岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 班次安排：设有早班和晚班 工作时间：中午12:00至晚上12:00，下午15:00至凌晨3:00

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 本岗位为采耳连锁店前台，工作时间较晚，班次为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成（自愿参与推广）

沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，最好有过销售经验

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2个性活泼大方，仪容整洁得体。 3学历、经验、身高不限，年龄范围为18至30周岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至午夜12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

负责前台收银及接待工作，每日完成账目明细的核对与汇总

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成， 综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

前台，35岁以下，气质佳

前台工作

前台 岗位职责： 1、负责接待来访客人、登记、引导工作 2、处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序 3、协助人事部门完成人员招聘工作 4、领导办公室卫生清洁 5、公司各项目数据统计 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够有效处理前台接待中的各种情况 2、年龄22-28岁，，大专及以上学历，身高160以上，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有经验的优先 3、性格开朗，热情大方，有服务意识 岗位待遇： 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：周日-周五，早九晚六，有法定节假日 ​

叉车要人呢

顶班 【工作类型】住家保姆 【工作时间】24小时（到） 【工作地址】淳化 【工资预算】2200元 【工作内容】照顾老爷子老奶奶日常起居，老爷子完全自理，老奶奶有帕金森，走动缓慢，需要关注老奶奶，搀扶老奶奶活动，防止摔跤 【要求】60岁以内，性格开朗，一定有耐心，踏实靠谱，干净卫生； 【接单联系】蔡老师

蜀文化火锅 因工作需要 现招聘以下岗位： 服务员2名 2600元 年龄25-45 有工作经验者优先 待遇优厚 欢迎您的加入 鱼先生 ☎

肯德基必胜客餐招聘 一、招聘职位： ☆生产区产品制作员 5名 二、招募条件： ☆年龄18－40周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗； ☆服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识。 三、薪资待遇 薪资待遇： 全勤25天200元 （奖励不累计） 服务员：11.5元/h➕全勤补助➕餐补 训练员: 13.5/h➕全勤补助➕餐补 楼面经理：15.5元/h➕全勤补助➕餐补 晚22：00-早7：00是1.5倍 法定节假日3倍薪资 培训晋升途径：服务员-训练员—储备经理—副经理— 资深副经理—店长 晋升根据个人展现以及能力不受时间限制！ （同）姜先生

招聘： 炒锅一名，烧烤师傅一名，配菜一名、月休假3天、包吃住 地址：咸阳乾县 电话：丁、同步

西安北郊大明宫急聘 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 4天假 管吃住 每月8号准时发放工资， 要求:脑子灵活 联系电话:

热爱工作，礼貌，热情，勤快

紧急招聘 甘坑地铁站附近某珠宝厂 急需前台保安员多名《男，女均可》 要求 年龄55岁以下，身高1.68米以上 ，形象好。 灵活机动，责任心强，服从安排。 待遇 综合工资4000元，包吃包住，月休3天，两班倒。 联系人刘大队

有梦想，活力

会使用办公软件，有写字楼或案场客服管家工作经验者优先。负责日常的领导接待，访客接待等工作。配合保安、保洁等工作。

办公室助理，文员会用电脑，懂些简单的操作，能组织集体活动，团结团队合作，等工作

年龄28周岁以下，女性身高需达160cm及以上，男性身高需达172cm及以上，本科及以上学历，目标明确、勤奋好学、踏实肯干，欢迎应届毕业生或具有1-3年同等规模企业工作经验者应聘。

负责公司后勤日常管理，辅助领导，以及领导交付的其他任务。

登记、核查、反馈、协调等

武功县某酒店聘 （服务员）10名 男女不限，28-45岁 165cm以上 158cm以上 三班倒(每班10小时) 实习期2500+全勤300+绩效 （前台接待)5名 25-40岁，身高160cm以上 实习期3000+全勤500+绩效 咨询电话

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级开展日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障文件流转的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政事务，包括办公物资采购、设备日常维护等事项； 4.承担部门文件与档案的管理工作，确保资料完整并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，能够高效完成文档处理； 3.拥有较强的组织规划与时间管控能力，可保证工作有序推进； 4.有一定文秘实务经验，熟悉日常文秘流程与工作规范； 5.学习能力强，适应性好，能较快融入岗位并掌握工作内容。

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料及会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及办公设备； 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力； 4.能够按时保质完成分配的任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

1.掌握人力资源管理六大模块相关知识； 2.熟悉行政管理六大模块工作内容； 3.以招聘模块为主要人事职责； 4.协助公司管理层开展日常事务支持； 5.参与优化公司组织体系与架构建设； 6.不具备基本职业素养者请勿打扰； 7.无进取心、敷衍了事者不考虑，我们倡导共同成长、协作共赢的工作理念； 8.多思考：为何如此？依据何在？需实现双向价值匹配，方可持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询；

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.协助开展办公室日常事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.参与文书处理工作，涵盖文件归档及会议相关筹备事宜； 3.配合团队成员完成工作对接，保障信息传递的准确性与时效性； 4.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通能力，确保信息交流清晰顺畅； 3.工作态度严谨专业，具备积极的团队协作意识； 4.熟悉常用办公软件及办公设备的操作与应用。

摆球员前台