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达州市宏源物业招聘：1、物业行政副经理（总经理助理）：年龄30-40周岁，大专及以上学历，公文写作，协调管理，2年副经理及以上工作经验，5000+绩效。2、物业小项目负责人（项目主管）：要求有物业相关经验，熟悉电脑和办公软件，能独立管理物业小项目，待遇3500+绩效；上班地点北外3、物业工程部水电工：年龄45-55周岁，持电工证，会电焊，薪资3500。4、前台客服：年龄30-40周岁，要求相关经验，高中及以上学历，对Word、Excel、PPT熟悉。联系人：冀先生：

德瑞克体育招聘。前台（底薪3000+提成）任职要求：1、身高163以上，形象气质佳。2、高中或以上学历，相关专业优先。3、有前台接待或客户服务经验者优先。4、出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。5、具备良好的时间管理和多任务处理能力，能够在繁忙的环境中高效工作。6、熟练使用办公软件（如Word、Excel）和管理系统。会籍顾问（3000➕提成）任职要求：1、有销售经验者优先，尤其是在游泳、健身或服务行业。2、出色的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。3、具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效促成交易。4、能够在压力下工作并达成销售目标。5、具备团队合作精神，能够与同事共同努力实现团队目标。6、对健身和健康生活方式有基本了解，愿意不断学习和提升相关知识。游泳、健身教练（3000➕提成）任职要求：1、高中或以上学历，体育教育、运动科学、游泳教练等相关专业优先。2、有有效的游泳教练证书（如国家级游泳教练证书、救生员证书等）和健身教练证书（如NASM、ACE、ACSM等）。3、有游泳和健身教学经验者优先，尤其是在健身中心或游泳馆的工作经验。4、出色的沟通和人际交往能力，能够与不同年龄和背景的会员建立良好的关系。5、具备良好的教学技巧和指导能力，能够根据会员的需求提供个性化的训练方案。6、具备强烈的安全意识，能够确保会员在训练过程中的安全。7、具备团队合作精神，能够与同事共同努力实现团队目标。救生员（底薪3000➕提成）1、持有有效的救生员证书（如国家级救生员证书、红十字会救生员证书等）和急救证书（如CPR、AED等）。2、 有救生员工作经验者优先，尤其是在游泳馆或水上乐园的工作经验。3、备良好的体能和健康状况，能够胜任高强度的救生工作。4、具备快速反应和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确判断和行动。5、具备良好的沟通能力，能够与游泳者和其他工作人员有效沟通。6、具备强烈的责任心和职业道德，能够认真履行救生员的职责。联系人

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前台/库管薪资福利:3000元+

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