
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司在浙江市场主营天合户用光伏业务,有光伏经验者优先!
机料技术管理员
7000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
具有高速改扩建施工经验,会算工程量,懂技术及工程造价
岗位职责:
1.负责公路工程(优先桥梁工程)项目现场技术管理与施工组织协调,确保工程进度、质量与安全达标
2.编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,参与图纸会审与设计变更处理
3.监督现场施工工艺执行,解决关键技术问题,配合监理、业主及质检单位完成验收工作
4. 组织现场技术人员培训与交底,指导施工班组按规范作业,落实标准化管理要求
任职要求:
1.具备3-5年公路工程(尤其桥梁工程)现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
2.学历不限,持有公路水运或建筑工程相关专业背景者优先
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应长期驻守施工现场工作环境
技术员
1.1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2. 组织协调现场施工过程中的技术问题处理,指导班组按图施工,把控工程质量与进度节点3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,配合完成技术标书编制与投标支持4. 编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术管理制度,推动标准化、精细化技术管理5. 配合安全、质量、资料等部门完成验收、归档及迎检工作,确保技术资料真实、完整、可追溯
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有房建/市政类项目全过程技术经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准图集和强制性条文,能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,具备BIM基础应用能力更佳
技术负责人长期1-2人月结
宁波市北仑区招聘项目经理施工技术负责人员。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
泳池设备安装技术员
6000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
职位要求:
1.熟悉泳池系统流程和设备功能,了解产品设备安装、调试、售后。
2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践,确保项目合法高效。
3.具备良好沟通协作能力,能与团队高效合作。
4.对新技术和创新方案有热情,能适应行业变革。
5.具备强分析和解决问题能力,能迅速解决工程难题。
6.有代步车,可独立出行,有泳池水处理工程工作经验优先录取。
7.有责任心,能够承受一定的工作压力;
8.要求机电、监理等相关专业,能看懂CAD图纸;
9.解决现场施工遇到的技术问题,确保施工顺利进行;
浙江嘉兴找熟练打车工,要求工作认真。有责任心的工人,开360锭。工厂在长安。有意者请联系。
缝纫工
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网约车司机
J
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:23-59岁,23-54
3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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【嘉兴】急缺2个开车师傅+高德直招+日结最高500
7000-12000元/月
网约车司机月结C1照
J
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:23-59岁,23-54
3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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【嘉兴市】日结400+滴滴官方招个跑车搭子-每周双休
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1.男女不限,21-63岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
朝阳北票市位置:庄头市场高新招聘大棚技术员10名,大棚肥销售员10名,底薪5000加提成联
5000元/月
农业技术月结
位置:北票市庄头市场
高新招聘大棚技术员10名,大棚肥销售员10名,底薪5000加提成
联系电话:
广东梅州招聘:农服经理薪资:4000-8000元/月职位详情:本科以上,农学、种业、植物科
4000-8000元/月
农业技术月结
招聘:农服经理
薪资:4000-8000元/月
职位详情:
本科以上,农学、种业、植物科学与技术、植物保护等相关专业优先
享受六险一金,节日慰问金,电话费补贴、伙食补贴、车辆补贴、按照国家规定放假
农业技术
优秀农业技术人员
热爱农业行业,吃苦耐劳
薪资福利:,带薪年假,底薪+提成+绩效
工作地址:26 - 3 - 4 - 1
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责农作物种植技术指导与田间管理,开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用
2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广,撰写技术总结与培训资料
3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断,协助制定科学种植方案
4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作
5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动,提升基层农技服务能力
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先,经验不限
3.热爱农业事业,具备较强责任心和吃苦耐劳精神,能适应田间作业环境
4.具备良好沟通表达能力,可独立开展技术指导与培训工作
5.持有农艺师、植保员等职业资格证书者优先
农业技术月结
果树技术管理员
60岁以下,初中以上文化,5年以上果树管理经验,身体健康,需常驻基地
薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利,月薪4000元以上
招工人数:6名
嘉兴桐乡市电控技术员招工人数:6点击此处,投递简历工作地址:庆丰南路960号
技术员
电控技术员
招工人数:6
点击此处,投递简历
工作地址:桐乡市庆丰南路960号
技术员月结
招聘:生物酶催化研发高级专家
薪资:面议
岗位职责:1、负责集团生物催化项目小试、中试实验及产业化转化对接;2、小试方案、实验总结及中试工艺包编制并参与中试试验开展;3、其他相关技术管理工作。任职条件:1、硕士及以上学历,倾向于博士学历,生物化工、生物技术、发酵工程等相关专业硕士及以上;2、熟悉生物发酵及酶制备或酶催化技术;3、有中试或产业化相关经验。
职能类别:生物工程/生物制药
关键字:生物酶
高铁桥梁施工技术
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求;高铁现浇梁,支架现浇,施工经验八年以上,具有三个高铁现浇梁施工经验,主要负责技术,钢筋翻样,工序安排,质量进度把控。要求能吃苦耐劳,具有有很强的责任心!
浙江嘉兴招聘:项目技术负责人薪资:6000负责与项目甲方技术对接,内部技术指导
6000元/月
技术负责人月结
招聘:项目技术负责人
薪资:6000
负责与项目甲方技术对接,内部技术指导
技术员
技术员
经验不限,高中学历。1,懂得上下模的熟练操作,懂得机械手的调试和运用,有制程成本观悆,服从上级领导的工作安排!2,熟练掌握注塑工艺参数的调试,运用,标准化制程控制,对注塑机的简易保养有一定的认知。3,对注塑模具有相对的认知包括维护/保养/简易维修。4,高中及以上文化水平,工资根据能力,以面议为主。
薪资福利:6000 - 10000元
工作地址:惠民街道晋亿大道15号
技术员
工程技术员/实习生
薪资福利:每周双休,每日工作8小时;每年享有全球凯悦酒店免费房12晚;关爱员工的身心健康,带薪年假10天起;舒适的员工公寓,配置共享厨房及健身房;营养均衡的员工工作餐;具有竞争力的薪酬,入职即缴纳五险一金;国际化工作平台&专业系统培训,关注发展;鼓励尝试、践行包容,工作氛围友好
招聘时间:2026年3月8日9:30 - 16:30;绿色出行:嘉兴有轨电车1号线,嘉兴公交于纺工路滨河路站下车;识别二维码即可投递简历;邮箱:
工作地址:南湖社区党群服务中心(嘉兴市南湖区纺工路59号)
技术员
4000-9000元/月
技术员长期3-5人月结应届毕业生实习生师傅带徒弟
1、应届毕业生、实习生
2、大专及以上学历;
3、热情开朗,善于与人沟通;
4、工作认真负责,有进取心,有良好沟通能力,抗压能力强
6、年龄23-30岁
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
栏目概述
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