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一，岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度及仓库安全管理规定，服从现场管理人员的工作安排，高效完成货物装卸、搬运任务。 2. 负责按照发货单、送货单等单据，准确核对货物名称、规格、数量，确保货物装卸无差错、无遗漏。 3. 保证货物堆放整齐、稳固，避免货物倾倒、破损、挤压。 4. 负责装卸作业现场的卫生清理，及时整理装卸工具、托盘，保持作业区域整洁有序。 5. 作业过程中严格执行安全操作规范，杜绝野蛮装卸，爱护公司货物、设备及公共设施，发现货物破损、数量不符等问题及时上报。按时完成装卸任务，保障货物运输时效。 6. 完成上级领导交办的其他临时性装卸、搬运及仓储辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，体力充沛，无高血压、心脏病等影响体力劳动的疾病，能适应长时间站立、负重作业。 2. 学历不限，具备基本的数字认知能力，能简单核对货物数量。 3. 有物流仓储、工厂装卸工作经验者优先，熟悉各类货物装卸流程、安全操作规范者优先。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，服从管理、听从指挥。 5. 严格遵守劳动纪律，无不良从业记录，具备较强的安全意识。 6. 能适应倒班、加班及户外作业，根据物流发货需求弹性调整工作时间。 三、工作内容 1. 日常货物装卸：对快递、电商包裹、工业原料、成品货物等进行人工或机械辅助装卸、搬运。 2. 货物堆码整理：按照仓储要求，将货物分类堆放在指定区域，合理利用仓储空间。 3. 工具维护保养：日常检查、清洁装卸工具，发现工具故障及时上报，确保正常使用。 4. 单据核对确认：装卸前后核对货物单据，签字确认货物数量、状态，做好交接记录。 5. 现场安全保障：排查装卸作业现场安全隐患，遵守车辆停靠、货物捆绑等安全要求。 四、薪资福利 1. 薪资结构：日结工资，多劳多得，餐补次月发放，综合薪资根据工作量面议，每日按时发放。 2. 福利保障：提供免费工作餐、员工宿舍，；节日福利、工龄补贴、加班补贴等。 3. 其他：入职简单培训，工作环境稳定，晋升通道清晰，表现优秀者可转岗仓储管理员、叉车司机等岗位。

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