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水产养殖技术员招聘 岗位职责：负责水产养殖日常管理，包括水质监测、投饵管理、病害防治及养殖记录；协助优化养殖方案，保障水产品健康生长。 任职要求：水产养殖、渔业等相关专业，有1年以上养殖经验者优先；熟悉常见水产品种养殖技术，能独立处理养殖常见问题；吃苦耐劳，适应户外及驻场工作。 薪资面议，福利完善，有意者请加微信

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招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

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智慧停车路段巡检员 工作地址:盘州市城区道路上 工资2500-3500 负责路内停车位的巡检工作，确保车辆按规定停放并。需要劝导不规范停车行为，指导车主缴费熟练使用智能手机，能够自备电瓶车 35至55岁之间

招聘 公司业务需要，现招聘猪肉师傅若干名，工资6000+提成 联系电话：

盘州良友物流招聘 岗位：送货司机多名， 要求：能吃苦耐芳，要上下货物搬运，工作时间无限定。不供生活，可住宿，每月只请一天假， 薪资待遇：5000-6500元/月 联系电话：

六盘水水城区招聘重卡A2司机50名 要求：A2驾照、道路运输从业资格证齐全；三年以上大挂自卸车驾驶经验，最好有拉煤、矸石等经验；熟悉六盘水路线优先 待遇：5600底薪+提成，综合工资10000-12000左右；额外有安全奖、全勤奖、月休2天 联系电话： 孙女士

加油站营业员 （一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，有良好的职业道德，无不良记录。（二）能够使用计算机，具有良好的计划、组织、协调、沟通能力，书面、口头表达能力，承压、履职能力等。（三）能吃苦耐劳，适应倒班工作且服从调动安排。（四）具有高中及以上学历。主要从事加油站加油服务及便利店销售工作。实行倒班制，需上夜班，无固定休息日，法定节假日按照国家规定发放加班费。 薪资福利:按照同工同酬原则，执行联量为主的考核计酬方式，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险。 招工人数:3名 招聘程序：（一）具体程序为：发布信息—应聘者报名—资格审查—面试——入职培训—考试—上岗；（三）报名须提供的材料及要求：一寸彩色免冠照片3张；本人征信报告；本人无犯罪记录证明；本人身份证复印件；父母身份证复印件；毕业证复印件；户口本首页及本人页复印件；现场填写《加油站营业员招聘报名登记表》。（四）报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效，经查实为虚假者，立即取消报名或聘用资格。凡有下列情形之一的，不予录用：1.因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国党籍的。3.被开除公职的。4.本依法列为失信联合惩戒对象的。5.其他经公司认定不适合的。用工性质为委托管理公司加油站员工。 工作地址:中国石化贵州六盘水水城石油分公司水城区杭瑞高速马家营停车区毕都高速加油四站

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

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