
前台接待文员
3000-4000元/月
前台大专
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养
2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求
3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作,包括站位引导、流程配合、物料准备等
4.熟练使用办公设备及基础OA系统,准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转
5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持,保障服务响应及时性与一致性
任职要求:
1.形象气质佳,身高女160cm以上、170cm以上,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与应变能力,能从容应对突发状况及多样化客户需求
4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受优秀应届毕业生
中国移动客服-帝景综合
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限需要店员经验数码产品不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班
岗位职责:
1. 办理移动业务,为客户推荐适宜的套餐方案(如手机号卡、宽带等);
2. 结合移动业务推进融合销售(手机、配件及周边电子设备);
3. 协同公司完成既定任务目标;
4. 提供优质客户服务,解答客户关于移动业务的各类咨询;
5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 学历不限,年龄20****,外形端正,气质良好;
2. 有手机销售或前台接待经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力,富有销售及服务意识;
4. 口头表达流畅,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,性格亲和。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技形象气质佳认真负责正常班收银前台
一、岗位职责:
1、负责接待患者,及时掌握患者需求,有序安排就诊流程;
2、妥善处理现场患者情绪疏导及投诉反馈等相关事宜;
3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作;
4、编制每日收银明细与接待统计报表;
5、落实区域环境卫生检查、员工着装规范监督,并协调各部门间的工作对接;
二、岗位要求:
1、仪容整洁、语音亲切、具备较强的服务意识,应变能力强,情商高,综合素养佳。
2、中专及以上学历,应聘时请附近期生活照片一张。
3、有酒店、餐饮等行业前台服务经验者优先录用。
三、福利待遇
社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假
非销售岗,纯服务性质!
四、岗位说明
本岗位为一线服务类职位,日均接待百余名患者,主要承担现场服务支持,非行政或后勤文职工作,请投递前知悉!!!
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限全白班医院五险一金带薪培训
岗位职责:
1. 负责口腔门诊前台日常预检接待,保障患者获得及时咨询与引导服务。
2. 承担患者分诊任务,根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。
3. 做好患者信息录入与管理,确保资料完整、真实并符合保密要求。
4. 执行收费结算工作,保证账务清晰、金额准确无误。
5. 负责库房物资盘点与补给,维持库存水平稳定并做好出入库记录。
6. 承接电话预约业务,维护预约秩序,提升到诊率。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度,能妥善回应客户各类咨询需求。
2. 熟悉口腔医疗基础知识,可准确理解并落实医嘱相关操作。
3. 工作认真负责,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏。
4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧,具备基础信息化处理能力。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、负责接待患者,及时掌握患者需求,妥善安排就诊流程;
2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜;
3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作;
4、编制每日收银与接待相关报表;
5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督,并配合完成跨部门协作任务;
二、岗位要求:
1、仪表端正,具备较强的服务意识,应变能力佳,综合素养良好;
2、中专及以上学历,有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用;
三、福利待遇
社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假
非销售岗,纯服务类职位!
四、岗位说明
本岗位为一线服务性质,需在现场提供支持,不属于行政或后勤文职类岗位,请投递时知悉!!!
