前台的一个工作内容就是 负责接待 统计人事部的日周月数据 整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

上班时间： 8：30-19：00，月休4天+法定节假日1-3天 岗位职责： 负责门店日常运营事务，包括客户接待、人员招聘、薪资计算、顾客预约安排、数据报表整理及库存管控等工作。 任职要求： 1、年龄18岁以上，体型匀称，形象良好，气质端正；（具备相关经验者优先考虑） 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，富有亲和力，具有团队协作精神。 岗位福利： 购买保险，享有生日及节日福利，非销售岗位，工作环境舒适

前台工作内容负责前台资料打印和整理，公司来访人员登记和给公司绿植浇浇水，喂喂鱼，

前台需要打印整理资料，接待客户，登记信息，会操作电脑，开门关门，浇浇花水 上班时间早上10.20∽6.20 月休4天（自由调休） 坐班 提供吃住 工资3500 节假日正常放假

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、周到的客户服务，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.负责日常办公文件及资料的整理与管理，确保信息准确、安全； 3.形象气质良好，需化职业妆，身高要求165cm以上，需盘发，此为硬性条件； 4.具备团队协作能力，能适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位福利: 朝九晚六，周末双休，节假日按规定休息，公司统一提供午餐和晚餐 薪资待遇:4000

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

前台接待，客户管理

底薪3000+工作简单轻松为公司打印资料包吃住

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住 上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。 入职签劳动合同，购买五险一金。 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装； 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁； 4、如离开前台，留下登记表以便访客出入 5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现企业专业形象与真诚服务理念 2.接听并转接电话，准确记录留言信息，确保沟通及时高效 3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 4.协助办理访客出入手续、会议预约支持及基础行政事务协调 5. 配合完成公司交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，认同“成交只是开始，服务永无止境”的服务理念 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应工作地点要求，具备团队协作意识和积极服务心态

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招聘启事 长沙市万厦园丁物业管理有限公司因工作发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、外围保洁（1名） 工作职责：负责园区外围公共区域、道路、绿化带等环境卫生清洁与维护，保障区域整洁有序。 任职要求：55岁以下男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；服从公司管理与工作安排，遵守各项规章制度，有相关保洁工作经验者优先。 二、前台客服（1名） 工作职责：负责前台接待、业主咨询解答、信息登记、物业费催收及日常报事报修处理、跟进与回访。 任职要求：45岁以下，大专以上学历，熟练使用电脑及办公软件；形象气质佳，有良好的沟通表达能力，服务意识强；工作细致耐心，责任心强，服从管理，有物业客服相关经验者优先。 有意者请请致电咨询详情。 联系电话： 长沙市万厦园丁物业管理有限公司 绿地世纪城物业服务中心 2026年

公司环境好，待遇稳定，宿舍小区电梯房。

岗位职责 1.负责办公室日常行政事务，考勤管理员工档案 2.统计员工出勤与业绩数据 ，更新及时准确 3.维护在职人员日常沟通，及时响应需求 任职要求 ·可无经验，小白友好我们提供帮带 ·沟通表达信息，表达清晰，做事有条理 薪资福利 ·综合薪资：4000+全勤奖500+房补500 ·额外福利：可提供住宿 ，减轻房租压力 ，每逢节假日有福利，月度团建，晋升通道清晰 工作时间： ·每日8小时工作 ，不强制加班 ，到点下班 ·上班时间：12点~22点 （2个小时自由调休 ） ·休息安排 ：每逢节假日正常休息，月休四天 ，可调休，正常申报

要能接受夜班的，包吃包住 ，4800～5800 4天休假，

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。 2.经验不限（有老员工带），不接受还没毕业的，从事相关行业和有经验者优先考虑。 3.有团队合作精神，责任心，服务意识。 4.年龄18-35岁 5.月休4天，8小时工作制度

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5. 及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力

需要长期专职，可以培训，短期不要。细心能干，认真负责。

云南荷塘月色餐饮管理有限公司 【昆明公司招聘】 前厅主管：2名 薪资待遇：5000-5500元 岗位要求：男女不限 有2年以上餐饮酒店管理经验 前台迎宾：6名 薪资待遇：4000-4500 元 、 18-35 岁、 1.63米以上形象气质佳。 服务员：10名（男女不限） 工资待遇:3300底薪+提成 岗位要求：能吃苦耐劳， 有工作经验优先 【福利待遇】 ★包吃、包住、带薪年假、绩效奖金 ★免费学习培训、月休4天 ★每月全勤奖+提成 +年终奖 欢迎新同事加入、欢迎曾经在过荷塘月色的老同事、老战友归队！ 联系人：张先生 联系电话：（） 面试地点： 五华区荷塘月色小区2栋广场，荷塘月色避风港·旗舰店

酒店前台 1、年满22 - 35岁，高中以上学历形象气质佳；2、有较强的服务意识和责任心，服从管理。1、负责酒店前台的日常接待工作为客人提供热情周到的服务；2、处理入住登记、退房手续及相关结算；3、协助处理客人的投诉和建议及时反馈并跟进解决；4、保持前台区域整洁确保各项设施的正常运行。 工作地址:宜良县汇辉建材市场一栋一号楼8号

一、核心职责 1. 行政事务统筹：负责日常办公物资采购、库存管理及分发，保障办公物资充足；维护办公环境整洁，协调办公设备（电脑、打印机等）维修与保养，解决基础办公故障。 2. 会议与活动支持：协助组织公司内部会议（如部门例会、月度总结会），包括会议室预订、会议资料打印分发、会议纪要整理；配合筹备员工活动（如团建、节日福利发放），对接供应商并跟进执行。 3. 文书与数据处理：负责公司日常文件（通知、报告、合同等）的起草、排版、归档，确保文件规范可查；统计行政相关数据（如物资消耗、会议频次），形成基础报表，支撑行政工作优化。 4. 后勤与接待协助：对接物业处理水电、安保等后勤问题，保障办公场所正常运转；协助接待来访客户、合作方或面试者，引导流程并提供基础咨询，维护公司对外基础形象。 二、任职要求 -学历与经验：不限学历，一些内行政相关工作经验（应届生可投递），熟悉基础行政工作流程。 -能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文书写作与数据统计能力；沟通协调能力强，能高效对接内外部人员，处理琐碎事务时细致、有耐心。 -职业素养：责任心强，严格遵守公司规章制度，能保守办公文件及客户信息等基础机密；具备一定应变能力，可灵活处理突发行政问题（如设备突发故障、物资临时短缺）。 我可以根据你公司的行业属性（如互联网、制造业），帮你调整这份职位描述的侧重点，让职责更贴合实际需求，需要吗？

1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来访接待收发公文、考勤登记、接听电话等工作。 2、负责做好文字处理、复印等工作。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档（纸质和电子档）、保密工作。 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；提请领导应尽快办理的有关工作。 6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。 7、做好各类台账（安全、环保、卫生健康等）和资料归类工作。 8、做好公司宣传专栏的组稿及公示等工作。 9、负责部门及项目体各类报表制订等文书类工作。 10、与公司各部门就相关日常工作进行沟通或协调。 11、负责办公室日常事宜的安排及管理，保持办公室形象。 12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13、完成行政办公室主任及其他领导临时交办的其他任务。 14、包吃住和五险

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

前台接待 工作地址:杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店 3000-3500元/月 有酒店相关工作经验者优先 20—30岁高中及以上学历

负责接待客户，带客人入座并且登记。

沙甸大饭店招前台 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.酒店前台工作简单好上手！ 电话: