年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

年龄：35-48 会用电脑，能做好出入库登记，有责任心，会简单维修工作，包吃包住，买社保。不定时工作，基本工作跟工程项目一致。有意者电话联系。

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

物流开单员，月休三天

要求:身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手工时:08:00-20:00，(含2h休息)，可调休，加班1.5倍计薪 薪资:综合7000-8000/月，可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器)，缴 纳五险

岗位职责： 1、货物收发管理 严格按照入库流程，核对供应商送货单与采购订单，确认货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保准确无误后办理入库手续，并及时将货物摆放至指定货位，做好标识。 根据出库单要求，准确拣选货物，核对出库信息，确保所发货物与单据一致，协助物流人员完成货物装车，避免错发、漏发情况发生。 2、库存管理 定期对仓库货物进行盘点，采用循环盘点与月末盘点相结合的方式，确保库存数量的准确性，及时发现并处理盘盈、盘亏问题。 3、仓库日常运营维护 1）维护仓库内货物的整齐摆放，遵循 “先进先出” 原则，合理规划货位，提高仓库空间利用率。 2）负责仓库内设施设备（如叉车、货架、托盘、消防器材等）的日常检查、维护与保养，发现故障及时报修，确保设备正常运行。 3）做好仓库的安全管理工作，包括防火、防潮、防盗、防损坏等，定期检查消防设施，排查安全隐患，严格执行仓库安全管理制度。 4、单据与数据管理 及时、准确地填写盘点表等各类单据，确保单据信息完整、清晰，并按规定进行归档 任职要求 1、具有 1-2 年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程和管理规范 2、会开叉车并持有叉车证（需持证上岗） 3、有第三方仓库管理经验优先

招聘驾驶员，要求技术熟练。工作时间为带班约一个月，明后两天均可到岗。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 负责验收整改的跟进与闭环。 3. 遵守纪律，不违章作业。 4. 班前检查车况及防护措施，班后停放好车辆并收纳好料具。 5. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。

遂宁站罗森招聘营业员岗位：便利店营业员地址：遂宁站罗森便利店工作内容：收银、上货理货、鲜食简单操作、店内卫生、收货盘点要求：25–45岁，男女不限，有健康证，服从排班，能接受轮班，做事踏实，有服务意识，有无经验均可，免费培训待遇：面议联系电话：蒋女士

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280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

订单跟踪 订单审核 订单发货

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

需要物流人员一名，四川省遂宁市上岗，待遇面谈，月底发放。高温补贴，做好现场交底与安全确认，工期充足；包吃，包吃住，提供住宿

招聘：库管薪资：2200-3000元要求：工作经历2年以上，仓位，进，出库，盘点，退货年龄：25-40岁，不限男女。待遇：五险，包午餐，月休2天，扣除社保每月到手3000元左右。

一、岗位职责： 1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程； 2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作； 3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低； 4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑； 5、负责协调处理与现场甲方人员的关系； 6、负责现场生产及安全资料的完善与管理； 7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。 二、任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验； 2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作； 3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用； 4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；

急招弱电产品检测员，负责交换机、AP等弱电设备检测，提供基础弱电技术支撑。要求熟悉网络弱电设备，有设备检测或调试经验者优先，做事细心负责。工作内容包括设备功能测试、故障登记、基础技术支持。 公司多岗位火热招聘，欢迎自荐或推荐。 采购部招聘网络采购，要求22-40岁，有营销经验，会基础电脑办公。 物流部招聘物流分拣，要求48岁以下，持有C1驾照。 身边有合适的朋友欢迎介绍。

诚聘物流人员，地点四川省·遂宁市，报酬详谈，现金结算。按流程规范作业，提供工具，服从安排，常年有量；熟手优先，能吃苦耐劳

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

招聘：库管薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保账实相符及单据规范2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告3.优化库位布局与标识，提升仓储空间利用率4.监督现场6S管理，保障物资存储安全与环境整洁任职要求1.物流管理相关专业优先2.熟练操作ERP/WMS系统及Office办公工具3.具备数据敏感度，做事严谨细致，责任心强4.良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏5.持有叉车证或有大型仓储管理经验者优先

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

【岗位职责】 1. 运输管理 1.1 根据甲方要求和公司车辆人员实际情况制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施； 1.2 在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全； 1.3 及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时分析、总结经验教训，将结果上报相关领导，避免此类问题再次发生； 1.4 根据企业自身运输需求及货物特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务； 1.5 负责监督、检查驾驶员的运输情况，确保运输工作按时完成。 2. 运输路线规划 2.1 根据运输目的地和甲方要求，及时规划运输路线，负责计划车辆油料，使路线最优、最安全和最有效节约运输成本； 2.2 根据各作业区业务情况，规划备用运输路线，以作备用。 3. 运输车辆管理 3.1 运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用，监督检查驾驶员每日按照日检表上面的内容进行车辆维护和检查，并在日检表认真填写检查情况； 3.2 负责协助公司处理重大事故，协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 4. 其他管理职责 4.1 核查、收集运单，对单据进行签字确认，填报相关报表； 4.2 严格控制运输成本，有效降低燃油费、维修费，避免车辆闲置、空转； 4.3 交通事故应急处理、调查、汇报、索赔、善后和异常事件处理。

南门食品厂电商外包车间需要员工捡货员（长白班） 薪资待遇：15+2/小时，效率提升后可以升至16+2/时，综合4000-5000元/月 工作内容：负责订单捡货打包工作，工作简单易操作，车间不能带手机，手机只能放在员工柜。 岗位要求：，18-38岁，白班流，动走岗，过年前可能有15-30天的夜班，需要为人踏实稳定，肯吃苦，手脚麻利，服从安排与管理。 上班时间7:30-19:30；月休2-4天（具体视生产情况而定） 吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）。 发薪日期：每月15-20号发放上月薪资； 其他：商保60元/月/人，这周可面试，下个月初入职，具体私聊