
起重工起重机1-2人
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养
2.严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、零事故
3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作
4.做好作业前检查、信号沟通、现场警戒及记录填报
5.参与应急演练,具备突发状况下的快速响应与处置能力
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机指挥/司机证)
2.熟悉常用起重机械性能、吊索具选用及载荷计算基本知识
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或起重作业的疾病
4.具备基础识图能力,能理解施工吊装方案与平面布置图
5.遵章守纪,责任心强,服从现场安全管理要求
起重工起重机1-2人
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养
2.严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、零事故
3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作
4.做好作业前检查、信号沟通、现场警戒及记录填报
5.参与应急演练,具备突发状况下的快速响应与处置能力
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机指挥/司机证)
2.熟悉常用起重机械性能、吊索具选用及载荷计算基本知识
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或起重作业的疾病
4.具备基础识图能力,能理解施工吊装方案与平面布置图
5.遵章守纪,责任心强,服从现场安全管理要求
起重机起重工3-5人日结长替皆可
岗位职责:
1.负责起重设备(如汽车吊、履带吊、塔吊等)的安全操作与日常点检,确保作业符合《特种设备安全法》及现场安全管理规范
2.根据施工方案和指挥信号,精准完成构件吊装、就位、校正等全流程作业,保障吊装精度与结构安全
3.配合施工技术人员完成吊装工艺交底,识别并规避吊装风险点(如重心偏移、风载影响、场地受限等)
4.做好起重索具、吊具的检查、保养与台账记录,及时上报设备异常或安全隐患
5. 参与班组安全晨会,落实高处作业、交叉作业等特殊工况下的协同防护措施
任职要求:
1.持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效《特种设备作业人员证》(项目代号Q1或Q2),证书在有效期内且人证一致
2.具备起重工相关工作经验,熟悉常见吊装工艺、钢丝绳/卸扣/吊带等索具性能及报废标准
3.身体健康,无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病,能适应建筑工地现场环境
4.具备基础识图能力,可准确理解结构吊装图纸中的构件编号、重量、吊点位置等信息
5.遵守安全操作规程,责任心强,具备良好的团队协作意识与应急响应能力
搅拌站调度员
5000-6000元/月
调度员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调,确保资源高效配置
2.监控调度系统运行状态,及时响应突发情况并调整计划
3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通,保障任务准时交付
4. 准确记录调度数据,定期汇总分析运行效率并提出优化建议
5.严格执行安全操作规范,落实调度环节的安全责任
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及调度管理系统,能快速适应数字化工具
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班或应急响应工作安排
5.具备基础的数据分析意识和团队协作精神
Q2门座式起重机+芜湖+社保+7000--10000元
7000-10000元/月
起重机长期3-5人月结
工作内容:
码头装卸货,工作轻松,底薪6000元+提成
入职签劳动合同,购买社保,提供住宿
招聘需求:
1、年龄30-55岁内;
2、有Q2门座式起重机证书,至少3年以上工作经验,懂得门机的维护保养;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、工资7000元起,提成另算,能力高者面谈;
5、签订劳动合同、缴纳五险;
6、提供免费住宿;
私影助教
300-800元/天
临时工有提成免费培训包住6-10人日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务
2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务
3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各类工作安排
4.保持良好沟通协作意识,主动反馈工作进展与问题
5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力
4. 性格踏实稳重,执行力强,无不良从业记录
5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配
管道安装阀门工长期1-2人
安庆本地农田、果园滴灌工程招工,主要负责PE管道热熔焊接、主管支管铺设、阀门安装、田间布管。
有水电工、管道工经验均可,会热熔接管、能吃苦耐劳、服从现场安排。
工程稳定,长期有活,工资月结不拖欠,待遇从优。
工作地点:安庆及周边县城
联系电话:张
塔吊司机起重机1-2人
岗位职责:
1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行,严格按指挥信号完成吊装作业
2. 执行塔吊班前检查、运行记录及交接班制度,确保设备状态良好
3. 配合施工进度,高效完成钢筋、模板、构件等物料的垂直运输任务
4. 参与塔吊安装、拆卸、顶升等配合工作,服从现场安全管理要求
5. 及时报告设备异常或安全隐患,协助开展应急处置
任职要求:
1. 持有有效住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证(塔式起重机司机)
2. 熟悉塔吊结构原理、安全操作规程及施工现场协调流程
3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病
4. 具备良好的责任心和安全意识,能适应工地环境及轮班作业
5. 无重大违章操作记录,三年内未发生责任安全事故
起重工司索工指挥工起重机长期1-2人月结
南通市崇川区招指挥/司索工、起重工
要求:有 q1 起重指挥证
指挥汽车吊
公司是做脚手架的 并不是一直需要指挥 不指挥是需要做下普工 能接受的联系
优先 年龄不超过 50 岁。
一天 9 个小时 白班 加班有加班工资
提供住宿。不包吃,一个月 7500
南通海门区招起重工!55周岁内!遥控器地操!吊转钢筋!工期到明年4月!工资7500-900
7500-9000元/月
起重工长期月结
海门招起重工司机!50 周岁内,55 周岁内!遥控器地操!吊转钢筋!工期到明年4月!工资7500-9000!!直接打卡发放!提供3个月内体检报告(心电图,血常规,血压)!邹
起重机1-2人日结
有没有Q2证的师傅,我这里还缺1人,55 岁以下,50 岁以下,工资300一天,管住不管吃,要负责配合拴钩,工资,人走账清,老板电话:,欢迎朋友加人
管道安装钳工电工起重工通风安装电气工起重机低压电
一、招聘岗位:
➊起重工(有Q1,Q2证书)
❽电工(有低压电工证)高峰期工资会更高。
➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。
❺普工!
❻钳工、
❼铆工
❽电气技术员、管道技术员、物项检测员、机械技术员(大专以上学历、工程类相关专业)
二、岗位要求:
1、年龄23-50周岁以下
2、无犯罪记录、征信无问题.
3、身心健康
4、遵守公司规章制度,工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过“借工”方式引进,与劳务公司签订劳动合同
临时工
2.招聘打包枇杷阿姨,要求手脚快,60岁内,工资15元每小时。 地址:太湖绿洲230省道报恩寺入口进来
联系电话☎
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临时工
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临时工有提成免费培训
高薪年轻来
薪资:底薪3700元 + 提成,培训后工资会上涨
职责:协助讲师促成报名,做好客户维护及问题解答。
要求:40岁以内,熟悉电脑和等新媒体,沟通能力强。
待遇:岗前培训,年轻团队,收入无上限。
工作地点:太湖资本广场
工作时间:13:30-22:30
联系方式:()
博瑞物流招聘物流主管
6000-7000元/月
物流经理3-5年中专/中技物流管理成本控制
岗位职责:
1、负责现场发货工作的执行与落实;
2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题;
3、合理规划车辆使用及运输线路安排;
4、有效管控物流运输成本;
5、统筹项目团队人员的工作分配与管理;
6、确保回单回收的时效性与内容完整性;
7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项;
8、定期整理并提交各类物流运营数据报表;
9、实施项目风险控制,降低客户投诉率;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流管理类相关专业优先;
2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验;
3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实的实践经验与高效的工作方法;
4、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,坚持原则。
原标题:《物流主管(安庆大观区/提供住宿/五险)》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迎江调度员最新招聘在线招聘信息,主要招聘安庆调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。