物流跟单，物流运营，包吃住，接受出差岗位职责:1、以工务、车管、调度类运营基层管理岗位为主，转正后结合试用期表现定岗定薪。2、入职1个月实习期，不脱产深入一线,以底薪+提成形式展现，当月转正考核，有保底工资,转正则按最终岗位进行定岗定薪3、协助.上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责,积极配合上级工作。4、熟悉与掌握公司车辆管理、员工管理、业务管理及相关制度的经营管理。5、在上级的领导与监督下定期完成量化的工作要求,能独立的处理和解决所负责的任务，6、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报,7、负责指导带领新员工，完成必要的培训工作，8、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当的提出修改意见与方向。任职要求:1、23-30岁，大专及以.上学历。2、能熟练使用办公软件。3、持C1驾照，可以熟练驾驶,退伍军人可优先考虑。4、要求会用手机进行简单的短视频拍摄和剪辑。

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仓库管理员1.学历要求：中等专科2.工作经验：不限3.熟练掌握办公软件如excel、word等4.具备较强的责任心和团队协作精神能适应加班5.具备良好的沟通和协调能力能处理突发事件6.具有一定的安全意识了解仓库安全管理相关规定7.身体健康能承受一定的工作压力。1.学历要求；中专及以上学历，物流管理，仓储管理等相关专业优先2.工作经验；1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程3.熟练掌握办公软件如excel、word等4.具备较强的责任心和团队协作精神能适应加班5.具备良好的沟通和协调能力能处理突发事件6.具有一定的安全意识了解仓库安全管理相关规定7.身体健康能承受一定的工作压力薪资福利:4000-4300/月招工人数:2人工作地址:陕西省西安市莲湖区大庆路3号蔚蓝国际机电广场1036号

一、仓库主管岗位职责：(1)、系统管理:建立本部门工作制度和流程，制定员工工作计划，跟踪员工工作完成进度;(2)、出入库管理:通过产品的入库和出库系统管理，确保财务账目相符;(3)、物流配送协调:及时接收物流厂家的送货，沟通发货车队的配送任务，准确及时的把货物送至顾客;(4)、财务成本控制:定期进行库房物资盘点;定期出具库房报告，提高库存周转率;核算物流费用，节约公司成本;(5)、负责库房的防火、防盗工作保证库存商品的安全性;(6)、负责库房残次品及长期积压产品的申报;(7)、负责库房产品过多过少或积压品的预警;(8)、组织发展:针对本部门员工组织开展业务培训，确保员工掌握必备工作技能和知识。二、售后部主管职位描述：1、组织协调安装售后部工作，确保工作高效运行和顺利完成;2、制定和执行安装售后工作的流程及标准，建立和完善服务体系，提高服务质量;3、监督部门工作绩效，评价部门成员的能力和表现，提供必要的培训和指导;4、及时、准确的响应客户问题，并在时效内解决问题；5、统计和分析服务数据，提出改进意见，为公司制定和优化安装售后服务机制提供参考;6、协助销售团队开展安装售后服务技术支持工作，确保售后和售前有效联动。职位要求：1、学历不限，有建材类相关工作经验者优先;2、有良好的沟通协调，组织及计划能力;3、能承受一定工作压力，责任心及团队意识强，能服从公司安排。

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工作内容：1、负责库房日常管理，确保物资分类、存储和保管的准确性；2、监督库房内部秩序，保障物资的安全和完整；3、协助完成后勤部门分配的其他相关工作。​岗位要求：-熟悉ERP体系管理1、具备良好的组织和管理能力；2、能够有效执行后勤管理流程；3、具有良好的沟通协调能力。

负责日常的货物清点，按货架仓位存放货，基本都是小东西。店内开单照单取货。有没经验都可以，工作简单，有师傅带。

招聘：物流专员、运输司机薪资：4000元以上/月50岁以下，主要是对接、写单以及简单装卸

福利待遇 薪资：每小时19元，一天209，综合薪资5500-6500/月；8-8白夜班两班倒；提供住宿，水电费均摊。工作内容负责仓库物料的核对，根据厂区要求进行收货发货

