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岗位名称：小工（会开皮卡车）;安全管理及项目部勤务工作职员岗位要求：1.会开皮卡车；从事小型电力管道土建工程施工；年龄50周岁以下（小工）2.年龄2030岁；文化程度高中毕业以上；从事安全管理及项目部勤务工作（职员）薪资待遇：1.小工薪资：220元/天2.安全管理及项目部勤务工作职员薪资：4000元起，根据工作经验及能力的积累逐步提升。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 参与岗前培训与技能提升学习，服从工作调配，适应流水线或轮岗作业安排 5.遵守公司规章制度及保密要求，配合人力资源外包服务流程管理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应制造业一线工作环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能接受基础岗前培训及统一管理 4.服从调配，可适应白班/夜班或弹性排班制 5. 优先考虑有制造业普工经验或持有效健康证者 福利待遇： 1.小时工19到28 2.正式工底薪2490-2660加班费绩效夜班补贴，普通日1.5呗，周六周末2倍，节假日3倍，有五险一金 3.月休两天到四天

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岗位职责 1、按照生产图纸和工艺要求，完成托盘、木箱的裁切、组装、装订、加固等工序； 2、熟练使用钉枪、电锯、卷尺等相关工具，确保产品尺寸精准、结构牢固； 3、严格遵守安全生产规范，做到文明操作、工完场清； 4、参与产品质量自检，对不合格品及时上报并协助处理； 5、服从车间管理人员的工作安排，配合完成批量生产任务。 二、任职要求 1、年龄20-55周岁，，身体健康，能适应工厂节奏； 2、有1年以上托盘、木箱装订、木工或包装行业工作经验者优先； 3、具备基本的识图能力，能准确理解工艺要求，动手能力强； 4、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识； 5、无不良工作记录，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+计件提成，多劳多得，综合月薪6000-10000元，熟练工薪资可面议； 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），提供免费工作餐或餐补，提供住宿； 3、其他福利：节日福利、高温补贴； 4、晋升通道：表现优异者可晋升为班组长、车间管理员。

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