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工地学徒工起重工小工天车工6-10人
本钢集团歪头山招人 皮带工1名4000每月 小工1名有车优先140一个班额外+500 小工没有车的130一天 起重工1名140一个班 天车工1名3000每月 学徒工2名3000每月 上班时间每天早8-5 每周休息一天
本溪 溪湖区
7月28日 08:20拨打电话
起重机3-5人
辽宁本溪辽宁神宇实业有限公司 起重机操作工 薪资:5000元+/月+五险 要求:有经验者优先。 年龄:30-48周岁 地址:本溪县高官镇工业园区 (岭东加油站山后第一厂房) 工作期间厂内免费提供午餐
本溪 本溪满族自治县
11月12日 08:06拨打电话
本溪平山区上海宝冶驻本钢项目部高薪招聘焊工,钳工,起重工,普工!
焊工起重工钳工
上海宝冶驻本钢项目部高薪招聘焊工,钳工,起重工,普工!
本溪 平山区
8月22日 18:42拨打电话
起重机1-2人月结
起重机操作工:招聘 1 名,薪资 5000 元 / 月 + (学习能力强可涨工资);要求有经验者优先,年龄 30-48 周岁;联系人,电话 ,地址本溪县高官镇工业园区(岭东加油站山后第一厂房)
本溪
12月18日 07:37拨打电话
起重机焊工力工起重工
辽宁本溪招工: 2个焊工(带证), 10个力工 2个起重 1个电器 焊工工资:6300元。 力工工资:4300元。 起重工资:6300元 电器工资:5700元 长白班,周休1天。 上午7:30-11:30 下午13:30-16:30 年龄58岁以下,,无传染疾病,身体健康,爱岗敬业,团结同志,无违法犯罪。 工作地点: 本钢主厂区,二钢区域维保,高温,有休息室,更衣箱,澡堂,合同一年签,长期稳定,有活干活没活在班组休息。 联系电话:微同步
本溪 平山区
8月13日 10:51拨打电话
小工起重工天车工
本钢集团招长期维保人员 60以下,每天早8-5,提供早晚两餐,供住,工资月结,上班点名签到: 皮带工:4000 起重工:起重+天车4500 单证4000 夜班值班小工一名:每月3500
本溪 溪湖区
8月2日 16:08拨打电话
起重工3-5人月结
起重工 年龄50岁以下,高中学历。 薪资福利:2000-2600,五险一金、免费通勤车、午餐食堂。 招工人数:3人 工作地址:本溪经济技术开发区香槐路79号
本溪
11月29日 10:40拨打电话
工地学徒工起重工小工天车工
本钢集团歪头山招人 皮带工1名4000每月 小工3200一个月 起重工1名140一个班 天车工1名3000每月 学徒工2名3000每月 上班时间每天早8-5 每周休息一天
本溪 溪湖区
8月7日 05:09拨打电话
起重工焊工长期月结焊工证
岗位名称:起重工;维修焊工。 岗位要求:1.有相关岗位证书;2.年龄60岁以下;3.工作量不大,工作轻松。 薪资电话联系3.每日工作时间早8至晚5,工作量不大时下午4点可下班;4.每周带薪休息1天;5.试用期3天,不满意可申请离职工资照发,满意即可签订劳务合同(需干满一年,一切老板垫付,半路不干)。
本溪
11月11日 15:48拨打电话
起重机起重工3-5人月结
辽宁本溪 本溪本钢厂区院内招电工3人:有电工证+3年以上经验,起重工3人:有起重证+1年以上经验,电焊工5人:有焊工证+1年以上经验,力工10人:有无经验均可 钳工10人:1年以上经验,工作时间,早8点-晚5点,加班有加班费,要求身体健康,年龄55岁以下,无犯罪记录 福利待遇:月薪4500元起,按技能定薪,五险一金 联系人:荆先生
本溪
10月29日 10:10拨打电话
辽宁本溪找夹子司机有去的没
抓木机
找夹子司机有去的没
本溪
12月26日 18:53拨打电话
本溪平山区局部修补,墙壁刷新,一房一厅。一口价600。一天搞定。明天可以开工
修补墙面
局部修补,墙壁刷新,一房一厅。一口价600。一天搞定。明天可以开工
本溪 平山区
12月26日 18:14拨打电话
本溪平山区局部修补,墙壁刷新,一房一厅。一口价600。一天搞定。明天可以开工
修补墙面
局部修补,墙壁刷新,一房一厅。一口价600。一天搞定。明天可以开工
本溪 平山区
12月26日 18:14拨打电话
辽宁本溪谁有认识的车队没干活的给我打电话
B2
谁有认识的车队没干活的给我打电话
本溪
12月26日 16:59拨打电话
保姆1-2人
找家里专业打扫卫生的,年龄40-55之间,一个打扫卫生,一个做饭,(晚间一顿饭)周休一天,地点在太子城
本溪
12月26日 16:01拨打电话
综合承包起重工拆除起重机
找专业起重包工团队!拆2台8吨冷水机组(负三楼→一楼),新装2台同规格机组(一楼→负三楼原位),无电梯走地下室通道。团队需专业靠谱,自带适配设备、方案到位,实力过硬。,有能力的来电,忽悠勿扰!