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限本科五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台普通话流利
岗位职责:
1. 访客接待与形象维护: 负责公司前台区域的接待工作,以热情、专业的态度迎接每位来访人员,保持前台环境干净整洁、井然有序,展现良好的企业风貌。
2. 总机管理与信息流转: 熟练操作电话系统,完成来电接听与转接,准确记录并及时传递各类信息,保障内外沟通高效顺畅。
3. 会议协调与支持: 统筹安排会议室使用,做好预约登记和资源调配,提前布置会议设备及物料,确保会议顺利开展。
4. 行政支持与协作: 配合行政团队处理日常事务,包括文件归档、办公用品发放、快递收发等工作,积极融入团队协作流程。
任职要求:
1. 职业形象佳: 仪容整洁,行为举止稳重得体,具备较强的服务意识与职业操守。
2. 教育背景: 本科及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业者优先考虑。
3. 技能基础: 熟悉Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),具备扎实的文档编辑与信息整理能力。
4. 核心软实力: 具备良好的语言表达能力、协调应变能力以及主动解决实际问题的能力;性格乐观,易于沟通。
5. 职业态度: 工作认真负责,积极主动,注重细节,具有强烈的责任心和团队合作精神,能胜任多任务并行的工作模式。
薪资福利:
· 薪酬范围: 月薪4000-5000元(无责底薪,面试定薪,表现优异者可面议)
· 社会保障: 缴纳五险一金
· 休假制度: 依法享受国家法定节假日
· 工作时间: 早10:00-晚19:00,周末双休
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住普通话流利
岗位职责:
负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与抗压能力
有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教培养
直聘前台服务员氛围好工作轻松包吃住
7000-11000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助维护前台区域整洁有序,及时整理宣传资料、更新信息展板,保障企业第一印象
3.配合活动执行,承担礼仪支持工作,如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等
4.妥善保管接待物资及基础办公用品,定期盘点并提出补充需求
任职要求:
1.形象气质佳,、,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3.具备服务意识与应变能力,能从容应对临时性任务及突发状况
4. 学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先
5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或弹性工作安排,不公主病
前台无责3500+包食宿
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险有空调年终奖全勤奖周末单休
前台的接待,电话的接听,邮件的收发,招聘工作的开展。
遂宁急聘办公室文员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限投诉纠纷处理熟悉办公软件操作
岗位职责:及时解答客户咨询,工作内容不涉及销售任务
工作时间:周末双休,每周工作5天,每月休息8天
综合薪资:4000-5500元,入职即缴纳五险;试用期享受全额绩效与奖金
福利待遇:
1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假
2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶
3、电商大促期间赠送神秘惊喜礼品
四川内江招聘:新街里餐饮店店长薪资:6000-10000元/月基础要求1.年龄25–45,
6000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘:新街里餐饮店店长薪资:6000-10000元/月基础要求1.年龄25–45,有1–3年以上同行业餐饮店长/领班管理经验,快餐、面馆、中餐、小吃店均可。2.?熟悉门店整体运营、后厨流程、前厅服务标准。3.人品正直、责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,接受早晚班、节假日轮班。能力要求1.会人员管理、带团队,善于沟通协调,能稳住员工流失率。2.懂成本控制、库存盘点,会看营业报表,有营收提升思维。3.擅长处理客诉,服务意识强,懂线上平台(美团/)基础运营优先。4.严格重视食品安全、卫生规范,有餐饮健康证优先。5.有较强抗压能力,能独立搞定门店大小事务,不用事事等老板。加分项-有连锁餐饮、快餐店、简餐小吃店店长经验优先-会做活动策划、引流拓客、短视频探店配合-本地居住、长期稳定做的优先三、薪资福利(可自行修改)-薪资:底薪+绩效+门店提成+全勤奖,面议-福利:包吃、月休、节日福利、工龄奖、业绩奖金、带薪年假
前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住
岗位职责:
1.负责顾客的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 学历不限,能接受晚班
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
公司前台(双休)
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限
一、用工性质
银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
三、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利- 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
- 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
- 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
- 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
- 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
- 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利- 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
