
工地学徒工起重工小工天车工6-10人
本钢集团歪头山招人
皮带工1名4000每月
小工1名有车优先140一个班额外+500
小工没有车的130一天
起重工1名140一个班
天车工1名3000每月
学徒工2名3000每月
上班时间每天早8-5
每周休息一天
本溪本溪满族自治县辽宁本溪辽宁神宇实业有限公司起重机操作工薪资:5000元+/月+五险要求
5000-6000元/月
起重机3-5人
辽宁本溪辽宁神宇实业有限公司
起重机操作工
薪资:5000元+/月+五险
要求:有经验者优先。
年龄:30-48周岁
地址:本溪县高官镇工业园区
(岭东加油站山后第一厂房)
工作期间厂内免费提供午餐
起重机1-2人月结
起重机操作工:招聘 1 名,薪资 5000 元 / 月 + (学习能力强可涨工资);要求有经验者优先,年龄 30-48 周岁;联系人,电话 ,地址本溪县高官镇工业园区(岭东加油站山后第一厂房)
起重机焊工力工起重工
辽宁本溪招工:
2个焊工(带证),
10个力工
2个起重
1个电器
焊工工资:6300元。
力工工资:4300元。
起重工资:6300元
电器工资:5700元
长白班,周休1天。
上午7:30-11:30
下午13:30-16:30
年龄58岁以下,,无传染疾病,身体健康,爱岗敬业,团结同志,无违法犯罪。
工作地点:
本钢主厂区,二钢区域维保,高温,有休息室,更衣箱,澡堂,合同一年签,长期稳定,有活干活没活在班组休息。
联系电话:微同步
小工起重工天车工
本钢集团招长期维保人员
60以下,每天早8-5,提供早晚两餐,供住,工资月结,上班点名签到:
皮带工:4000
起重工:起重+天车4500
单证4000
夜班值班小工一名:每月3500
辽宁本溪起重工年龄50岁以下,高中学历。薪资福利:2000-2600,五险一金、免费通勤车
2000-2600元/月
起重工3-5人月结
起重工
年龄50岁以下,高中学历。
薪资福利:2000-2600,五险一金、免费通勤车、午餐食堂。
招工人数:3人
工作地址:本溪经济技术开发区香槐路79号
工地学徒工起重工小工天车工
本钢集团歪头山招人
皮带工1名4000每月
小工3200一个月
起重工1名140一个班
天车工1名3000每月
学徒工2名3000每月
上班时间每天早8-5
每周休息一天
起重工焊工长期月结焊工证
岗位名称:起重工;维修焊工。
岗位要求:1.有相关岗位证书;2.年龄60岁以下;3.工作量不大,工作轻松。
薪资电话联系3.每日工作时间早8至晚5,工作量不大时下午4点可下班;4.每周带薪休息1天;5.试用期3天,不满意可申请离职工资照发,满意即可签订劳务合同(需干满一年,一切老板垫付,半路不干)。
起重机起重工3-5人月结
辽宁本溪
本溪本钢厂区院内招电工3人:有电工证+3年以上经验,起重工3人:有起重证+1年以上经验,电焊工5人:有焊工证+1年以上经验,力工10人:有无经验均可
钳工10人:1年以上经验,工作时间,早8点-晚5点,加班有加班费,要求身体健康,年龄55岁以下,无犯罪记录
福利待遇:月薪4500元起,按技能定薪,五险一金
联系人:荆先生
保姆1-2人
找家里专业打扫卫生的,年龄40-55之间,一个打扫卫生,一个做饭,(晚间一顿饭)周休一天,地点在太子城
综合承包起重工拆除起重机
找专业起重包工团队!拆2台8吨冷水机组(负三楼→一楼),新装2台同规格机组(一楼→负三楼原位),无电梯走地下室通道。团队需专业靠谱,自带适配设备、方案到位,实力过硬。,有能力的来电,忽悠勿扰!
合肥肥西县招工地小工/杂工,工地学徒工,吊车司机,起重工
7000-8000元/月
小工起重工吊车司机工地学徒工长期1-2人月结
合肥肥西招工地小工/杂工,工地学徒工,吊车司机,起重工
泰安岱岳区招起重工岗位职责:1.按照作业规范指挥物料的吊装作业;2.协助团队完成大型设备的
6000-8000元/月
起重工起重机1-2人
泰安市岱岳区招起重工
岗位职责:
1.按照作业规范指挥物料的吊装作业;
2.协助团队完成大型设备的装卸和运输;
3.在需要时提供设备操作培训;
任职要求:
1.具备起重机Q1证书;
天车工起重工起重机
大连泉水招二铆工:月均12000、持证干过压力容器优先。
力工普工:月均5400到6500
天车、起重:月均6000
长期稳定报名面试。
辽宁本溪调度有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先;年龄30-50岁,,有责任心
4000-5000元/月
调度员
调度
有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先;年龄30 - 50岁,,有责任心,沟通能力强,积极向上,有自律性,熟练驾驶车辆
薪资福利:4000 - 5000
更多招聘请看--免费登记发布
辽宁本溪花店招聘兼职工,会美团下单就行,多劳多得,时间自由,工资当天就结,可以联系。电话同
兼职
花店招聘兼职工,会美团下单就行,多劳多得,时间自由,工资当天就结,可以联系。电话同步
临时工1-2人月结
自习室管理员
,年龄40~55之间,爱岗敬业,温柔善良,有责任心,爱说话,会简单的电脑操作。接待学员,收拾卫生;工作时间:早7点30~凌晨12点(上一休二)
薪资福利:1800
招工人数:1
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防新新家园
临时工有提成1-2人
科技导员
,年龄24 - 45岁,要求喜欢孩子,有耐心,长期稳定,沟通能力强,性格爽快。上下午倒班
薪资福利:法定三薪,综合工资3000+5 - 8提成+活动奖励
招工人数:一名
工作地址:本溪万达广场
毅源生鲜招聘物流主管
1-1.1万元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容:
-规划并落实物流运作流程
-保障货物运输的时效性与准确率
-跟踪物流各环节,持续优化作业模式
任职要求:
-具备较强的统筹协调与团队管理能力
-能够高效应对物流运营中的各类突发情况
-熟悉物流业务体系,适应高强度、快节奏的工作节奏
理货员配货员1-2人月结
库房配货理货
需细心,干活快,眼神好。库房内配小食品,整理货物日期等
薪资福利:月薪1500 - 2500
招工人数:1名
半天班或全天班都可以;应聘请说看到的;有效期到12月23日
工作地址:溪湖后石小学
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
毅源生鲜招物流运营
6000-8000元/月
物流运营3-5年大专及以上包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容:
-负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送作业高效运行
-监控物流各环节运作,确保配送服务质量和时效
任职要求:
-具备较强的团队协作意识,能带领团队达成工作目标
-热爱物流领域,适应高强度、快节奏的工作模式
-服从公司管理制度,能准确落实上级下达的工作指令
原标题:《物流主管》
本溪溪湖区歪头山铁矿维保,招起重工天车工、钳工、焊工、力工皮带工各一名,单休,工资面谈,要
4000-5000元/月
焊工力工起重工钳工天车工长期1-2人
歪头山铁矿维保,招起重工天车工、钳工、焊工、力工皮带工各一名,单休,工资面谈,要求身体健康,无不良嗜好。年龄58岁以下,联系电话。鲁先生
兼职1-2人
兼职(咖啡区、自营区)
1名咖啡区,1名自营区
薪资福利:兼职工资每小时15元
招工人数:2名
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工作地址:本溪万达广场四楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪调度员求职招聘在线招聘信息,主要招聘本溪调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。