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招聘：叉车工 岗位要求 20-45岁，需要持有叉车证 手脚麻利，有团队合作精神、有较好的沟通能力，服从管理、做事细节 薪资待遇：4500元/月，加班另算 上班时间：8:00-18:00，月休4天

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岗位职责： 1. 负责供应链物流体系的规划与落地执行，实施物流成本管控措施 2. 组织开展物流设备及设施的招标评审与验收工作 3. 主导物料包装方案与工位器具的设计、测试验证及持续优化 4. 推动物流业务在项目P0-P9各节点的实施，承担P5-P8阶段零部件的管理与配送任务 5. 维护物流系统基础数据，分析系统缺陷并跟进改善，提出系统功能需求并参与蓝图设计 6. 制定新项目整体物流策略，负责入厂物流方案的策划与开发 任职要求： 1. 能够识别车型试制阶段物流全流程中的潜在问题 2. 具备新项目中成本控制与物流布局的综合规划能力 3. 具备良好的组织协调与跨部门协作能力

岗位名称：仓库管理员；文员。 岗位要求：1. 年龄27-35岁，大专及以上学历。2. 无疾病，无刑事犯罪记录，能熟练使用办公软件。3. 有配送公司工作经验者优先，服从管理，遵守公司制度。 薪资待遇：面议。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，提供午餐，月休四天。

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.主动维护客户关系，处理客户咨询及简单投诉，提升服务体验 4.准确填写交接单据，规范操作手持终端设备，确保信息实时上传 5.遵守交通规则和公司安全规定，做好车辆日常检查与保养 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业和灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备基本沟通能力，工作认真负责，有责任心和团队精神

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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