严于律己,认同企业价值观,责任心强、富有担当意识,能适应高强度工作节奏; 2、本科及以上学历,环境工程、物业管理、园林园艺等相关专业背景,持有物业管理、绿化养护、环保等方向中级或高级工程师职称; 3、5年以上大型物业公司或高端商业/写字楼项目环境管理经验,精通物业环境管理规范、作业流程及技术要求,具备保洁、绿化、消杀等业务指导能力; 4、全面掌握物业环境管理各环节(清洁、绿化、垃圾处理、消杀、石材保养、地毯清洁等)的技术标准、操作流程与质量管控要求。
环境采样/检测员1-3年高中商场
岗位职责: 1、定期巡查购物中心公共区域、停车场、消防通道及一层外部环境,准确记录环境卫生问题,并全程跟踪整改进度,确保环境清洁达到标准; 2、组织开展外包保洁人员的专业培训,提高其作业技能,确保清洁工作按规范执行; 3、严格监督外包保洁人员的工作执行情况,发现服务不达标时及时协调改进,保障服务质量符合要求; 4、配合处理顾客在清洁、垃圾清运、绿化养护、病媒消杀等方面的反馈意见,快速响应并落实解决,提升服务体验; 5、监督保洁、消杀、绿化等外协单位工作计划的执行情况,推动各项工作按时间节点落实,确保环境维护有序开展; 6、对保洁及绿化用房进行定期检查,识别潜在安全风险,确保现场作业环境安全可控; 7、管控保洁和垃圾清运相关物资的领取与使用过程,确保物资使用合规、高效; 8、协助应对各类突发状况,协同相关部门维持现场正常运营,保障商场环境秩序稳定。 任职要求: 1、具有一年以上商业综合体环境管理相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉环境维护的基本规范、服务流程及相关管理制度,具备较强的责任意识; 3、具备良好的沟通与协调能力,能够与外包团队、顾客及其他职能部门顺畅协作; 4、工作踏实细致,责任心强,能主动发现并解决工作中存在的问题; 5、具备一定的应急处置能力,可在突发情况下协助开展应对措施,保障现场运作顺畅。
环境检测采样员
6000-9000元/月
环境采样/检测员经验不限本科采样会开车检测环保
岗位职责: 1. 负责采样前仪器设备的准备、使用后仪器的维护以及现场记录表单等相关前期工作; 2. 承担项目现场采样与检测工作的具体实施; 3. 参与定期检测项目的现场勘查与调查任务; 4. 按要求及时、准确填写采样过程中的各类检测数据及原始记录,确保检验数据真实、完整、可追溯,记录清晰规范,数据处理高效,校对与审核无误; 5. 熟悉并掌握采样仪器的操作流程及相关技术标准与规范; 6. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄不超过28岁,本科及以上学历,环境、生物、化学等理工类相关专业; 2. 具备良好的沟通协调能力及服务意识; 3. 动手能力强,能够熟练操作各类检测仪器; 4. 工作认真负责,诚实守信,吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神; 5. 学习能力强,工作积极主动,能适应一定的工作强度与压力; 6. 日常工作以外出作业为主,公司提供车辆,介意者请勿投递! 福利: 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+餐补
环境采样/检测员经验不限大专环境采样接受无环境采样/检测经验环境相关专业
1、主要承担外出采样任务,配合采样团队完成各类现场采样工作; 2、按照相关标准及技术规范执行现场检测与采样,并定期开展仪器的维护与保养; 3、根据实际采样情况,及时、准确填写采样过程中的各项原始数据; 4、熟练掌握现场检测采样设备的操作与使用方法。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、化工类等相关专业优先,具备1-2年工作经验者优先,有第三方检测机构采样经验者优先考虑; 2、品行端正,遵守管理安排,执行力强,无不良嗜好,工作态度认真,积极主动,踏实肯干,能接受短期出差,具备小车驾驶技能; 3、表现优异的应届毕业生或实习生亦可酌情录用。
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