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福州市鼓楼区招指挥/司索工，起重工证，（塔吊，汽车吊指挥，钢丝绳绑扎，挂钩，吊装，）（专业的，人在附近的）兼职也行，有需要，来半天，或者1天，

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福州市福清市招起重工要求有Q1证

岗位职责：年后13开工。职位龙门吊司机 1.负责起重设备（如桥式起重机、门式起重机等）的安全操作与日常点检，确保运行状态良好 2.严格执行吊装作业规程，准确识别吊物重心、绑扎方式及起升路径，杜绝违章作业 3.配合现场指挥人员完成构件吊运、设备安装、物料转运等任务，保障施工进度与作业安全 4.及时报告设备异常或安全隐患，协助开展简单故障排查与基础维护 5. 做好行车运行记录、交接班记录及安全台账填写，服从现场安全管理要求 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机械作业Q2证），证件在有效期内且人证相符 2.具备起重工或行车工相关实操经验，熟悉常见吊索具使用规范及安全距离要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应工厂或工地环境 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与操作培

招聘. 本厂专业生产吊带.背心.货源充足.工资准时结算. 因扩大（新开组）生产需招收. 拉包边冚车工2名 缝车工多名 平车工.多名 地址.下桥路口（红绿灯）附近 联系电话

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因生产需要，招起重工、行车工（持桥式和门式双证，或门式证）、电焊工、打磨工、坡口工各1名，大铆、二铆各若干名，8小时一个班，长期稳定、加班多，考试定工价、，工作地址：南通润邦重机（南通西站附近），联系电话：（）。

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岗位职责及目标 1.负责揽收客户的开发与维护，达成部门设定的营收目标； 2.负责营业部运营数据的管控，保障日常运作高效有序； 3.负责团队建设与人员管理，推动人才梯队建设，拓展多种运力渠道，确保运力稳定充足； 4.协助解决配送人员在工作与生活中面临的各类问题，打造积极向上的工作环境。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上快递行业工作经验，有同类网点或营业部管理经历者优先； 2.具备较强的计划统筹、沟通协调、管理执行及商务谈判能力，适应高强度工作节奏； 3.擅于团队引导，能够增强团队协作力与执行力； 4.熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5.可接受在福建省内某一区域范围内调动安排。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排