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蔡家坡某电气公司最新招聘:入职10天可预支工资❗长白班9小时❗早八晚六 ❗ 免费工作餐岗位1:二保焊（10名）48以内(熟练工)实习期20天180/天＋加班工资实习期过后200/天＋加班工资＋绩效综合薪资:7500到9000普工8名（60以内）120/天普工2名（50以内）90/天岗位3：电工5名（50以内）薪资：面谈岗位4：检验 （2名男女各一名） 48以内要求会基本电脑操作，可识简单的平面图纸。需接受出差（出差有出差补贴）实习期 3500 /月，3 月后 4000/月。（上六休一）岗位5：厨师2名（55岁以内）薪资：面谈长白班免费工作餐工作地点:蔡家坡高店报名热线:

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招聘：跟单薪资：4500-5000元/月，服从安排，面谈

岗位职业：1、跟踪大车GPS在途轨迹，跟进货物在途，派送，签收情况；2、负责客户的日常维护，为客户提供业务咨询服务及每月应收应付账单统计；3、为客户解决各种运输环节的异常问题；4、领导交代的其他事项。岗位要求：1、高中及以上学历，男女不限；2、善于与人沟通，思维清晰，良好的沟通协调能力和抗压能力；3、熟悉电脑，熟练使用办公软件；良好的抗压能力；4、对物流操作模式了解或有相关工作经验者优先考虑；

根据技术老师的指导，线上进出仓

【工作内容】1、根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2、货物有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3、装完车之后由货车进行运输；4、两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的货物；5、把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；【薪资待遇】1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+全勤奖金500元/月，综合月薪：10000-12000元/月3、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；4、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；工作地址江苏苏州

1.分拣工5名，配送工3名，收发货员5名，物料上架员2名，叉车司机5名（必须有1年以上电叉经验）持证。2.年龄18-45岁以内，能接受两班倒，分拣/配送（C1驾照）。3.叉车20元/小时，月综合5500-6000，其余工17元/小时，月综合5000-5500。4.住宿免费（水电费平摊），福利食堂（夜班餐免费），过节福利等。

翻包工（库管）40岁以下、、持有有叉车证、会基本电脑操作。 整理。与物流公司交接配件，核对单据、配件数量，确保账实相符 ，综合收入4000左右招工人数:3人工作地址:蔡家坡陕汽商用车

陕西宝鸡招分拣临时工。

仓储普工1、普工（物料拣配、排序工）5名2、要求:年龄18-40周岁以内，能接受两班倒。3、工作内容：主要负责物料转运、分拣配送、物料排序4、薪资：基本工资3400/月+加班费17.6元/小时*加班工时，月综合5500-6000/月。5、福利待遇:免费夜班餐，加班简餐、住宿免费（水电费平摊），年终奖励、过节福利。缴纳五险

快递分拣员中班15点~3点；晚班20点~8点，月休四天6000-7000元（固定天薪：230元/天）吃饭补贴15/天；工龄奖，高温补贴主要负责流水线上面货物的分拣、扫描、码放等无案底22-45岁

任职要求:1、年龄不超过30周岁，大专及以上学历；2、统计类相关专业，2-3年以上数据统计分析能力3、了解仓储物流管理基础知识；4、熟练使用办公软件，会使用CAD，认真细致，工作踏实、责任心强。对数据，有良好的对外沟通协调能力。一、岗位职责:报表统计及部门内勤工作主要任务1.汇总各库房的报表，上报经理；2.向财务人员提供、核对材料变动情况；3.负责协助各库房的盘点工作；4.负责上级交办的部门内勤工作；二、做好物资和产品的入库管理主要任务1.根据入库单，负责物资和产品的接收数量核对驾驶叉车进行入库工作；2.负责物资和产品存储库房安排、库图编制及做账工作；了.根据生产计划作好物资和产品入库工作；4.负责库存物资和产品的安全存放，杜绝安全事故的发生。三、出入库协助主要任务1.协助库管进行出入库管理工作；2.协助上级及库管做好与生产及种苗营销的沟通协调工作。

吉利三方物流1、分拣工5名，收/发货员5名，叉车司机5名（叉车司机必须有1年以上电叉经验）2、要求:年龄18-45周岁以内，能接受两班倒，叉车司机需要持证，分拣工/配送工（需持有C1驾照）。3、薪资：分拣工/（收/发货员）/小时月综合5000-5500。叉车司机20元/小时（转正底薪+加班费）月综合5500-6000/月，4、福利待遇:住宿免费（水电费平摊），福利食堂（夜班餐免费），过节福利等5、联系电话:

仓库小件分拣350-500/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

陕西宝鸡通知:明天白班还差5人，日结145管饭谁能来，名字电话身份证号码（要做过的）。

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