前台收银，接打电话，送酒水。

鑫凰足浴招聘：前台2名 任职要求：需具备有沟通能力，服务意识及团队精神，形象专业，年龄：19-40岁。 岗位职责：接待及扩建客户，引导客户至服务区域，并协助团队完成日常运营，工作简单。 薪资：月薪5000-7000元含底薪十提成及奖励每月20号发工资，试用期7天包吃，月休3天 工作时间：10小时

岗位职责: 1.欢迎到访客户，提供专业周到的服务体验 2.承担日常前台及行政相关事务工作 3.配合完成客户问询的受理与解答工作 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与主动服务意识 2.能熟练应对前台各项常规工作内容 3.工作认真负责，能展现商贸部良好对外形象

1.身高160+ 2、形象气质佳 3.服务意识强 4.有一定的客服经验 5.年龄20到35

岗位内容： 1.为客户提供足部养护等相关服务。 2.根据客户需求，制定专业的足疗方案。 3.积极主动地宣传促销活动，吸引更多的客户。

岗位名称：前台兼行政 岗位职责：负责场馆客户接待、咨询解答、收银登记等前台工作；协助完成会员维护、资料整理、活动配合等行政事务。 招聘要求 1.大专及以上学历，有经验者可放宽学历条件； 2.普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强； 3.熟练操作办公软件，掌握基础收银流程，能高效处理日常前台及行政事务； 4.年龄18-35岁。 薪资待遇 1.综合薪资3000-4000元/月，底薪普遍2500元左右，搭配5%-8%绩效考核提成； 2.福利丰富：享全勤奖、年终奖、加班补助、餐补等。 工作时间 1.两种班次可选，部分场馆随淡旺季调整时长： ◦轮班制：早班9:30-17:30、晚班14:00-22:00，月休4天。

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案； 2、负责接待到店客户，提供高效、优质的服务体验； 3、协助客户办理购车相关手续，保障销售流程顺畅推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、能熟练使用办公软件，完成日常事务处理； 3、了解汽车销售基本知识，具备相关工作经验者优先。

薪资待遇：无责底薪4000-5000+提成＋奖金，综合工资6000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司内部各空缺岗位的招聘及基础接待事务 2、对接来访人员，组织面试安排，协调面试流程 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、积极热情、主动耐心，具有良好的服务意识 4、会基本打字操作 工作地址：四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

岗位职责： 1、为患者提供优质服务，包括接待、引导、回访及收费等环节，按规定建立患者就诊档案，及时准确录入患者基本信息； 2、主动有序地协调安排咨询人员接诊工作，确保流程公平高效； 3、定期巡查公共区域，维护环境整洁与秩序正常； 4、合理安置复诊及有争议的患者，配合咨询人员对接相关部门，稳定患者情绪，并第一时间向上级反馈事件进展情况； 5、负责部门日常运营管理工作，涵盖考勤管理、新员工带教、员工心理关怀、内部关系协调以及服务流程的培训与持续优化； 6、确保各项指令有效传达与执行，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理类专业或具备口腔行业背景者优先，具有一年以上相同岗位工作经验； 2.仪表端正，富有亲和力，具备良好的职业操守及沟通协作能力； 3.工作踏实肯干，责任心强； 4.普通话流利，思维敏捷，具有团队意识和较强的适应能力。

大丰互惠大道四巷招聘：汽配店前台，薪资待遇4000-6000元/月 【工作内容】 1.负责日常报价工作； 2.负责店内物资盘点与整理； 3.每月账单核对、催收及相关事务处理； 【工作时间】 8:40-18:30 【工作要求】 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 【工资发放】 每月15日通过银行卡发放上月工资 【上班地点】 大丰互惠大道4巷，本次招聘1人 联系人电话：***********

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泸州市叙永县招工地小工/杂工

招聘内外钳工6人，长年川渝地区作业、70D钻机，原则上干三个月休20-30天，待遇固定工资+单井完井考核，详情面议，：，同岗位1年以上工作经历，能够胜任该岗位，立即可上队。

1.接受无经验者，有关经验者优先 2.公司团队氛围好年轻小哥哥小姐姐多，相处愉快老板大方特别接地气 3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通 4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力 6.工作内容简单，上手快 任职要求:年龄18-45，活泼，经验不限，学历不限 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!!快点来私聊我吧。

