工作内容： 1、负责迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售业务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台各项基础性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的交流能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程并能高效执行； 3、具备基本的销售推广能力。

前台 岗位职责： 1、负责接待会员及到访客人，并及时联系相关人员； 2、负责电话接听，记录留言内容并准确传达； 3、完成日常报表的填写与打印工作； 4、执行上级交办的其他事务。 职位要求 1、形象气质佳，年龄18-30岁 2、学历不限，具备良好个人素养，热情主动，待人得体 3、具有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力 薪资待遇： 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇 节日补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料（可直接电话咨询并预约面试时间）。收到简历后，我们将进行审核筛选，并通过电话或短信通知面试安排。

工作联系

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询服务，确保客户获得优质的首站服务体验； 2、维护前台区域秩序与环境整洁，展现良好的职业形象，完成日常行政支持工作； 3、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障内外沟通顺畅高效； 4、协助会员办理入会、续费及退会流程，及时回应相关咨询与需求； 5、配合健身活动的前期准备及现场执行，助力提升会员参与感与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能以积极态度服务不同类型的客户； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有服务行业或前台岗位工作经验者优先录用； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力与主动服务意识； 5、可接受弹性排班安排，包括周末及法定节假日在岗工作。

工作内容： 1、负责来访客人的接待工作，提供细致周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能。

接待客户，咨询客户，做好客户分类及安排 前台收银买单上单

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持客户关系稳定； 3、配合完成前台接待及销售支持性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象良好，气质出众，自信大方。

前台 岗位职责： 1、负责会员及访客的接待工作，及时联系并通知相关人员； 2、接听来电并做好留言记录，确保信息准确传达； 3、按时完成日常报表的填写与打印工作； 4、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至30岁之间； 2、学历不限，具备良好的个人修养，性格热情开朗，主动性强； 3、具有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，性格活泼，富有亲和力； 薪资待遇： 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇： 节日福利补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料（亦可直接电话咨询并预约面试时间）。收到简历后，我们将进行仔细审核与筛选，并通过电话或短信方式通知符合条件者前来公司参加面试。

一、岗位职责： 负责来院就诊患者的预约登记、挂号引导、接待咨询及相关数据统计工作。 二、任职要求： 学历：专科及以上； 工作经验：具备前台相关工作经验，形象良好，服务意识强，富有亲和力，沟通能力佳，熟练使用电脑办公软件进行数据处理； 专业：不限。 三、员工福利： 包午餐＋社保＋工龄工资＋全勤奖＋各类补贴＋节假日福利＋带薪年假等

1.负责协助会员 2.整理前台区域 3.对商品盘点入库

清水恒祥轴承因扩大生产，新上数控机加设备60余台。现诚聘：加工中心操作工50名，男女不限，18-40岁；技术人员（有人编程，能独立完成换型）10名，班组长5名，两班倒，常年不断活。免费提供午餐，月薪8000-11000之间。有意联系：王

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南充市顺庆区招装修学徒工，2名，小工3名，工资每十天发一次，工资从不拖欠，年后初八开工，月入5千至8千。有住宿，招长期工，短工勿扰

关于我们：10 年 + 提分沉淀，全川应试提分先行者 公司简介： 绘智升文化 ——前身是全川最早应试技巧提分机构（考试通 / 科学备考・简化答题 / 考试大师），10 余年深耕高三紧急提分领域，已助力 5000 + 高三学子圆梦理想大学。核心定位：高三紧急提分成长型企业。目前已布局成都、南充两大校区，南充新校区重磅启航，晋升通道全面开放，诚邀加入教育风口赛道！ 我们的业务： 聚焦高三核心需求，精准赋能升学之路 一、高三应试技巧提分课程 二、高三封闭性集训签约高考分 三、高三升学规划与志愿填报 四、高三签约班 B 端招生代理合作 本岗负责：电话邀约 + 接待 + 协助成交 公司提供精准客户资源，不用自己找客户、不用外出陌拜！ . 岗位职责 通过电话与高三家长沟通，介绍课程与服务，完成业绩目标 客户资源公司提供，只需专业沟通、跟进维护 记录客户信息，做好回访与转化 . 任职要求 年龄 25–45 岁 有任意行业-电销-经验即可，愿意学习优先 沟通清晰、有耐心、抗压能力强 想稳定、想赚钱、想长期发展 . 薪资待遇 一、无责底薪 + 绩效（阶梯式上涨） 实习：2500 + 500 邀约师：3300 + 1000 资深邀约：4000 + 1500 邀约主管：5000 + 1500 部门经理：6000 + 2000 . 二、提成（高比例，上不封顶） 1 万以下：10% 1 万–49999：12% 5 万–99999：14% 10 万–149999：16% 15 万–199999：18% 20 万及以上：20% 客单价：6980 / 39800综合月薪：8000–15000+ . 三、福利与成长 带薪培训：新人一对一带教，快速上手 清晰晋升：实习→邀约师→资深邀约→主管→经理 福利齐全：节日红包、生日红包、团队聚餐、年终奖、月度奖金 工龄满 1 年：额外 5 天带薪年假 . 工作时间 上半年：固定周一休息 下半年：固定周一、周二休息 工作日： 周二 / 三 / 四 / 日：09:30–11:30，13:00–19:00（8 小时） 周五 / 周六：13:00–16:30，18:00–21:30（7.5 小时） 节假日按法定执行，错峰放假，春节正常放假。 . 工作地点 南充・万达广场 5 栋 11 楼 1122 . 我们希望你 想稳定、想赚钱 沟通积极、做事踏实 愿意在教育行业长期发展 欢迎直接沟通，当天可约面试！

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全天24小时在店

鼓楼区鼓楼附近招聘前台保安：退休人员60一62，上一休二（上24小时休48小时），6:50到岗交接班。晚间22:00后可以睡觉。要求：要有工作经验，身高1米72以上，必须有头发，光头不要，身体健康。月薪2800元。有保安证优先。（开具无犯罪记录证明）物业自招。非诚勿扰 联系电话：（三月份到岗）

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

任职要求 1、中专或以上文凭，18-28岁，男女不限2、半年及以上工作经验(行业不限) 3、集体荣誉感强，有责任心，能起到良好的带头作用， 认同公司规章制度。 4、性格活泼开朗，口齿清晰，能吃苦耐劳。 5、包住不包吃 工作内容 1、月休4天 2、能长期适应凌晨班 3、完成店铺正常运营，日常接待，复盘，卫生等工作。 4、胆子大，日常前台接待，带客，npc角色扮演等。

20一40岁，会电脑统计、做资料

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

招聘：客房夜班楼层服务员【月休6天+五险+包吃】 薪资：2600-3000元/月 1、身体健康，有同岗经验1年； 2、能适应长期夜班； 3、年龄：18-50岁； 入职即买五险，包吃，月休6天，欢迎来酒店面试！

客房服务员 30-55岁，初中以上学历，有相关工作经验优先。 薪资福利:3000-4500元/月 招工人数:2名 工作地址:南部县滨江街道城北片区景观大道东侧锦天府1号楼2-6层商业

客房服务员30-55岁，初中以上学历，有相关工作经验优先。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道城北片区景观大道东侧锦天府1号楼2-6层商业

主要打电话给客户做服务

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事宜，保持与客户的良好互动； 3、配合开展接待及销售支持类工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象端正大方，自信表达能力强。

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