能接受夜班，前台收钱，月休三天

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职不收任何费用 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇: 保底4.5 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车相关服务及咨询支持，确保客户需求与疑问得到及时响应与妥善处理。 2.负责客户车辆日常接待及服务流程的执行与管理，保障服务环节高效有序。 3.持续维护客户关系，积极参与服务流程改进，推动服务体验不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立长期信任关系。 2.工作执行力强，能按时高质量完成各项任务，确保服务流程稳定运行。 3.富有团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提高整体服务水平。

招美业前台主管，月薪10000+，负责店内客人秩序管理，维护美业技师老师的关于与心态稳定，有团队精神，情商极高。急招前台主管，包住，每月有伙食补贴。

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、热爱沟通交流，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先

主要工作职责 1. 客务接待： -为到店客人办理登记入住手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算，处理账单支付（现金、银行卡、线上支付等），开具发票。 2. 咨询与服务： -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务，或联系外部服务（如叫车、订票）。 3. 信息管理： -准确录入客人信息至酒店系统，维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息，与客房部保持沟通。 4. 问题处理： -妥善处理客人投诉、请求或突发事件（如物品遗失、医疗协助等），无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源，确保客人需求得到满足。 5. 其他工作： -负责前台区域的环境卫生、设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡，做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。

招聘：前台 薪资：3000-6000 有中医或美容行业经验的优先，要求28岁以下，形象气质佳，有很好的沟通能力，拥有一定的组织能力

网球馆负责接待来电打球客人负责学员试客排课消课

陵水黎安海鲜大排档 海鲜大排档炒锅，底薪6500，包吃包住， 招聘配菜-水台，工资4000-4500 位置陵水自治县黎安镇 周店长

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✅玉澜婷养生馆 1、保洁：具体面议 2、前台收银：2500-3000元/月 3、美容师：4000-6000元/月 4、美容学徒：3000元/月 5、保健：4000-6000元/月，适合小伙子 电话：

招聘岗位：前台文员(2人) 工作性质：全职 薪资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 工作地点：广州 --- 职位描述： 作为公司的“形象代言人”，前台文员是客户、访客接触公司的第一窗口。我们正在寻找两位细心、热情、富有责任感的伙伴加入我们的行政团队。你将负责维护前台的日常运作，为内部同事和外部来宾提供专业、高效的支持服务，共同营造有序、友好的办公环境。 主要工作职责： 1.负责公司前台接待、来访登记、咨询解答与引导工作。 2.接听、转接总机电话，并做好重要信息的记录与传达。 3.负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理。 4.维护前台、会议室及公共接待区域的整洁与秩序。 5.协助行政部门完成文件打印、资料整理、办公用品管理等基础事务。 6.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2.形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力。 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的办公软件操作能力（如Word,Excel）。 4.能够适应并遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 5.欢迎无经验的应届毕业生或有意向在行政领域发展的求职者应聘，公司将提供岗前培训。 我们提供： ·明确的薪酬：月薪3000-4000元，提供清晰的薪酬结构与考核标准。 ·完善的保障：按规定缴纳社会保险。 ·稳定的发展：享有法定节假日、带薪年假等福利。 ·成长的平台：系统的入职培训，透明的内部转岗或晋升机会。 ·友好的氛围：融洽的团队氛围，规范的工作环境。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题请务必注明：“应聘前台文员+姓名” （例如：应聘前台文员+李丽） 我们期待细心、热情的您加入我们！

招聘洗浴中心前台

1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场，信息同步进系统，确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆，前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息（库存），负责客人购物收费，兑换水，冰箱补水，根据售卖情况，进行饮料，零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设（主要为添加顾客，群信息添加），日常运营（场馆信息播报（温度，失物招领）活跃气氛，发布活动，回答问题，处理问题） (8)负责收集客人问题，整理 (9)负责培训签到，与培训机构核对培训信息，留档，家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复，线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，踩墙拉伸等） (5)开关穿越灯，条形灯 (6)定时（早晨卫生后，交接班点，下午5点半，晚上7点半）巡视顾客动线，检查卫生，清理。（进门台阶，烟灰缸，楼梯，电梯，单元口） (7)锁门，关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，触墙拉伸等） (10)开关穿越灯，条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求：28周岁以下

招聘店内销售及接待 【岗位职责】 ·负责客休区客户接待及客户沟通 ·协助完成销售相关订单统计工作 ·店内结算 【职位要求】 ·有汽修厂/汽修店/连锁店工作经验优先 ·有销售经验或客服经验者优先考虑 接受无经验者 【工作时间】 ·每天08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资底薪加绩效4000-7000元/月 有公休

负责客房卫生打扫

阿罗哈海景套房度假酒店急聘 餐饮欢乐部：凉菜主管/凉菜领班 房务部-前台：宾客关系主任/前台接待员 房务部-客房：楼层服务员 行政人力部：各部门实习生、寒假工 福利： 包吃住，五险一金，节假日福利，年假， 各项福利等 地址：陵水县英州镇清水湾大道8号 ☎招聘热线：转6702 （）

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服务员（客房部） 了解客房服务标准，能完成清洁、物品补充等工作，服务意识强，可适应轮班，细致负责。 薪资福利:2600元（有社保）；免费提供公寓式食宿（24小时热水、空调、WIFI齐全）及工装；缴纳雇主责任险，月休6天，享带薪年假与法定节假日；定期举办职工活动、生日会，提供完善培训。 招工人数:5人 工作地址:海南省陵水县自治县香水湾荣盛大道88号

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手数名 年龄：18-55岁，能吃苦耐劳， 工作内容：打扫房间，清洁卫生间。 薪资：20-40一间，节假日三倍工资，月薪6000-8000+ 上不封顶。 食宿：包吃包住 不跑服务，，不补酒水，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，。欢迎咨询。 另招查房主管两名，260一天，需要有主管经验。 有意联系： 韩女士：

客房部寒假工 工作至少1个月以上，有经验者优先，必须持有健康证。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:120元/天（法定3倍）+免费食宿 (，需备注面试岗位)

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手数名 年龄：18-55岁，能吃苦耐劳， 工作内容：打扫房间，清洁卫生间。 薪资：20-40一间，节假日三倍工资，月薪6000-8000+ 上不封顶。 食宿：包吃包住 不跑服务，，不补酒水，不查退房，下班不用下楼倒垃圾，房间简单好做，领导好沟通相处，。欢迎咨询。 另招Pa技工一名，3800一个月，月休四天，包吃包住。 有意联系： 小陈：

客房服务员 18到60周岁，身体健康，无遗传及传染性疾病、精神类疾病，无前科情况。客房打扫，整理,擦尘，吸地 薪资福利:底薪3200-3500元/月＋房间提成制度，免费提供3餐 招工人数:10名 工作地址:海南省陵陵水自治县黎安海归小镇B13区

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；