- 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
- 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
- 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利- 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
- 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
- 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
- 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
四、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
2. 线上视频面试环节(全程无需线下到场)- 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
- 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
- 复面:用人部门负责人面试,时长约20-30分钟,主要考察专业能力、职业素养和稳定性
- 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
3. 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
七、核心定位
负责银行总部或分支机构前台的日常接待与行政事务工作,是银行的形象窗口,为员工与客户提供优质的前台服务。纯事务性岗位,无业绩考核指标。
八、岗位职责
- 负责来访客户的接待、登记与引导工作
- 负责总机电话的接听与转接,记录留言并及时传达
- 负责快递、信件、报刊的收发与登记工作
- 负责前台区域的环境维护与管理,保持前台整洁美观
- 协助办理员工入职手续,发放工牌与办公用品
- 负责会议室的预订与管理,协助组织会议
- 负责办公用品的申领、发放与库存管理
- 完成领导交办的其他前台行政相关工作
九、任职资格要求
- 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先
- 1年及以上前台、行政相关工作经验
- 形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨、责任心强,具备良好的应变能力
- 熟练使用Microsoft Office办公软件
- 品行端正,无不良记录,认同银行企业文化
十、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
- 固定基本工资:6000-8500元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
- 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 餐补:600元/月
- 交通补贴:300元/月
- 通讯补贴:200元/月
- 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
- 固定年终奖金:1-1.5个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
十一、岗位核心优势
- 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,工作稳定性强
- 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何考核指标,工作轻松
- 工作环境好:甲级写字楼办公,环境舒适整洁
- 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳
- 工作时间规律:标准工时,周末双休,法定节假日正常休息
清吧前台接待
6000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险一金年终奖餐补全勤奖月休四天
广州白云清吧招人8k(可短期)
广州清吧招人
清吧服务员8k
工作内容:
给客人下单,推荐店里的美味吃喝
活儿不难,有亲和力、能说会道就行!小白新手也能轻松上手!
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资8K+,能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
团队氛围:
团队氛围超轻松,同事热情友好,没有勾心斗角!
每天开开心心上班,快快乐乐下班,工作幸福感拉满!形象气质好点就行,不用太惊艳,但也别太邋遢啦。性格上要能说会道,别太腼腆,这样和客人、同事交流都更愉快。无套路:
不是中介,不需要交任何费用,实实在在招人。团队氛围轻松良好,工作人员热情,没有勾心斗角,每天开开心心上班
休假安排:
月休4-6天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!#广州#女生必看#清吧#小酒馆#广东#氛围感 #理想工作#高薪工作
清吧前台接待
6000-12000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
【提供住宿】无销售-社保
4000-7000元/月
文员经验不限大专
劳动保障:购买五险;
休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期
住宿补贴:提供住宿(4-人间)
团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等.
培训机会:完善培训体系,提供岗前带薪培训、技能培训等
薪资
综合薪资4000-7000/月,薪资构成:基本工资+绩效,节假日上班福利;带薪培训,培训时间朝九晚六
上班时间
上五休二,月休8天;
发展空间
组长-质检-讲师-运营主管-运营经理-运营总监-项目副总
客房服务员酒店前台
黄老五食品股份有限公司
这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位:
招聘岗位1: 设备操作工 5名
工资:2700-4000元/月
要求:18岁-55岁,识字,身体健康,踏实肯干,服从领导工作安排。9-12小时。
招聘岗位 2 : 酒店前台 2名
工资:2100-2500元/月
要求:18岁-30岁,高中文化以上,形象气质佳,能适应倒班。上一休一
招聘岗位3 : 客房服务员 2名
工资:1900元/月
要求:18岁-50岁,初中中文化以上,较强的亲和力,能适应倒班。上一休一
其他福利:1、公司购买商业意外险、社会保险(养老、医保、生育、失业、工伤);
2、公司成立爱心基金会,用于帮扶困难职工;
3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份;