起重工300/天日结
300-400元/天
起重工20人以上日结长期
起重工300/天日结年龄18--40周有证
合肥肥西县招工地小工/杂工,工地学徒工,吊车司机,起重工
7000-8000元/月
小工起重工吊车司机工地学徒工长期1-2人月结
合肥肥西招工地小工/杂工,工地学徒工,吊车司机,起重工
合肥 肥西县
12月26日 18:28拨打电话
起重工起重机1-2人
泰安市岱岳区招起重工 岗位职责: 1.按照作业规范指挥物料的吊装作业; 2.协助团队完成大型设备的装卸和运输; 3.在需要时提供设备操作培训; 任职要求: 1.具备起重机Q1证书;
天车工起重工起重机
大连泉水招二铆工:月均12000、持证干过压力容器优先。 力工普工:月均5400到6500 天车、起重:月均6000 长期稳定报名面试。 ​
大连
12月26日 18:22拨打电话
调度员
调度 有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先;年龄30 - 50岁,,有责任心,沟通能力强,积极向上,有自律性,熟练驾驶车辆 薪资福利:4000 - 5000 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月16日 00:40拨打电话
辽宁本溪花店招聘兼职工,会美团下单就行,多劳多得,时间自由,工资当天就结,可以联系。电话同
兼职
花店招聘兼职工,会美团下单就行,多劳多得,时间自由,工资当天就结,可以联系。电话同步
本溪
12月17日 13:24拨打电话
临时工1-2人月结
自习室管理员 ,年龄40~55之间,爱岗敬业,温柔善良,有责任心,爱说话,会简单的电脑操作。接待学员,收拾卫生;工作时间:早7点30~凌晨12点(上一休二) 薪资福利:1800 招工人数:1 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防新新家园
本溪 明山区
12月21日 13:45拨打电话
临时工有提成1-2人
科技导员 ,年龄24 - 45岁,要求喜欢孩子,有耐心,长期稳定,沟通能力强,性格爽快。上下午倒班 薪资福利:法定三薪,综合工资3000+5 - 8提成+活动奖励 招工人数:一名 工作地址:本溪万达广场
本溪
12月16日 11:52拨打电话
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容: -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节,持续优化作业模式 任职要求: -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系,适应高强度、快节奏的工作节奏
理货员配货员1-2人月结
库房配货理货 需细心,干活快,眼神好。库房内配小食品,整理货物日期等 薪资福利:月薪1500 - 2500 招工人数:1名 半天班或全天班都可以;应聘请说看到的;有效期到12月23日 工作地址:溪湖后石小学
本溪 溪湖区
12月19日 00:50拨打电话
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
物流运营3-5年大专及以上包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容: -负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送作业高效运行 -监控物流各环节运作,确保配送服务质量和时效 任职要求: -具备较强的团队协作意识,能带领团队达成工作目标 -热爱物流领域,适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度,能准确落实上级下达的工作指令 原标题:《物流主管》
焊工力工起重工钳工天车工长期1-2人
歪头山铁矿维保,招起重工天车工、钳工、焊工、力工皮带工各一名,单休,工资面谈,要求身体健康,无不良嗜好。年龄58岁以下,联系电话。鲁先生
本溪 溪湖区
8月12日 11:40拨打电话
兼职1-2人
兼职(咖啡区、自营区) 1名咖啡区,1名自营区 薪资福利:兼职工资每小时15元 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达广场四楼
本溪
12月21日 00:43拨打电话
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