职位描述： 1、负责业主来访、来电的接待事宜； 2、办理物业相关费用的收取及数据统计工作； 3、处理物业费缴纳、发票开具等事务； 4、建立并维护业主档案与物业档案；每月完成员工绩效及考勤的数据汇总； 5、组织固定资产盘点，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，态度热情、举止得体，理解力强，服务意识佳，富有团队合作精神； 4、品行端正、诚实守信，工作细致耐心，处事稳妥高效。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶 月休：4天 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

招聘前台接待来访登记信息要求沟通能力佳月薪资3000

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象气质佳，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从安排，有相关岗位工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成＝综合收入约5000元，上不封顶，月休四天 班次安排： 早班：早上6:00－下午14:30 晚班：下午14:30－晚上23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

年龄：25-40岁，男女不限，形象良好，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，服从工作安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元/月，上不封顶，每月休息4天。 工作时间：早6:00至下午14:30； 下午14:30至晚上23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 2.保持门店良好形象，确保接待区域干净整洁、井然有序 3.配合完成店铺日常运营事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备协作精神 3.熟悉美发行业基本情况，可提供专业建议与解答 4.硬性条件：年龄20岁以上，具备管理相关经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

会议辅助 前台迎宾

明天装草包，有没有会摆车的来一个年轻点的

谁有清雪滚刷小铲车电话来一个。

今日招聘信息【2】 【   【企业】艾吉士金座店（可电话联系） 【招聘】汉堡店后厨 【工资】2000到3300 ★印刷厂（需投递简历） 【诚聘】印刷厂工人 【薪资】面议

诚意聘请 用工单位：牛爱上羊家乡菜 地址：九洲欧亚超市西侧警官公寓附近 职位：刷碗工(摘菜 勤杂) 工资:3500 工作时间:无公休 早9点至晚9点 联系电话☎

吉林梨树县有高标准农田项目，一亿四千多万块钱的活，有想法的老板抓紧联系我，电话，

招聘：招聘前台、收银员 薪资：面议 招聘。

服务收银开单

前台接待，要求年龄25岁以下，应届生优先。

前台，接待，收银，工作地点在祁东

投简历附带一张近期的生活照岗位有形象要求，形象好看，性格热情大方，身高165以上。 岗位职责: 1.负责日常行政人事工作，包括但不限于文件处理、资料整理及人事相关事务 2.作为公司前台，接待来访客人，提供咨询服务，维护公司形象 3.协助完成上级安排的其他行政人事任务 4.需要性格开朗活泼，热情大方，不怯场。有亲和力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成工作 2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对多任务并保持工作质量 3.能够快速适应新环境，具备良好的职业素养和职业操守 上班时间早8点半-122-6点五险一金 面试地址在五峰国际，上班地点在海棠一号

梨树镇宾馆招聘前台和客房保洁员，前台工作为上一天休一天制，客房保洁工作时间为早7:30至晚17:00上三天休一天制，具体信息请前往吉林四平详细了解。

工作内容 1、负责客户接待，提供专业且贴心的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、热爱智能电子产品，积极追求品质生活，乐于学习新知识，富有团队合作精神 因公司新开设小米之家门店，店铺位置位于：万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店

华亿酒店招聘前台 身高160以上，年龄25-35周岁，有前台经验者优先 薪资待遇！能长期干，形象气质好 工作轻松不累，同事之间相处融洽，气氛和谐 底薪2100+满勤200+各种提成，综合工资3200-3500 上24小时休24小时，有意向者请与我联系

招聘❗❗❗ 前台服务员2名，综合薪资3000+ 客房服务员2名，综合薪资3000+ 4天公休，提成，五险，节假日三薪，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，有工作经验者优先 前台咨询电话：

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

四平市铁东区悦林酒店招聘白班前台服务员（1名） 【职位描述】 1.负责前台日常接待、入住/退房手续办理； 2.接听电话，回应客户咨询及需求； 3.维护前厅整洁，协助处理客户意见； 4.完成基础账务记录及交接班工作。 【任职要求】 1.年龄25-40岁，形象端正，沟通能力强 2.高中及以上学历，会基础电脑操作； 3.有服务意识，责任心强，能适应白班轮岗； 4.有酒店前台经验者优先，无经验可培训。 【薪资待遇】 1.月薪：面议（建议标注范围，2000-2400元/月）； 2.工作时间：早班/白班，具体可面谈。 【应聘方式】 联系人：杜先生 联系电话： 面试地址：四平市铁东区万达广场F3号公寓楼15楼

岗位职责: 1.负责日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协助筹备公司内部会议，并提供相应的文职协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立规划工作安排，保证各项任务准时落实； 3.适应性强，可在多任务并行的工作环境中保持高效输出。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

做安全生产内业资料文员一名

铁东大鹰东南角御宴楼酒店招聘：保洁员一名，迎宾员一名，招聘电话高经理

大学生优先 要求能出差 岗位职责： 1.负责协助整理和分类部门内部文件，保障信息准确与安全； 2.根据工作安排参与出差，配合完成部门交办的其他相关事务； 3.协助团队推进日常办公事务及专项项目的具体实施。 任职要求： 1.在校大学生或应届毕业生，专业不限，对岗位具备一定兴趣； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.可接受出差安排，具备基本的时间规划能力； 4.注重工作细节，能够独立承担并完成分配的工作任务。