包吃包住 18-45岁 接受夫妻 做到年底都可以

招聘： 写字楼前台 一、要求 1、，40岁以下、160以上。形象气质佳，有相关工作经验优先。 二、待遇 1、工作时间：8小时单休。法定节假日正常调休。 2、工资待遇：4000-4500。 3、工作地点：临平区天荷路（可提供住宿） 保安员 一、要求 1、，18-48周岁，净身高170以上。无犯罪记录，需持有保安证。 二、待遇 1、工作时间：12小时无休。 2、工作待遇：5600元/月，包住（宿舍可烧饭）法定节日节值班加180元、高温补贴180元。 3、工作地点：西湖区雷峰塔旁。 联系电话：陈（同步）

行政前台，会务接待等！ 要求学历大专以上，年龄35，上班需要化淡妆！

岗位职责： 1.负责客户接待、表格制作及数据录入相关工作。 2.工作时间早上8点半至下午6点半，午间休息两小时。 任职要求： 1.工作态度端正，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 3.有较强的责任意识，能按时完成各项工作任务。 薪资福利： 1.月薪约3000元，每月15日准时发放。 2.单休（周一固定休息），特殊情况可申请调休。

我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场，致力于为来济奋斗的各类人才提供优质的租房解决方案。随着城市不断发展，房屋租赁行业展现出广阔的发展空间和机遇。 [你需要负责] 1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源信息，主动拓展租客资源； 2、沟通了解客户租房需求，提供专业细致的租赁咨询服务； 3、根据客户需求精准匹配优质房源，并安排实地看房，推动顺利签约。 [我们提供] 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，租赁房源充足，获客基础扎实； 2、客户签约后由专业运营团队提供后续管理服务，减轻后期负担； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，配套新人保护机制，零经验也可安心成长； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

月休四天可灵活安排，不限经验，先上岗再规划职业发展 欢迎应届生及零基础人员加入 岗位福利：行政班制，定期组织团建与外出旅游，公司配备台球区、K歌房、水吧休闲区 接受无经验者，提供纯无责任底薪 [岗位职责] 负责面试人员接待，办理入离职手续，occasional文档及表格处理，无销售任务，不涉及电话外呼，属于文职类工作 [任职要求] 做事细致耐心，具备良好沟通能力，每日需化淡妆出勤 每月休息四天，调休自由，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.配合经理开展分销商的招募与培训、协调分销业务，监督业绩达成，协助推进公司日常运营管理 任职要求： 1.具备运营经验者优先，有实体店经营背景者优先，有创业经验者优先 2.具备积极乐观的工作与生活态度，充满活力 3.工作地点位于泸州

招聘：大堂经理 薪资：4500元 工作内容：大堂经理<br><br>职位要求：有餐饮经营相关经验<br><br>薪资待遇：4500+200全勤

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队运作，保障办公流程有序开展； 3、参与财务基础工作，配合完成税务申报与票据管理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，注重操作细节与准确性； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

招聘：总经办文员（五险+包吃） 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、总经理布置工作的协调、追踪、监督等，并将情况及时反映给总经理； 2、承担各类重要文件的流转管理，包括审阅、整理、归档同时协助起草或修改工作报告、讲话稿、函件等文书； 3、协助总经理审核各材料商及班组应付款项； 4、高效执行总经理交办的其他临时专项任务。 任职要求： 1、23-35岁，身高160cm以上，懂基本的待客礼仪； 2、大专以上学历，二年以上相关工作经验； 3、性格外向、积极主动、具备较强的的沟通协调能力； 4、熟练操作office等办公软件，特别是excel； 5、有一定的抗压能力，且能接受偶尔加班。 薪资待遇： 1、月薪：3000-5000（具体面议）；买五险；包午餐，如遇加班，可包晚餐； 2、上班时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末单休。 详情电话联系

协助经理开展分销招募与培训、协调分销商业务对接，监督业绩达成，配合公司日常运营管理

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，

招聘：酒店工程部经理 薪资：7000-8000元 工作内容： 1.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 2.总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 3.制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。 4.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修，保证酒店大限度的节能、节支。 5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。 6.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 7.主持部门工作例会，协调班组工作。 8.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收 9.配合安消部搞好消防、安全工作。 10.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求： 1.有2年以上相关工作经验； 2.熟悉工程维修维护、行政后勤及监控等工作的各项流程，能独立管理并开展部门工作： 3.能坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神，要有较强的组织 管理和协调能力，能成为团队的精神领袖，带领团队完成领导交代的任务； 4.具有强大的抗压能力，能接受临时加班及因临时突发事件产生的一切突发