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技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
工程技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
管网市政道路专业,要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作,环境舒适。
高速公路技术施工负责人
面议
技术员长期1-2人月结
高速公路技术施工负责人
农业技术农产品质量管理职称接受无农业经验/技能农产品食品检验员食品相关专业中级职称兼职农业技术员无销售性质
工作周期:1个月 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结薪资 招聘截止时间:2026-12-31 需具备农产品质量管理类中级职称, 大专及以上学历,食品相关专业, 接受待业状态人员报名!
景观技术员
8000-12000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
水系喷泉,道路石材铺装,景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观,近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春
施工员,技术员
技术员
三年以上经验
技术员
6000-7000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
招技术员,土木工程,建筑工程应届毕业生,能够简单的实图,制图,配合现场施工放线,沟通能力要强。能够冬季留守,留守额外补贴。
高级农艺师
6000-7000元/月
农业技术月结全职
我们正在寻找一位农艺师,负责研究和推广农业生产技术,提高农作物产量和质量。 工作内容: 1.研究农作物生长规律,提出改进措施; 2.推广新型农业技术,培训农民; 3.参与农业项目规划和实施; 4.监测农作物生长情况,及时采取措施防治病虫害。 岗位要求: 1.农学或相关专业大专及以上学历; 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验; 3.良好的沟通能力和团队协作精神; 4.熟悉无土栽培技术,对蔬果、花卉种植有项目实操经验。 5.责任心强,能承受一定的工作压力。
会放线和钢筋预算,有驾驶证
9000-10000元/月
放线员长期1-2人月结
会放线和钢筋预算,有驾驶证
工程技术员,要求有山东省内二级建造师以上职称
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
山东省内招工程技术员,要求二级建造师以上职称,忠于职守爱岗敬业,因项目在外地,必须出差
钢结构安装/打板电焊
好,还有没有在拉萨做钢结构的焊工师傅们,并且是不回家过年的,有个活在阿里改则县春节休三天,7天双倍工资,后天可下工地,有的话帮忙推荐一下
阿里 改则县
1月29日 23:19拨打电话
裁剪工月结
裁剪工作室 自动电脑裁床 裁剪精细准确 承接 :内单 外单 卓天 阿里 拼夕夕 各种订单。 市内可取送货 价格合理 招聘:成手铺布 工资4000起 招聘:学徒工 工资3000起 岁数太大勿扰 小孩麻溜利索的 教裁剪的一系列技 地址:古城办事处半道子村 9点后别打电话了 谢谢 电话:
阿里
1月29日 22:27拨打电话
铆工月结
西藏阿里地区来一个铆工,会电脑,650一天,过年费13000,管吃管住,硬卧标准,每月10号工资打卡,过年费随2月工资一起发放,联系人李
阿里
1月29日 22:25拨打电话
西藏阿里霍尔乡有没有80-100吨吊车,有的联系有几勾活
吊车司机
霍尔乡有没有80-100吨吊车,有的联系有几勾活
阿里
1月29日 22:20拨打电话
阿里普兰县地区招贴砖(瓷砖)要求过年不回家
面议
贴砖瓷砖1-2人
阿里地区普兰县招贴砖(瓷砖)要求过年不回家
农业技术月结
梨育种与栽培团队科研助理 园艺、农学、生物等相关专业,大专或本科学历;1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄40周岁以下;2.能吃苦耐劳、认真细心、责任心强,具有较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识。1.协助处理团队日常事务和参与基地工作;2.协助管理实验室,具备独立完成实验操作的能力;3.能熟练使用相关电脑软件,有较好的文字功底;4.具有相关工作经验者优先。 薪资福利:根据工作性质和任务、个人表现确定月工资4000~5000元,相关保险按国家及农科院相关规定执行。 招工人数:1名 报名截止时间:长期招聘,招满即止;简历发送至邮箱,主题请注明“科研助理应聘”;符合要求者,将尽快安排面试;应聘材料将予以保密。 工作地址:杭州市德胜中路298号浙江省农业科学院5号楼园艺研究所
杭州
1月29日 22:21拨打电话
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写; 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等; 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制; 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准; 5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
农业技术月结
岗位名称:农业服务专员(双宝肥料盘石专卖店);农业技术顾问(双宝肥料盘石专卖店)。 岗位要求:1.热爱农业,具备基础的化肥农药和管理知识。2.持有驾驶证,能够熟练驾驶车辆。3.具备良好的服务三农意识,为农民提供优质的服务和支持。 薪资待遇:该岗位提供具有竞争力的薪资待遇,包括提成、季度奖金和年终奖金。具体待遇面议。
烟台
1月29日 18:29拨打电话
农业技术种植工
绿蕾果蔬基地-农业储备人才 薪资福利:面议 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:S19(龙青高速),导航绿蕾果蔬基地
烟台
1月29日 17:40拨打电话
农业技术月结
公司招聘: 基地管理和科研助理2名,要求: 1、25~40岁, 2、大专以上学历,农学专业优先) 3、会开车,无不良嗜好。责任心强。 待遇:面议, 电话(来电前请先,并注明应聘岗位,非诚勿扰)
宿州
1月29日 15:53拨打电话
有现场工作经验
面议
技术员3-6个月1-2人月结
安装施工技术员主要工作:施工过程资料,竣工资料,特种设备报检,等等
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工技术管理,编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件 2.指导现场施工,解决施工过程中出现的技术难题,确保工程质量和进度符合规范要求 3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作,做好工程技术资料的收集与归档 4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作 5.协助项目经理进行施工现场协调,推动项目高效有序实施 任职要求: 1.工程类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的工程技术基础知识 2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验,熟悉房建、市政等工程项目流程 3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件,具备较强的方案编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应现场工作环境 5.有责任心,学习能力强,愿意在多元化项目中持续成长,与企业共同发展
桥梁工程质检员,技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
桥梁工程报检报验,配合项目部做好报检工作
善长工艺管道施工及相关资料,能指导施工,
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
负责指导施工
水煤浆技术负责人
技术负责人
水煤浆技术研究员
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作, 任职要求:高级或中级工程师职称,二级机电建造师证书 行业经验:5-10年以上工作经验
机电项目技术员
1-1.2万元/月
项目技术员长期1-2人完工结算
负责强电和弱电智能化,消防和给排水的技术规范和现场指导施工,懂技术规范,会测量,会统计现场工程量。
装修技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责现场管理,协调,沟通
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
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