4、设置年终奖,每年大年三十发放;
公司地址:威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司
联系电话:肖女士
客房服务员酒店前台
黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位:招聘岗位1:设备操作工5名工资:2700-4000元/月要求:18岁-55岁,识字,身体健康,踏实肯干,服从领导工作安排。9-12小时。招聘岗位2:酒店前台2名工资:2100-2500元/月要求:18岁-30岁,高中文化以上,形象气质佳,能适应倒班。上一休一招聘岗位3:客房服务员2名工资:1900元/月要求:18岁-50岁,初中中文化以上,较强的亲和力,能适应倒班。上一休一其他福利:1、公司购买商业意外险、社会保险(养老、医保、生育、失业、工伤);2、公司成立爱心基金会,用于帮扶困难职工;3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份;4、设置年终奖,每年大年三十发放;公司地址:威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司联系电话:肖女士
实习生(人力行政方向)
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系
一、人事工作内容:
1. 招聘支持:
协助发布招聘需求,维护各类招聘渠道,开展简历初筛、面试通知及接待安排,并做好全流程记录与跟进。
2. 员工关系管理:
办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续;负责员工档案的建立、整理与归档(含劳动合同、入职资料等),确保资料齐全、规范有序。
3. 考勤与数据管理:
统计员工出勤情况,核对请假、加班及出差信息,配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。
二、行政事务职责:
1. 项目食堂运营:负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。
2. 办公环境维护:组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理,保障办公区域整洁有序。
3. 宿舍管理:定期开展宿舍安全与卫生检查,汇总问题并协调维修处理。
4. 日常费用管理:负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 应届本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。
2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。
3. 熟练操作Office办公软件,具备基础文档处理与数据整理能力。
4. 工作态度严谨,能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。
5. 具备良好沟通协调能力,举止得体,服务意识强。
6. 执行力强,能够高效响应并落实上级工作安排。
磅房员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责磅房日常作业,包含物品称重、数据登记及相关管理工作。
2.保障称重流程的精准与高效,提供稳定可靠的作业服务。
3.保持磅房区域的清洁与安全,维护良好的工作秩序和环境状态。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部人员顺畅对接协作。
2.能按时高质量完成上级安排的工作任务,执行力强。
3.具有团队协作意识,适应团队工作节奏,积极配合团队达成目标。
订单处理 双休 4000+
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休住宿无销售 不外呼
工作内容
平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题,无销售
薪资待遇
综合月薪4500+
工作时间
8小时上班制 双休
任职要求
中专及以上学历
内江职院附近双休行政岗
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限高中
入职即成为热门短视频平台官方团队一员,在线通过文字处理平台相关工单问题,纯客服性质,无需销售,不打电话不打电话不打电话!!
临近春节,想找一份工作内容简单、轻松上岗、薪资可观(3500-7800)、通勤便利(公交直达公司楼下,提供员工宿舍)且新人享有保底收入的工作,岂不是更安心?
不用再往下看了,年底多数企业已暂停招人,而我们作为大型企业,承接当前最火爆的短视频项目,因此仍开放招聘名额!
机会难得,错过不再,诚邀你的加入,一起赚取过年资金!
无责3800/入职大礼包/双休
4000-7000元/月
文员经验不限大专
每天工作8小时,绝不加班,周休2天~
入职发放价值200元大礼包
薪资无责保底3800+额外绩效
综合4000-7000+
工作内容负责小程序后台业务
公司为政企合作单位(稳定有保障)
内江新项目新岗位,晋升空间巨大~
工作不含销售性质~
无需推销~
服装集合店行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中资料管理后勤管理考勤管理
1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作
2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作
3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制
4. 支持企业文化活动开展:负责活动物料验收与落地执行,配合保障活动有序推进
5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析
人事工作模块
1. 承担人事基础事务,包括员工入职、离职、转正、调动手续办理,考勤统计及日常管理监督
2. 负责门店人员招聘实施,熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台
职位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑
2. 具备1年以上文职类岗位工作经验
3. 工作认真细致,有耐心,责任感强,具备良好沟通亲和力
4. 熟悉基础办公软件操作,如Word、Excel、PPT等
文员
职位详情
双休、没有销售性质的
办公室坐班,室内办公,不需要外出的稳定薪资6000+
还没找到工作的宝子们赶快联系我吧
工作地址:内江软件与信息技术服务外包产业园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威远酒店前台最新招聘在线招聘信息,主要招聘内江酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。