
临时工有提成20人以上日结兼职
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欢乐谷招聘兼职日结一天280 上一休一 接受学生兼职 暑假工 临时工
270-280元/天
临时工兼职6-10人日结
1. 年龄18-35岁,身体健康,形象气质良好,无不良嗜好;
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度热情、有耐心;
3. 能适应行业工作节奏,接受轮班制(含节假日);
4. 工作认真负责,执行力强,能快速适应团队协作氛围。
充电站站长
7千-1万/月
清理垃圾包住1-2人月结充电桩运维
站点:【重卡超充站/物流园充电站】
地点:【河南省】
薪资:【税前7000–10000元/月】
福利:【五险/包住/餐补/高温补贴/节日福利】
岗位职责
1.现场运营:统筹重卡进场、排队、对位、插枪、充满挪车,提升桩位周转率和场站充电量。
2.安全管控:落实用电安全、消防安全、重卡盲区安全;查隐患、关警报、处突停,严禁占消防通道/应急口。
3.设备巡检:每天点检充电桩、配电柜、电缆、雨棚、监控;发现离线/跳闸/枪线破损/漏液立即隔离并上报运维。
4.司机服务:接待重卡司机,处理扫码充电、订单异常、发票、投诉;维护客情,推会员/复购/企业车队合作。
5.环境与秩序:管充电区、休息区、卫生间、垃圾清运;重卡违停 10 分钟内劝离,高峰期限流分流。
6.数据与报表:记充电订单、故障时长、车流量、营收、客诉;日报/周报同步运营部。
7.人员与资产:有组员时负责排班、培训、考核;管消防器材、标识牌、耗材、工具等固定资产。
8.外联协调:对接电力、物业/园区、车队、维保单位、城管/交管等现场事项。
任职要求
1.高中/中专及以上,【大专优先】;28–40岁,身体好,能扛夜班和室外作业。
2.3 年以上现场管理经验;有充电站/物流园/停车场/重卡车队经验优先。
3.懂基本电力常识,能判断跳闸、离线、通讯故障;持低压/高压电工证、消防设施操作员证优先。有B2/A2驾照、能场内移车者加分。
临时工20人以上日结全职
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收益模式:
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语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结居家
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。
2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。
3.工资日结,可ju家兼职。
4.多账号可长期合作。
带车消防教官
6千-1.2万/月
军训教官月结
岗位职责:1、提升中国广大群众的消防安全意识,为千家万户普及消防安全知识;2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作;3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法,为客户提供优质的专业服务;5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;任职资格:1、身高170以上,年龄20~35之间,五官端正,体格健康;2、学历不限,专业不限,经验不限;3、普通话标准,热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强;5、热爱营销,喜欢挑战高薪;6、优秀毕业生,教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间:1、周一至周五,五天七小时,周末双休,2、每天大概宣讲3堂消防培训课;3、周末及法定节假日正常休息;4、公司福利待遇超好,工作氛围轻松愉快,不定期聚会、旅游,以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇:底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤(6000-12000元左右)
眉山东坡区高中(中专)及以上学历看过来招兼职,日薪100元,一天6小时年龄:22-50岁详询周经理:
80-100元/天
兼职免费培训6-10人完工结算全职按照约定时间完成约定的工作,才能结工资
高中(中专)及以上学历看过来招兼职,日薪100元,一天6小时年龄:22-50岁详询周经理:
线上聊天打字员
200-700元/天
兼职日结假期工全职
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5.要求年龄18-48之间,学历不限!欢迎咨询
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挖机/钩机司机1-4天1-2人
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营业员
中国电信营业厅招聘工作人员要求:18岁以上,,性格开朗,学习能力强待遇:底薪+提成+全勤+饭补,月休6天工作地点:西昌市城南大道电信公司楼下咨询电话:
墩子1-2人月结
小彪,帮忙在你的厨师发一下招聘招聘墩子两名4500~5000一个3500~4000一个具体待遇面谈,有意者请于10:30~13:00下午16:00~18:00这两个时间段内联系,联系电话
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3.运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)开展稳定性分析与数值模拟
4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制
5.跟踪行业规范更新,确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准
任职要求:
1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、施工全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师
1.6-2.8万/月
岩土工程师1-3年大专
"【职位描述】岩土勘察报告审核,基坑、边坡方案设计,地基处理技术方案,现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程;3年岩土勘察/设计经验,持有注册岩土证薪资上浮;熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金,项目奖金,持证补贴,带薪年假,年度体检。"
岩土试验工程师(津巴布韦)
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上;
2. 专业:土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业;
3. 职称:中级职称及以上;
4. 工作细致严谨,责任心强;
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验,如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等;
2. 熟悉国家标准和规范,如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等;
3. 熟悉土工试验仪器(如三轴仪、固结仪、直剪仪)的操作、标定与维护;
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
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采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招工,糊南一剪一翻工资8000加500生活费管住不管吃夜班现在夜里9点半到3.30无杂活
8千/月
临时工包住月结
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凉山会理市沙坝地区招聘两三名套网套人员,薪资按每斤6分钱计算。有意者可联系报名。
种植工/杂工其他职位
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临时工有提成交通补助包住20人以上日结兼职
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游戏代练包住包吃11-20人月结
游戏代练玩过打怪升级网游优先,新手可培训。打游戏也是正经事打游戏也能挣钱薪资福利:全职保底3000,月综合收入4500-7000,可包吃住招工人数:20人老板现场登记工时,薪资靠谱不拖欠,工作地址:人民路542号
性格外向活泼形象气质佳能正常和客人沟通
3-5千/月
网管包吃餐补包住1-2人月结全职
1.工作要求客人进门问好,询问客人开卡方式,主动带客人入座上机帮客人主动开机询问客人是否需要耳机套并帮助套上等等……
2.服务员忙不过来的时候帮忙送东西跑呼叫,客人有问题尽量满足客户的要求。
3.不要带情绪上班,不允许搞小团体,发现一次提醒第二次第三次走人,工作氛围是一个集体不允许搞小团体开小灶带动情绪上班处理好自己的情绪
4.工资上班时间具体当面了解,不需要上夜班,不需要上夜班,不需要上夜班,重要的事情说三遍。
5.直接来店里询问消息太多看不到
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