
叉车工月结
塘沽开发区招聘叉车工,,45岁以下,有叉车证,有1年及以上工作经验,20元一小时,白夜班两班倒,工资6000以上,电话,
叉车工长期1-2人月结全职
天津港招叉车工,7吨叉车,负责空集装箱装卸车,12小时,俩班倒,有活就干活,没活儿就歇着,工作不累,就是耗时,必需24小时有人盯着,长期工,月工资7000,管吃住。
装卸工
300-280
2点30集合
夜班,静海申通快递
进港
分拣: 280
分拣: 251
卸车: 300
上16点--下早6点
出港
分拣员,220
装车员,240
上18点下早5点
18--48周岁
下班结账
必须有智能手机,别穿带帽子的衣服
有身份证照片就可以。
☎ 和谐公寓底商浩溢劳务
☎:
安全员
国内西北风电项目招聘安全员数名,年后上岗,要求有安全员C证,登高证,熟悉吊装安全管理或是电气安全管理。六险,联系方式:同
门卫1-2人月结
招聘!天和苑招一名门岗.年龄65岁以下.工作时间早6点30分一下午5点30分。坐岗!工资2200元.联系电话!,
铲车司机叉车工
招聘:铲车/叉车工
薪资:2000.0-2999.0元/月
职位详情:
责任心强。协助组长理货,(薪资面议)优秀人才可适当放宽条件,具体岗位要求可以电话详谈或者现场面试详细沟通
叉车工1-2人
叉车司机
招工人数:2名
30铲车、2054/300拖拉机、播种机、割草机等
工作地址:大雁镇巴彦嵯岗苏木
仓库拣货,计件综合220-360元,管住,新人可计件可计时
200-300元/天
快递拣货员包住11-20人周结全职拣货高薪事少计件
事少,仓库,拣货,
工资日结或月结均可,
男女不限,18-50周岁,
厂区宿舍,免费住宿水电。
要求,吃苦耐劳,会用智能手机。
拣货,计件综合220-360元,10小时
可按计件,可按计时,20元/小时。
两餐。
可短期可周结车电免费送餐员
7000-12000元/月
配送外卖骑手包住20人以上周结车电免费0元入职商圈配送
[岗位职责]
车电住宿都免费,工资周结!!!!!
通过APP接单,取餐送餐,完成订单即可
系统导航精准配送,简单易上手
[职位要求]
年龄18-57周岁,身体健康
无犯罪记录、无银行逾期
会骑电动车,能熟练使用导航
[工作时间]
9:00-14:00
[薪资福利]
月薪资8000元-13500元,派单制稳定40单以上
首月电车电瓶免费
入职即上保险,恶劣天气及单价有补助提供住宿和辆,当天面试当天上岗
工作时间:面议
搬运工,司机,
7000-10000元/月
搬运工包住有提成餐补免费培训20人以上月结全职
搬家公司,公司直招没有任何套路,,需要工作的想挣钱的可以来了解一下工资7000-10000多劳多得,包住宿有饭补,有全勤奖日常工作主要是协助客户完成搬家全程的货物搬运,保护好客户家具不磕碰,听从现场调度安排即可。长期稳定干,欢迎来咨询,有意者直接电话联系[联系电话],当天沟通合适可当天上岗!
搬运工/装卸工日结
230元 2点40小胡同中巴车牌号1270,【中通快递】,上5点下5点,不管吃,装卸,烟和手机可以带知道身份证就可以,不可以穿连帽衣服,早下班钱不变,
装卸工餐补1-2人
工一名 8点集合
今天白班小食品装卸
工 18-50周岁
上9下6 180 180 不管吃
早下班工资不变
自己去
报名电话☎
配/理/拣/发货工厂打磨工搬运工/装卸工
1今天夜班日结分拣员185元卸车员200元上18点---下6点装车员185元上18点---下5点明天白班分拣卸车员185元20--52周岁下班结账必须有智能手机,别穿带帽子的衣服有身份证照片就可以。2日结 日结今晚晚急需打沙,翻个,打包,会开天车,工人2人,20-55岁.上18:00下6:00,休息1个小时,天天能来的,要好手,偷懒的不要,不管饭,220一天,下班结钱,静海天宇科技园3子牙金属制品厂明天白班普工打包打磨。干杂活年龄2055周岁长白班。上八点下八点。休息一小时,休息半小时管两顿饭日结200一天转天结帐长期干的优先。活稳定大丰堆班车接送地址:子牙开发区7号路4今天夜班挂件220一天下班结账上6.30下6.30休息一个小时不管吃要工人必须穿劳保鞋地址北开发区大丰5自行车组装,包装,预装(流水线作业)车轮编条,串辐条锁紧,校正,上胎(要求熟练工)年龄:18—45岁男女不限,230元左右(2月13号最后一天班)工期短上班地址:静海区天宇科技园泰安道电话
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
装卸工日结
现在集合小胡同0979
韵达快递卸车《220元》
上5:30下5:30,不管吃, 男女不限
真正的有活就干没活呆着
⚠早下班不扣钱
⚠手机烟都可以带
⚠衣服不能有帽子
⚠有照片就行 18-58岁
栏目概述
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