
前台(包吃住)
4000-5000元/月
前台大专
岗位职责:
1.负责活动现场的礼仪接待工作,提供专业、得体的迎宾服务,确保来宾有良好的第一印象
2.协助活动流程的顺利进行,包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务
3.维护接待区域的整洁与秩序,保持良好仪态和职业形象,展现企业专业风貌
4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作
5.主动与客户沟通交流,收集反馈信息,提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1.形象气质佳,身高适中,具备良好的职业仪态和亲和力
2.普通话标准,语言表达清晰,具备基本的沟通协调能力
3.工作认真细致,有责任心,能适应短期或临时性活动安排
4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑
5.具备团队合作精神,能够在指导下完成各项接待任务
前台
5000-6000元/月
前台
岗位内容:
1.协助顾客完成购物流程,提供高品质的现金结账服务;
2.处理退换货和售后服务等问题;
3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作;
4.向上级跟进进货、库存等相关事宜;
任职要求:
2.对商品了解丰富,能够为顾客提供专业建议;
3.具有高度责任心,善于把握细节;
前厅收银
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台包吃24点-次日4点下班餐饮店其他店员/服务员经验有服务业经验
负责前台帮助客人点餐及收银,前堂卫生
ktv前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎来送往接待工作;
2、详细做好顾客的预订信息记录;
3、按要求完成客人开房、点单、买单、关房等收银工作(前期有人带领)
任职资格:
1、身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,口齿伶俐、反应灵敏、端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
4、上班时间19:00-04:00
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费周末双休普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
1.工作弹性 发展空间大
2、岗位常年稳定 福利待遇优厚
3、人性化管理 包吃住
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利周末单休熟练操作办公软件
工作认真细致,善于客户沟通,熟悉办公室工作流程,有图文店相关工作经验
前台
4000-7000元/月
前台经验不限大专行政前台教育培训机构迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
招聘行政,前台
工作职责
1.校区日常行政工作
2.负责前台家长的接待,咨询
3协助完成老师教学工作
4.协助完成市场外宣
1.大专及以上学历
2.形象气质佳,五官端正,沟通能力较好.有教育行业工作经验优先.
工作时间
周内13:00—21:00,
周末早上9点半到下午六点半
节假日正常休息
薪资待遇面议.
上什1-2人
西部新城月城现杀鲜鱼片,14号找个代班夜宵师傅,辛苦费280
,下午三点,到两点(水货勿扰)
电话:
中餐1-2人月结
昭觉县四开镇中餐馆招聘一名中餐厨师,要求30~50岁,身体健康,无不良嗜好,工资7500,上班时间9点到21点,月休两天,也可以累计休假。联系电话
前台洗衣工
周经理
地址:白龙路11号(和平加油站对面)汇通纺织窗帘批发
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干洗店招聘
前台收发衣服店员:1名,4000-5000元
车间衣服整理员:1名,4000-5000元
以上岗位月休4天
电话:
前厅接待
金融机构招聘前台接待1名。
要求:
35 岁以内,有责任心。形象气质佳。
2、工资提供工作餐、淋浴。
3、工作地点:中山广场附近。
4、工作时间:7:00~20:00,上一休一。
5、工资3000,缴纳保险。
6、联系人:任经理
前台导购营业员收银员
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职位: 收银员
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薪资: 3000~4500
福利: 单休,八小时,全勤奖,晋升快,有补助,管理规范
工作地点: 诸城市繁荣东路中百大厦
联系方式:【 杨经理 】
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招聘前台一名,薪资结构:底薪3000➕提成;责任心强,有一定的协调能力,有相关工作经验者优先。
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客房服务员月结
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招聘招聘
美迪家大酒店
招聘厨师一名,薪资12000➕提成;负责酒店早餐➕接待餐。有相关经验者优先。
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客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职有3钻及以上酒店公区保洁工作经验,熟
· 薪资待遇:综合薪资4500元左右
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前台
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工作地址:冕宁县泸沽镇台登商贸城内名豪大酒店
四川凉山招聘:客房经理薪资:5000-6000/月1.全面负责前厅与客房的日常运营管理统筹
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:5000-6000/月
1.全面负责前厅与客房的日常运营管理
统筹前台接待、客房服务、保洁及工程维修等环节,确保对客服务高效、规范,提升宾客满意度与入住体验。
2.主导团队建设与资产管控
负责部门人员招聘、培训及绩效考核,监督资产(布草、客用品、设施设备)的采购、盘点与维护,控制损耗,确保账实相符。
3.制定经营计划与产品推广
结合市场趋势开发房务相关产品(如主题房、长住套餐等),制定经营计划与宣传方案,协同OTA及运营,提升线上转化与品牌曝光。
4.客户挖掘与数据管理
开展客户挖掘与关系维护,完善宾客数据库(含消费习惯、偏好等),统计分析客户数据,为精准服务与营销提供依据。
完成经营任务与成本控制
落实经营任务计划并推动目标达成(如出租率、ADR、RevPAR等),负责应收账款催收与管理,同时实施成本控制措施(能耗、物耗、人力等),提升部门利润率
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