前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 晚班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，月休4天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、接待来访人员、协调面试安排等事务 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情、耐心细致，具备出色的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区域

一、接待与沟通管理 访客接待 负责来访客户的登记、引导及基本咨询，维护公司形象 对接无关人员或推销人员，确保办公区域秩序 电话与信息处理 处理公司文件和快递收发，登记重要文件及快件信息 二、行政事务支持 办公环境维护 管理前台、会议室、休闲区等公共区域卫生及设备（如 打印机、饮水机等） 监督绿植养护、桶装水供应及茶歇物资补充 物资与资产管理 采购、保管及发放办公用品，建立台账并定期盘点 协助固定资产管理，包括设备报修、维护及更新 三、活动与会议支持 协助组织员工活动及员工福利安排与发放工作（如乔迁 家宴、中秋游园会、年会、夏日解暑福利等） 预定会议室、准备会议物资（如白板笔、投影仪）及会 后整理 四、其他职责 协助处理基础财务事务，如费用报销等 支持招聘面试安排及入职手续办理

1.热情接待前来体验的家长与孩子 2.负责来访人员的信息登记工作 3.安排到访学生参与教练指导的体验课程 4.学校放学时段外出开展地面推广活动 职位要求： 1.年龄不限，形象良好，气质出众，学历不限，具备教育行业相关经验者优先考虑 2.具备良好的团队协作意识，执行能力强 3.性格外向开朗，拥有较强的表达技巧与沟通能力

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的会员活动推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票等收银工作，保证账款无误 4.定期盘点库存，协助上级做好商品损耗控制与进销存管理 5.配合门店促销活动的执行，积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，热情大方。 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握门店系统操作 4.有零售服务行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证，无不良记录，服从门店管理安排

接待并分诊客户，热爱学习，形象良好、气质出众，熟练掌握办公软件

岗位职责： 1，负责接待酒店客户的入住与退房手续办理，做好预订和交接工作； 2，提供专业的接待服务，解答客户咨询，提升客户体验； 3，维护前台区域的清洁与秩序，确保良好的工作环境； 4，协助处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，与同事和睦相处；2，熟悉基本的电脑操作，能够使用酒店管理软件；3，有服从性和有团队合作精神，能够适应轮班工作4，形象气质佳，有亲和力，能够承受一定的工作压力。上四休二(两白两夜休两天) 5，熟手优先

雅安芦山招塔吊司机顶班

前台 薪资福利:待遇面议，其他岗位工资待遇面议 招工人数:10名 工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店

服务员 长期工钟点工 招工人数:两名

服务员 长期工钟点工 招工人数:两名

串菜工 长期工钟点工 招工人数:数名

岗位职责：收银结账简单卫生 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银软件及办公工具3.有酒吧、桌球馆、棋牌室或连锁休闲娱乐场所前台经验者优先4.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班），具备较强应变力与团队协作精神5.学历不限，热爱服务行业，认同轻松活力的俱乐部文化

岗位职责 1。负责酒吧前台相关日常工作，做好业务对接，客户接待/服务执行等事宜； 2。严格遵守门店/公司规章制度，配合团队完成日常运营任务； 3。维护工作区域整洁，做好相关数据/记录整理。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2。沟通表达流畅，有责任心，做事认真细致，有团队协作意识； 3。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 我们重视每一位员工的付出，给你靠谱的薪资和成长的平台，期待积极向上的你，和我们一起并肩前行! 职位关键词 包住 有提成 包吃 免费培训 全职

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4.配合人事部门完成入职/离职手续支持、资料整理及简单数据录入工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先 5.能适应标准工时制，接受occasional灵活排班

每天穿好看的衣服坐在前台就行，有客户来了带点水，接待一下，早上九点到晚上五点半，中途两个小时休息哦，工作轻松自由，每天工作简单负责聊天就行，手机上邀约面试就好，公司经常团建，有年终奖，有提成，都是99后的年轻人，欢迎你的加入

负责门店日常接待工作，主动热情问候到店顾客，引导顾客开台、选位，耐心解答顾客关于计费标准、会员权益、场地规则等疑问，为顾客提供贴心周到的服务。 熟练操作门店计费系统，准确完成开台、结账、充值、办卡等流程，确保账目清晰、款项无误，每日核对营收数据，整理账单并提交负责人。 负责门店环境卫生的日常巡查与维护，保持前台区域、休息区整洁有序，及时协助清理台面及周边杂物，保障场地环境符合运营标准。 管理门店台球器材、饮品及周边商品，做好库存清点、登记与补给工作，发现器材损坏、商品短缺及时上报处理。 协助维护门店秩序，及时劝阻顾客违规行为，妥善处理顾客简单投诉与纠纷，无法解决时第一时间上报店长。 完成店长交办的其他日常工作，配合门店开展促销活动、会员维护等相关事务。

招聘：实习生 薪资：2200-2800/月 公司：雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：兼职 职位福利:包吃包住 职位描述: 工作地点:1、懂得电脑操作

酒店前台/领班 开朗，负责，责任心强。前台收银，开房、订房、退房、开发票。 薪资福利:3000 - 4500/月，五险，节日福利，带薪年假，包吃包住，上四休二（有夜班补助） 招工人数:2人 工作地址:雅安市雨城区西康商业广场雲雅国际酒店

前厅部经理 薪资福利:待遇面议，其他岗位工资待遇面议 工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店

招聘：前台接待员 1.督导前台日常工作，如客人的入住办理，离店办理等。确保客人对入住的满意度，坚持集团标准。 2.与前台员工合作，督导并激励他们，包括员工的仪容仪表。能够满足客人的要求，并高效礼貌地解决投诉，提高客人满意度，并记录客人的喜好和投诉要求。 3.做好后继跟踪服务，并报告给前台经理。 4.工作交接要报告客人的投诉，不正常情况和需要跟踪完成的事件，确保高效率的工作。 岗位要求： 1.前台接待工作经验，五星级酒店优先。 2.流利的普通话。 雅安正黄希尔顿逸林酒店

1.负责客人全程接待服务，包括办理入住退房、咨询解答、需求响应及投诉处理。 2.维护民宿环境与客房清洁质量，进行日常巡检和房务监督。 3.处理各平台订单，管理房态，线上回复客人的咨询和预订问题。 4.协助餐厅服务；协助民宿社交媒体内容更新与宣传。 5.处理日常运营事务，协调资源解决突发问题，确保民宿顺畅运营。 **任职要求：** 1.学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

客房部经理 薪资福利:待遇面议，其他岗位工资待遇面议 工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店

前厅接待 薪资福利:待遇面议，其他岗位工资待遇面议 招工人数:8名 工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店

V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售性质，介意者请勿投递，感谢理解 岗位职责： 1、严格执行各类登记、记录、入账流程及相关咨询工作，准确回应会员提出的各类问题。 2、对客人遗留物品及时进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，定期回访会员，热情接待每位到访宾客，积极引导消费体验。 4、负责会所水吧商品销售及收银操作，开具相应票据；办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调与组织能力，确保前台事务有序开展。 6、协助处理会员续费事宜，完成续费支持工作，享有续费提成奖励。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪规范； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力与信息保密意识； 3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、性格外向，善于交流，反应灵敏，富有亲和力。 薪资福利： 有V9健身门店前台经验者，提供3000元无责底薪+提成； 无经验者提供2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务； 享受全成都V9健身恒温游泳健身权益。 月休四天，可协商调休安排 工作时间：9:40-18:00或13:30-22:00，分早晚班制 工作地址：就近分配

岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。 薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元 工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。