
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格 开朗活泼 大方得体
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力,普通话流利
6、要会视频剪辑
宾馆前台接待员
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上专职夜班
前台收银员,负责客户接待、入住登记及退房手续办理。需适应三班轮岗制。不接受暑期短期工
美容院接待专员
1000-2000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验美容院/美发店加班费19-22点下班其他普通话流利月休四天
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务;
2、负责接听来电,妥善处理客户预约与疑问,确保信息传递无误;
3、整理客户资料,维护信息管理系统,保证数据实时准确;
4、统筹协调内部资源,合理安排客户服务流程,提高服务体验;
5、保持公共区域干净整洁,营造舒适温馨的接待氛围;
6、为客户准备茶水及点心服务;
7、完成美团订单核验及日常收银相关工作
任职要求:
1、仪表端正,具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2、熟悉常用办公软件,掌握基础计算机操作技能;
3、性格温和有耐心,能在快节奏中保持稳定情绪;
4、有服务业或前台岗位工作经验者优先考虑
桂林叠彩区高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
桂林高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
前台
2000-3000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调餐补月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
接待客户,收货,摆货,商品管理
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住包吃包住五险五险一金月休四天
底薪五千加提成月休四天自己调休包吃包住
广西贺州具备良好的沟通表达能力和服务意识,热情开朗、有亲和力。责任心强,具有团队合作精神。
2000-3000元/月
临时工月结
具备良好的沟通表达能力和服务意识,热情开朗、有亲和力。责任心强,具有团队合作精神。能适应轮班制(早班、晚班)和周末、节假日的工作安排。
薪资福利:2000—3000元/月
广西贺州保单跟单员1.25-45岁男女不限,形象佳!2.中专、高中以上文凭,有良好的沟通能
2400-2700元/月
跟单员月结
保单跟单员
1.25 - 45岁男女不限,形象佳!2.中专、高中以上文凭,有良好的沟通能力3.具有较强的学习力和执行力
薪资福利:底薪(大专以上2400~2700)+绩效、日工作8小时(时间有弹性),月休4天!
前台收银员
前台收银员
年龄25 - 38岁
薪资福利:工资4700元,上四休二,交社保
工作地址:金港镇港区长江中路
收银员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有1年及以上前台或行政类工作经验者优先
5.能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
前台接待
5000-6000元/月
前台
招聘:1位40岁以下白班接待
工作地点:康济北街理想交付中心
工作内容:负责门店白天巡逻接待工作,客休区配合保洁及时整理。
工资:5800,要1人
工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休,有事可以请假
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:3001-4000元/月
岗位职责:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作;
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度;
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
任职要求:
1. 从事1年以上前厅接待经验优先;
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力;
3. 善于交际,待人热情、礼貌,反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强,有良好的应变能力、沟通能力,能够适应轮班制工作。
人力行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化;
2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理;
3. 对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
4.参与组织公司内外部会议及活动;
5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。
6.协助招聘等与人力相关的工作开展。
任职要求:
1. 1年以上相关工作经验;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
3. 能够高效处理多任务并保持工作质量;
4. 具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
广西贺州招聘:客房服务员薪资:2600-3000元/月岗位职责:1.负责客房的清洁打扫工作
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2600-3000元/月
岗位职责:
1.负责客房的清洁打扫工作,向入住客人提供优质服务;
2.确保客房设施设备的正常使用,如发现故障及时报修;
3.维护好所使用的工作设备,保持工作地段、周围环境、布草间和布草车的卫生整洁;
4.及时向领班报告设备维修事宜和其他突发事件;
5.协助客人解决住宿过程中遇到的问题;
6.向领班报告布草、家私和设备的丢失或损坏情况;
7.完成领班交代的其他任务。
任职资格:
1.为宾客提供良好的卫生清洁及优质服务;
2.熟悉客房服务工作流程,有相关工作经验者优先;
3.工作细致、为人踏实、能吃苦耐劳;
4.身体健康、相貌端正。
岗位福利:
1.包吃包住,配床上用品、空调、wifi、洗衣机等;
2.购买五险,免费泡温泉,节日福利,生日福利,不定期组织团建活动。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理接待/外联
日常办公事务管理:
负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。
办公物品管理:
涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购,以及相关管理制度的建立与完善。
文书资料管理:
包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。
会议管理:
涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。
其他事务:
依据企业实际需求而定,可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。
行政岗位还需强化内外部沟通协作,发挥服务保障职能,确保各项工作高效有序运行。
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:月薪3001-4000元
职位详情:
岗位职责:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作;
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度;
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
任职要求:
1. 从事1年以上前厅接待经验优先;
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力;
3. 善于交际,待人热情、礼貌,反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强,有良好的应变能力、沟通能力,能够适应轮班制工作。
文员
一、基本要求
•年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
•1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程;
•熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及常用办公设备;
•具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,做事细致严谨。
二、核心技能要求
•能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作;
•具备基础的事务统筹能力,可协调办公物资采购、后勤保障等事宜;
•有良好的文字表达能力,能处理简单公文、通知等文稿;
•原则性强,具备良好的服务意识和保密意识
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1. 文书与制度建设:
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2. 文件、档案与印章管理:
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3. 人力资源实务:
熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。
4. 企业文化与活动组织:
积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。
5. 外联与公共关系维护:
具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5. 工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6. 善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。
7. 主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8. 其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
客房服务员酒店前台
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
栏目概述
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