
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
水利工程技术总工
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工,工作内容:1. 统筹水电站修建全周期技术管理,主导勘察设计、施工方案编制与审核,攻克地质、机电安装等核心技术难题,把控工程技术标准与质量底线。
2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。
3. 负责技术创新、成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。
技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力,了解网络打印机配置管理,能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。
优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。
公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
技术员
精通施工技术、项目管理知识。
·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。
·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。
·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。
·熟练使用办公软件及项目管理软件。
4.职业素养:具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力,能够承受较强的工作压力。
技术岗
面议
农业技术
技术服务部岗位职责
1、负责合作实验基地方案制定与指导,收集种植实验信息,建立田间实验技术数据统计档案;
2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件,助力业务经理市场营销;
3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解,协助业务经理开展市技术交流会议
4、有农业电商经验和资源
5、完成领导交给的其他事务性工作。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先,有农业,相关工作经验优先,会开车;
3、踏实,能吃苦,在艰苦环境下能稳定工作。
4、语言表达能力强,理论与实践过硬,拥有2-3个主体作物技术管理方案。
气割工电焊月结
山南市加查县招电焊工,所需氧割焊管道,包吃包住,有经验者优先,薪资300-500.二把刀勿扰薪资月结.微信x
农业技术种植工
招聘:城区|包吃住招农学部部长:月可入8千
薪资:5000元以上/月
岗位描述:1.主要负责营地农业用地中的水稻、蔬菜等农作物的按计划有序种植及管理工作,保证品质;2.负责种植、养殖过程中的成本管控、用工管理及安全生产工作;3.负责对成熟后农作物的采摘、包装等质量管理工作;4.负责本部门农业设施设备的维护与管理。5.负责对到我营地开展研学实践的学生进行农业授课与讲解相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,农学、植保、土壤肥料等农业相关专业,具有农艺职称优先。2.2年以上农业种植、农业技术指导经验;3.熟悉农业生产技术,对水稻及常见果蔬的种植规划、生产管理与病虫害防治工作能熟练掌握和运用;4.工作认真负责,学习能力强,具有良好的沟通协调和团队合作能力。5.身体健康,吃苦耐劳,能够适应田间指导工作。薪资福利:5000-8000+缴纳社保+包吃包住+节假日福利。
基地主管/农业技术员/冷库库管
3000-5000元/月
农业技术月结
工作地点:云南省红河建水县/昆明石林工作内容:
1、管理和协调蓝莓种植,严格执行公同制定的种植安排;
2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治,打药申请、浇水设备操作等技术工作;
3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作;.
4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作:5、建立、完善种植记录、系统和管理档案;6、做好领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限
2、会基本的办公软件操作
3担负至少一个方面的种植技术岗位工作,能履行岗位职责;
4、能够总结和整理相关的技术经验,并做出相应的指导意见;
5、良好的沟通、表达能力;
6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作;
7、动手能力强且有一定的实际操作基础;
8、服从公司调配。
薪资待遇:
试用期3个月,工资3000-3500,转正4000-5000一个月;
2、缴纳五险一金;
3、年终奖;
4、包吃包住
技术总工
1-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
市政工程经验5-7年
房建工程经验5-7年
最好有一级建造师证书
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理与执行
2.指导技术团队,确保项目技术标准的实施
3.监控项目进度,保证工程质量与安全
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队领导力
2.能够有效沟通,协调各方资源
3.对建筑施工领域有深入理解,能够处理技术难题
4.会做施工组织设计
技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1、建筑工程相关专业毕业,大专以上学历,具备二级或一级建造师资格;
2、10年以上建筑行业工作经验,3年以上本岗位管理经验,能独立编制各种施工组织方案;
3、精通施工图并了解材料及准确计算工程量、预结算,熟悉施工程序和施工工艺、建筑施工规范要求,具备一定的项目管理知识、工程类法律法规;
4、有较强的沟通协调能力,能与业主、监理及设计单位及项目部内部作有效沟通协调工作;
5、身体健康,能吃苦耐劳,踏实有责任心,有较强的团队精神。熟练运用CAD、Project各类办公软件。
总包房建技术总工技术员
1.1-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
技术总工
薪资待遇:月薪约16,000元+一建证书补贴3万元/年(需配合公司使用一建证书)
-持有一级建造师证书(建筑/房建专业优先);
-45岁以下,身体健康,无不良嗜好;
-具备大型甲方地产(如中海、保利等)项目管理经验;
-全面负责项目技术管理,主持图纸会审、方案编制(含危大工程)与专家论证,把控质量安全,解决现场重大技术问题,对接业主设计监理,领导技术团队,对竣工资料负责。
-服从公司调配,长期驻项目。联系人陈
技术总工(安全监测)
1.2-1.9万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化,对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。
2、领导技术团队,组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。
3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判,主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告,对水电站的安全状态做出权威评价。
4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题,如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。
5、建立并维护项目的技术质量标准体系,确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。
6、作为首席技术代表,向业主、监理及行业专家汇报技术成果,参与技术评审与答辩,维护良好的技术合作关系。
7、负责项目技术团队的培养与建设,传授专业知识,提升团队整体技术水平。
二、岗位要求
1、大学本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。
2、必须具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验,独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。
4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。
5、熟练掌握各类监测仪器(如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等)的原理、安装、调试和维护。
6、精通监测数据分析方法,能熟练运用至少一种专业数据分析软件(如Origin、MATLAB或专业监测软件)。
7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力;拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力;具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。
栏目概述
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