招聘：前台接待/客服 工作内容：电脑熟能生巧，接待学员，整理材料

年龄要求30-50岁，负责公司前台日常接待任务， 包含来访人员的登记与引导工作， 需具备良好的沟通表达能力，形象端正、气质良好， 工作态度细致认真，有相关岗位经验者优先考虑。 年龄范围限定在30至50周岁之间。

负责迎宾接待

招前台

负责接待客人信息登记和电话接听。

工作轻松包住上2休2欢迎电话咨询面试联系电话

前台底薪3000包吃包住

有责任心，活泼开朗

急找驾校前台接待员6名，年龄30～56岁、男女不限，有经验者优先

年龄：18━28

急需一名师傅顶班，挖林道路和吊木头，有空的师傅请联系

百色市右江区招开槽/切割、强电、水电

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

百色市乐业县招二衬工人2名要从事二衬工作2年以上保底9000元带记件

百色市田林县招工地小工/杂工、泥瓦工

前台招聘 ️核心工作：访客接待、电话转接、行政协助、物资管理 ️加分项：传媒行业前台经验、商务礼仪基础前案客服人员 ️薪资：5000-6000元/月，入职即缴五险一金 ️福利：带薪年假+年度体检+节日福利+团建活动 地址：成都锦江区58神奇空间

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成交接与对账工作 5.协助门店处理退换货及会员卡相关操作，维护客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 3.能够适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神

【招聘】前台文员. ️经验：1年以上前台/行政相关经验 ️技能：熟练使用Office，具备基础礼仪 ️薪资：5000-6000元/月 ️福利：五险一金+法定节假日+各类员工关怀 工作地点：58神奇空间1号楼6楼 投递邮箱：@qq.com 公司管理自由没有太多规矩老板年轻人 好做好耍近地铁交通方便。

急聘前台文员！待遇优厚速来 岗位职责：接待访客、转接电话、行政协助等 要求：20-30岁，有前台/行政经验优先 福利拉满→五险一金+带薪年假+定期团建+年度体检 月薪5000-6000，工作轻松环境好 等你加入！

招聘物业前台 公寓楼 巡逻岗1名 18-45岁男女皆可 白班缺1夜班缺1 薪资5000/月 联系电话 工作地点 高新区宝龙广场

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

（百祥送工）百色市百城酒店管理有限公司招聘前厅接待要求:年龄20-35岁，高中以上学历，有良好沟通能力，服务意识责任心强，形象气质佳，熟悉电脑基本操作。广西百色右江民族医学院百东校区西北侧500米维也纳酒店，联系人：黄玉英，联系电话188****5952.公司福利:免费住宿、夜班补贴，累计工龄工资、带薪年假、五险、节日福利、月休4天。

管家 1、年龄20 - 28岁；2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先；3、有酒店或民宿工作经验优先；4、喜欢大自然，能适应恬静悠闲的乡村生活；5、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪；6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务；7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用；8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。1、负责民宿门店的日常运营工作：客人入住、退房手续的办理；接听电话、处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息的准确无误；2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置；3、协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人的需求；4、提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问；5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验；6、每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态及时调整；7、每天跟进OTA点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理应对基础客诉，超出处理氛围及时反馈上级；8、协助民宿安全工作，保障宾客的人身安全和民宿员工、财产安全；9、跟进店内营销工作，做好日报表，对好每日账单。 薪资福利:1、薪资3500 - 4000元/月；2、包吃住（工作餐，2人间住宿）；3、周休1天。 招工人数:2名 工作地址:凌云青山为隐度假民宿（浩坤湖景区内）

职位要求： 1.具备较强的责任意识、执行能力、原则性，善于沟通协调，服务态度良好； 2.有一定的学习能力，能吃苦耐劳，性别不限； 3.******，有行政管理工作经历者优先，熟悉办公软件操作； 4.学历要求高中或大专及以上； 5.能够服从上级安排，自觉遵守并监督落实集团生物安全管理制度与规范； 6.接受封闭式管理模式，可配合加班安排。 待遇福利： 1.月均收入5.3k-6.1k，另享封场补贴及加班补助； 2.提供节日福利、婚丧假等待遇； 3.缴纳社保，配备WIFI、空调，设有员工食堂； 4.设有子女助学金、双胞胎生育奖励、爱心帮扶基金等福利项目。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

（百祥送工）百色市百城酒店管理有限公司招聘客房服务员要求:年龄38-48岁，初中以上学历，身体健康，有良好沟通能力，服务意识责任心强，服从管理。广西百色右江民族医学院百东校区西北侧500米维也纳酒店，联系人：黄玉英，联系电话 公司福利:免费住宿、夜班补贴，累计工龄工资、带薪年假、五险、节日福利、月休4天。

客房服务员 年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能正常用普通话进行沟通，会使用智能手机。主要负责打扫客房清洁卫生，服从领导安排 薪资福利:2000—5000元（多劳多得），上六休一，白班，包吃包住，客房月休4天 咨询时间：工作日9:00—18:00；面试时间：工作日9:00—11:00；15:00—17:00；招长期工，不招兼职跟暑假工，有意向可到门店咨询

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的优化与实施，落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来，撰写公司日常文件，管理公司档案资料； 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程； 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。

工作内容： 1、负责公司各类文件资料的整理、归档与日常管理，确保信息完整且便于追溯； 2、开展档案分类、编号及维护工作，保障档案体系有序高效运转； 3、配合完成档案查阅、复制等服务需求，提供准确及时的支持； 4、协助开展部门内其他相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和统筹能力，能独立推进档案管理各项任务； 2、了解档案管理基本流程与规范要求，确保操作合规统一； 3、具备良好的协调沟通能力与服务态度，能快速响应并满足档案使用需要。