"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

1. 负责店铺日常行政事务，包括单据整理、库存登记、客户信息归档等； ​ 2. 协助销售团队处理订单相关事宜，对接安装师傅与客户的沟通衔接； ​ 3. 简单文案撰写，如店铺朋友圈/小红书/抖音的产品宣传文案、活动文案； ​ 4. 完成店铺日常杂务，如物料整理、环境维护等基础后勤工作。

物流文员物流洛地分流，上班时间早八晚六，月休两天，

现招聘一名物流文员，工作地点：青白江八阵大道顺邦分拨中心，联系电话：，薪资待遇面议，年龄25～40周岁

工作待遇:综合薪资3800，包住不包吃 工作时间:星期一到星期六8:00~17:00，法定节假目放假任职要求: 1、年龄40岁以下，会开叉车，具备仓储管理相关经验，了解新能源行业优先; 2、熟悉物料管理流程，具有良好的组织和协调能力;3、熟练使用仓储管理软件及办公软件; 4、工作细致，责任心强，具备良好的团队合作精神;5、能够适应快节奏的工作环境 岗位职责: 1、负责新能源科技产品物料的接收、存储与发放管理; 2、执行物料库存的定期盘点，确保账实相符;3、优化仓储布局，提升物料存取效率; 4、协调物料需求计划，支持生产顺利进行; 5、维护仓储环境，确保物料安全与质量。

工作简单，会使用常用办公软件，负责货品的进出。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

薪资待遇： 4K-6K 具体详谈！ 上班时间：09:00——18:00 福利：大小周休、五险、法定假休、公费旅游、各项成长性培训 岗位职责： 1、负责货品出入库管理，包括货品验收、核对等 2、负责货品的拣选、复核、发运，物流跟踪 3、负责相关单证的保管与存档，系统数据的输入 4、负责库存结算、盘点、配合会计对账等工作

有仓管相关工作经验，会使用办公软件

岗位职责： 1.负责日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括核对、记录等基础办公作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接财务 安装师傅 销售 客户等日常沟通 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、文员，跟单员或相关岗位经验者优先，能接受店面客户接待独立销售的来，想赚高工资的来，没业绩要求 4.年龄25-40岁，工作时间：9-12，14-18，月休4天，法定节假日补休。 5.底薪加提成

月薪来个驾驶员

电工 50岁以下，有电工证，三年以上工作经验。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 工作地址:遂宁市

四川遂宁一家外卖店招聘两名员工，工资为每月人民币四千元。

遂宁市船山区招拆除/运渣。潘家湾4楼和兴和东街1楼，两家客户的建渣搬运，一共200元

遂宁市船山区招腻子/大白/墙漆 面积墙面顶面100平左右

本公司急需招聘文员、会计和服装跟单各若干名，推荐人才请提供相关资质证明，应聘服装跟单需具备相关工作经验，工作地点在无锡。

文员、跟单、配货员 年龄22 - 45岁，会办公软件者优先 上班时间8:00到下午5:00；应聘时请备注推荐，不备注不通过 工作地址:义乌圣寿路533号；义乌副食品市场

招聘：跟单员 薪资：4000-4500

招聘：跟单专员 薪资：3500-4000元/月 专业要求 不限

职　　位：商务/贸易 职　　务：货代操作员/文员★双休 工作地点：宜山镇 年 龄：22-35 计算机能力：优秀 工作经验：1年以上 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：大专及以上 人　　数：2 承诺月薪：3001-5000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- ★要求性格外向，做事认真负责积极主动，如无经验但学习能力强的可考虑★工作内容：包括订舱跟进，拖车跟进，相关报关资料对接处理等★工作时间：双休+法定，9点到下午17点30（午休1.5小时）联系：余

招聘：仓库文员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、负责仓库日常数据的录入、整理和归档工作，货物出入库记录、库存盘点数据等的处理。 2、协助仓库管理员进行库存管理，定期对库存货物进行盘点。 3、根据生产计划或销售订单，提前做好物料准备工作，与采购部门、生产部门及销售部门保持密切沟通，及时反馈库存信息，确保物料供应的及时性。 4、负责仓库文件、资料的整理、保管和归档工作，如仓库操作流程文件、供应商资料、货物检验报告等。 任职要求： 大专及以上学历，35周岁以下。 有采购或财务经验者优先。 需熟悉仓库流程，熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本数据分析能力。 工作细心、责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神及抗压能力，能适应加班。

精工精招聘啦 1、招聘物料员1名，，年龄20-45岁，初中以上学历，身体健康，薪资面议。 2、招聘仓管员1名，年龄20-45岁，初中以上学历，有经验优先，身体健康，薪资面议。 联系电话：梁小姐

供应链200-300一天 供应链200-300一天 18岁以上 服从管理，能吃苦的优先

招聘：仓库管理员：3000元/月 薪资：薪资面议 要求有C1或三轮车准驾资格，力气大，有仓库管理经历，需要上下货。工资3000元/月

【新锐之星工作内容】 工作内容 1-负责管辖区域内终端营业部的全面运营管理，优化区域运营表现，控制并降低运营成本； 2-依据集团战略方向，推动业务扩展并落实经营目标； 3-统筹所辖营业站点的日常总结与数据报表、组织员工培训、推进团队建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，孵化出能够支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；项目期间将通过多岗位轮岗实践，深入积累一线操作经验，全面理解供应链运作逻辑，识别业务痛点并提出改进措施；通过流程精简与标准化管理，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，确保运营稳定与客户满意度； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同企业文化和战略方向，愿意扎根一线，从基础岗位起步，立志成长为行业领军者； 3-具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，富有责任心，具备良好的团队合作精神及管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验，持续推动流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长； 6-契合企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

注意：各位求职者们，我们是跨境物流渠道销售。想做销售的，可以私聊。 岗位职责: 1.提供专业的跨境物流咨询服务，确保客户物流需求得到妥善处理 2.与团队密切配合，保障物流操作流程高效运行 3.持续跟踪物流行业变化，完善服务策略，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握并响应客户需求 2.具备协作意识，能在跨部门合作中积极贡献 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新知识，促进个人与团队效率提升 其它： 1.早上8:25－12:00下午13:30－18:00 2.周六上午9:00－11:30下午休息 3.周日固定休息 4.休法定节假日 5.目前公司战略调整，年龄要求32岁以下 6.公司购买五险一金

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一、岗位职责： 1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程； 2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作； 3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低； 4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑； 5、负责协调处理与现场甲方人员的关系； 6、负责现场生产及安全资料的完善与管理； 7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。 二、任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验； 2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作； 3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用； 4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；

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